轉職熱搜工作

1.國外客戶報價交期回覆 2.客戶合約維護 3.ERP訂單維護 4.追蹤客戶出貨後快遞狀態 5.展覽事務聯繫 6.帳務催收與沖銷 7.社群平台維護 8.網站維護 9.主管交辦

1.具建設公司業務行政單位工作經驗。 2.具備專業知識、細心、負責、配合度高。 3.服務客戶簽約、款項催收、對保及交屋等業務行政工作。 4.具客變經驗者佳。 5.主管交辦事項處理及行政工作輪調整。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1. 櫃檯掛號、登記就診資料、電訪、結帳 2. 環境整理維護。 3. 診所行政業務。 *需有診所經驗* 延診時數較多。 《延診費優於勞基法計算》 《*常有晚班、週末班*》 月薪約3.4-4萬間（含延診費，獎金等）

協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。

●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。

歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂，並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽，無需推銷，無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為09:00－18:00、晚班最晚為15:00－24:00 時段，並提供班別津貼，最高$250/日。 2. 初期培訓2－3個月，正常培訓班別09:00－18:00，皆為週休六日；開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪＋各項津貼獎金（輪班/加班/語言津貼/激勵獎金）。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換（美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等）。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

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一、 專案統籌與推動： 執行並追蹤總裁交辦之各項重要專案，控管專案進度、財務狀態及成效，確保目標如期達成。 二、 跨部門溝通協調： 擔任總裁與各部門間的溝通橋樑，協助跨部門業務協調與資源整合，確保高階決策有效落地。 三、 高階幕僚作業： 參與主管會議並精準記錄決議事項；協助草擬各項營運報告、專案計畫、總結及製作專業商務簡報。 四、 行程與行政管理： 妥善規劃總裁行程與會議，機動配合國內外商務出差；處理專屬行政事務、日常事務提醒與對外聯繫。 五、 前線營運參與： 配合公司發展，不定期進行門市營運查核與前線支援，隨時掌握第一線市場與門市動態。 六、 核心培訓： 為期許特助能深入了解餐飲營運核心，到職後須至門市實習 1-2 個月，以利未來各項專案之推展。

1. 負責主管日程管理及行程安排，確保工作日程緊湊且高效。 2. 協助會議籌備與紀錄，包括會議邀請、資料準備、議程安排及會議記錄整理。 3. 熟練使用 Microsoft Office 軟體（如 Word、Excel、PowerPoint），負責文書處理及報表製作。 4. 熟悉文件歸檔及機密資訊管理，確保資料安全及高效存取。 5. 需有汽車駕照