轉職熱搜工作

【即時客服回覆】： 積極回應 IG 上的粉絲訊息，解答他們的疑難雜症，讓他們感受到我們的關懷與專業，維持良好互動。 【社群媒體經營】： 製作 IG 限動和Reels，分享生活、產品知識，成為IG上的人氣網紅，提升品牌的知名度與影響力。 【線上銷售業務】： 推動銷售策略，分析數據，挖掘潛在客戶，並幫助制定營銷計劃來達成業績目標。 【社群成效分析】： 進行社群媒體成效追蹤與分析，定期匯報進度，並提出優化建議。 【其他交辦事項】： 完成主管交辦的其他任務，確保部門運作順暢。

💡【廣告行銷企劃】 你的任務是： 1.經營META/YouTube/TIK TOK等自有媒體平台，能夠定期更新平台增加曝光及互動 2.設計能力：節慶圖文...等，方便社群及廣告使用。 3.結合時事議題與公司的產品做結合引發互動及流量。 4.主管交辦另外事項 ，如：配合素材需要外出拍攝取景 5.社群編輯具有熱枕、具美感、細心負責，履歷需附個人作品集 如有以下條件加分 1.曾任社群小編者或有行銷經驗者 2.熟悉社群網站、各網路平台、粉絲團經營等社群操作。 3.熟悉繪圖軟體 須具備特質、能力、選配能力 ▋必備特質 1.創意無極限，每天都有新點子 2.熱情喜歡和網友互動對話，喜歡分享，善於宣傳品牌 3.掌握時事議題 4.能製作出吸引人互動的圖文素材 ▋必備能力 1.基本寫作技巧 2.PHOTOSHOP、Illustrator 3.基礎文書處理 如果你有，直接加分 • 汽車品牌社群經驗 • 私下本來就愛拍車 • 看得懂數據、會做 A/B 測試 ✨創意滿滿的你在哪裡？愛玩社群、有追求的朋友們，我們期待你的加入！✨

【工作內容】 1.現場介紹、不怯場、口條清晰。 2.產品介紹、即時互動、進度掌握能力。 3.吸引目標觀眾,與觀眾有良好的互動培養粉絲。 【具備條件】 1.擅長拍攝短片後製、即時動態。 2.會使用FB/IG貼文、限時動態、抖音拍攝。 3.要有幽默神經,能想出符合品牌個性貼文或影音。 4.幽默大方不內向。

1.規劃及經營本院網站及相關社群媒體 2.製作貼文配圖、美編與短影音 3.製作短影音腳本 4.對外發布新聞稿、專訪、與媒體維持良好關係 5.辦理社群健康衛教、全院性行銷活動

JHT按摩運動品牌行銷企劃 1. 品牌社群經營(FB、IG、LINE@、Thread)：熟悉社群媒體、部落格、粉絲團隊經營操作； 對時事、流行話題敏感度強；文案撰寫流暢有創意，引起TA共鳴。 2. 規劃KOL/創作者等合作策略(人選招募篩選、合作形式、合約與合作規範、成效指標、團 購開發)。 3. 與社群/數位團隊協作，操作口碑行銷等合作洽談。 4. 具備短影音企劃、拍攝、剪輯等能力。 5. 新品上市規劃 : 行銷企劃發想，平面影音素材規劃，競品分析與產品銷售狀況分析。 6. 善用數據分析以優化行銷策略。 7. 異業合作洽談執行。 8. 具二年以上相關產業經驗尤佳。

1. 品牌活動企劃執行 - 品牌形象規劃 - 每月主題活動企劃 2. 新菜規劃執行 - 新菜文案撰寫 - 平面攝影企劃(與設計團隊合作完成) - 影音拍攝企劃(含影片腳本發想，與影音團隊合作完成) 3. 社群平台與官網建置經營 - 自有媒體經營與維運(FB、IG、LINE官方帳號、Google商家) - 社群內容發想與提案、後台分析 - 對時事及社群趨勢敏感度高，能即時運用操作 - 餐飲集團官網建置與內容企劃維護更新 4. 異業合作與媒體洽談 - 因應專案需求與KOL、口碑、媒體等…合作洽談，規劃讓專案效益最大化的合作方案 5. 展店規劃經營 6. 統整與分析專案數據，提出優化建議

1.LINE官方帳號活動企劃、訊息主題規劃。 2.品牌形象面相的媒體企劃，如：DM、社群、口碑...等。 3.擅長活動企劃與執行，熱愛活動融入生活。 4.具社群經營經驗(網站、Facebook、Instagram等) 。 5.熱愛熱門議題與新趨勢以及AI工具應用。 6.具短影音、Adobe Photoshop、Illustrator等平面設計經驗者佳。 ＊面試請攜帶作品集，及可現場使用之AI工具。

【工作內容】 1. 招生與行銷推廣 * 規劃及執行招生、宣傳與行銷活動 * 協助新生招生活動、試聽安排及家長諮詢 * 維護家長關係，提升續班率與招生轉換率 * 協助經營 Facebook、LINE、社群平台及相關招生宣傳素材 2. 校務營運管理 * 協助補習班日常行政與校務運作 * 課程、班級及學生相關事務管理 * 協調教師、行政人員及家長之間的溝通 * 處理學生出缺席、課程安排及各項校務事項 3. 團隊協調與管理 * 協助教師及行政團隊工作分配與溝通 * 掌握各班級教學及學生學習狀況 * 協助處理家長、學生及教師反映事項 * 培養團隊管理及問題解決能力 4. 營運數據與績效 * 追蹤招生人數、續班率及班級營運狀況 * 協助制定招生及營運目標 * 依據營運數據提出改善及執行方案 5. 儲備主管培訓 * 由基礎校務及招生工作開始，逐步培養獨立管理分校的能力 * 未具主管經驗者亦歡迎，重視工作態度、溝通能力、責任感及學習能力 * 表現優良者將培養為分班主任／校務主管，負責更完整的招生、營運及團隊管理工作

1:影片後製拍攝、網路 2:熟悉社群媒體平台(Facebook、instagram、Blog)經營 #熟悉且善用AI工具 例.1: 熟AI 生成影像 2: 熟AI設計文稿