稽核主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9006筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人員(到職日至116年3月31日)

    月薪 29500元 台南市後壁區 工作經歷不拘
    1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 其他交辦事項 3.活動辦理的工作協助 4.資料彙整及查詢 5.主管交辦事項 6.須能配合夜間或假日加班,加班會提前告知協調。 7.工作契約至115年3月31日止
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  • 日商金融集團ORIX_【事業體】帳款催收・客服專員(約聘人員)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【帳款催收】依逾期天數名單進行電話催收、簡訊與E-MAIL通知客戶繳款。 【案件管理】定期追蹤案件進度並管理延滯案件。<使用公司催收系統> 【帳務處理】與客戶核對帳款並後續處理( 帳單補寄、發票重開,帳務調整等 )<使用公司會計系統等> 【客戶服務】了解客戶狀況與需求解決遇到的問題並維護客戶關係。<需和營業及會計部門溝通> 【催收紀錄】記錄每次與客戶聯繫過程,建立完整催收紀錄。<使用公司催收系統> 【報表製作】每月報表製作等文書作業。<提出相關部門主管參考> 【跨部門協作】與相關部門討論,提供催收問題的協助<需和營業及會計部門溝通> 【主管交辦】完成各項主管交辦事項
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  • 行政管理師

    月薪 34000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.負責處理客戶訂單,協調各單位內部溝通,達到客戶滿意。 2.處理帳款回收相關事宜,與客戶端對帳、開立單據及發票。 3.客戶 / 公司需求各式報表跟進製作及標籤。 4.主管交辦事項。
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    員工旅遊住宿福利
  • 大樓行政助理

    月薪 33000元 高雄市三民區 0~1年工作經驗
    1.財務管理及報表製作1 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.協助處理主管所交辦的其他事項
  • 神岡-行政助理(純內勤夜校生可)

    月薪 32000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.薪資結算與對帳,帳務與稅務處理 2.發票與財會支援 3.檔案建檔與資料處理與內勤行政事務,需精通基本辦公室軟體操作(Word、Excel、PowerPoint)。 4.公司用品採購 5.主管交辦事項 需熟悉 Excel 常用函數(如:SUM, AVERAGE, VLOOKUP 等)與資料篩選整理。 無經驗可,夜校生可
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  • 行政業務 [台中北屯店]

    月薪 36000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編,擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭! 1.公司一般現金收付作業,出納科目資料登入等 2.盤點公司庫存 3.協助主管交辦事項 4.整理廠商進貨單及應付帳款整理 5.會計相關帳務處理 6.行政文書處理 7.協助門市客戶接待及業務銷售 8.辦理監理業務
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 三蘆區_社區秘書

    月薪 34000~37000元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗
    1.溝通、整合行政事務處理的流程 2.協助會議進行、製作財務報表、追蹤處理決議事項 3.整理和發送文件,追蹤案件執行狀況,隨時掌控進度 4.規劃公關事務、執行主管交辦事務 5.海報、財報製作 6.庫存清點
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  • 行政助理

    月薪 30000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 3. 協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料 4. 負責辦公室用品採購發放 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6. 書信撰寫 7. 檢查整理檔案 8. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 9. 發票(進項發票)管理及支援財會業務
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    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒定期調薪
  • 行政助理 (北區 )

    月薪 30000~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 熟悉 Microsoft Office 基本操作,包含 Word、Excel、PowerPoint、Outlook。 2. 協助主管進行各項資料彙整及追蹤,以確保資訊即時。 3. 處理一般行政庶務,若具 會計助理或相關行政工作經驗 尤佳。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
    3日回覆
  • 總部-行政助理(品質檢核) 33,000-38,000- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 33000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    若您對細節敏感,對品質把關有熱情,這將是一個能發揮所長的舞台。 您將協助我們~ 「讓品質成為品牌最堅強的競爭力」 「把關每一道程序,成就顧客信任與回訪」 工作項目: 1、依集團各品牌規範,檢核集團門店營運現場各項操作與服務。(觀看監視器) 2、整合與分析各項檢核指標,提供優化與可執行方法。 3、針對異常項目回報。 4、每月評核結案報告。 5、主管交辦項目。
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