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【工作內容】 1. 提供專業房地產市場資訊分析，針對客戶需求進行諮詢與建議。 2. 執行不動產開發、銷售及租賃服務，確保交易順利進行。 3. 親自帶領客戶看房，詳細介紹房屋細節與特點。 4. 處理買賣及租賃合約簽訂，確保法律與交易合法性。 5. 進行銷售策略規劃，提高業績與客戶滿意度。 6. 持續開發新客戶並維護既有客戶，建立長期合作關係。 7. 掌握不動產市場動態，提供即時專業建議。 8. 運用溝通技巧與談判能力，促成交易成功。 • 【我們希望你】 • 喜歡與人互動，具備良好溝通能力 • 有責任感，能用心替客戶解決問題 • 對房地產或租賃市場有興趣（有經驗更佳，無經驗可培訓） • 擁有機車或汽車交通工具者優先

1. 管理、督導派駐本服務人員，並應受本公司指揮。 2. 統籌住宅各項公共事項管理事宜。 3. 受理住宅行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，與社區住戶溝通協調相關事務。 4. 督導交接公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。 5. 督導、辦理物業管理服務內容並執行社區巡檢，每日巡視社會住宅案場，並確認服務中心已完成工作事項、代辦事項及進度追蹤並納入工作日誌回報。 6. 緊急入、突發事故之處理。 7. 辦理籌備期點交、招租等階段作業。 8. 處理水、電、瓦斯費計費與分算，協助財務相關事項處理。 9. 辦理住戶進住退租點交房屋及協助報修服務。 10. 處理郵務相關事務。 11. 住戶訪視及設備清點紀錄，協助高關懷住戶連結社福資源。 12. 住戶住及退租配合事項。 13. 社區相關檔案管理及一般行政事務處理。 14. 辦理住戶租金帳元相關事宜。 15. 社區財務管理及租金催繳等。

1.製作/分析各式營業報表及負責主管資料之繕打、彙整，並代辦同仁共通性之庶務工作。 2.事先確認呈核文件，不合規定的退還，合規定的再依優先順序及保密等級排列順序後呈核。 3.主管交辦事項之執行或跟催，主管會議、行程的安排及來賓接待，並通知主管依約與會。 4.協助主管對內、外的聯繫，安排主管並掌握主管及單位內其他人員的行蹤，且同時對單位內其他同仁傳送訊息。 5.負責文件的收發及傳遞，使文件能及時正確的送達接收單位，並作好主管辦公室及所負責會議室的6S。 6.管理固定資產、雜項財產、電腦軟體、文書檔案等。

需求條件： 1. 需具備基礎文書作業技能(Word、Powerpoint、Excel) 週休二日 享有獎金分紅 💡 新店門市的超級行政夥伴 你喜歡讓工作井井有條，並在快節奏中找到成就感嗎？ 這裡有最熱情的團隊，等你一起讓辦公室運轉得更順暢！✨ 🚀 加入我們，你將負責 1. 進行不動產案件的初步估價與資料查詢評估 2. 維護與整理估價相關文件與案件資料建檔 3. 協助處理門市日常行政事務 4. 外出前往郵局寄送文件與辦理簡易公務 5. 支援主管交辦的多元任務 加入我們，在這裡你就是團隊不可或缺的神隊友！ 準備好展現你的組織力與執行力，一起創造高效率的辦公環境了嗎？ 期待遇見細心又熱血的你！🌟

【專案事務協調】 負責貴賓講者之書信往返與電話聯繫。 【專案全期執行】 參與研討會的完整策劃流程，包含場地與餐飲規畫、講師邀約聯繫、會議資料蒐集等，及庶務統籌與執行。 【專業文件管理】 負責各類專案計畫與文書資料（Word、Excel、PowerPoint）的處理、排版及系統化歸檔。 【財務行政支援】 協助專案費用支出之憑證核銷、發票彙整及基礎帳務處理。 【跨部門行政協作】 提供部門後勤支援並協助主管交辦事項，維持團隊運作。 【專案現場支援】 專案活動期間（含週末）需全程參與現場執行。凡週末出勤之天數，均依規定給予彈性補休。

營運特助／商業操盤｜核心幹部培養職 一、職務定位 不是一般特助，而是 直屬核心主管的營運戰將。 參與品牌、IP、直播電商、全球資源與公司營運學習 協助推動決策、整合團隊、提升營收 培養成為未來的 營運主管／核心操盤手/項目負責人 二、你主要負責 跨部門整合 * 整合供應鏈、品牌、電商、直播、影音、客服、廣告、系統、團隊 * 推動重要專案落地 * 建立標準化營運SOP 三、我們希望你 結果導向，對業績有企圖心 邏輯清楚，能掌控複雜流程 抗壓性高，適應快速變化 對數據敏感，懂得持續優化 溝通協調強，現場反應快，配合度高 四、加分條件 有直播電商／品牌營運經驗 熟悉爆品、私域與直播轉化 具電商操盤或團隊管理經驗 五、適合你，如果你想 成為任何行業的「操盤手」「負責人」 進入真正的高效高收入戰場 累積品牌與團隊管理能力 我們要的不是一個只會執行的人 而是一個能把事情推動、把團隊整合、把業績做出來的人 歡迎投履歷/私訊聊聊。

【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色｜直接與總經理並肩合作，參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作｜協調公司各部門資源，確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練｜結合行政管理、專案規劃與高層支援，快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台｜有機會參與新事業發展與策略規劃，直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案，確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作，確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議，整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度，確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通，促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度，落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核，規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫，維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色：直接向總經理匯報，深度參與公司決策。 2. 快速成長機會：同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力：協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元，需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調，需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維：能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力：能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感：對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力：面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高：能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、快速決策，重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇：涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。

1.文件與資料管理 2.有ERP系統經驗佳,ERP系統(採購作業模組&進出口作業模組)導入) 3.貿易相關經驗佳,有採購單的查詢及下單經驗佳。 4.熟悉採購文書處理作業流程,處理進出口事宜 5.主管交代相關事項

1. 文書資料處理：負責工程文書資料整理、輸入建檔、彙整並提交審核。 2. 客戶服務與溝通：接聽客戶電話，針對問題提供支援並進行記錄處理。 3. 製作工務文件：協助製作並彙整相關工務文件，確保內容準確完善。 4. 工程發包資料建立：聯繫廠商進行工程發包，協助準備合約及相關文件。 5. 進出貨管理、帳務管理、key 印出進貨單、電話接聽、完成主管交辦事務

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