轉職熱搜工作

1. 具備良好的電腦系統硬體、軟體、電子郵件、網路和相關設備的綜合問題解決能力 　(1)具有網路概念，架設、維運相關知識 (2)能對一般區域網路故障進行分析、判定與排除異常 (3)諳辦公室資訊設備維護、電腦設備控管、電腦軟硬體故障排除支援 (4)諳硬體及其他系統周邊裝置安裝及維修、設定並檢修通訊及網路設備。 (5)具備網路基礎知識(TCP/IP通訊架構、網路設備管理維護） (6)日常網路設備狀況檢查(防火牆、WIFI AP等) 2. 負責ERP系統導入、維護、問題解決，帳號維護與權限管理(熟鼎新系統者佳) (1)協助及解決各部門在ERP系統上的問題及優化使用者流程 (2)進行ERP教育訓練規劃及安排。 3. 協助同仁排除電腦軟硬體問題 (1)資料通訊設備故障排除 (2)擔任公司及廠商對接窗口。 4. 管理與維護公司機房、防火牆、路由器、NAS、VM等及資料備份工作 5. 固資及ISO文件管理。 6. 公司官網、社群經營管理及行銷文案協助 7. 電子看板、跑馬燈、監視器等設備維護管理。 8. 管理部及主管交辦事務。

1. 影劇娛樂分線關係經營、活動出席、相關人物及事件採訪 2.影劇娛樂相關媒體圖文及社群、段影音內容企劃、撰寫、拍攝製作 3. 影劇娛樂主題相關內容及活動合作規劃洽談 4. 經營【影劇娛樂】頻道、社群、社團

1 熟練操作Adobe Illustrator和Photoshop等設計軟件 2 熱愛拍攝短影片 3 能夠獨立完成從概念到最終產品的視覺設計工作 4 社群架構經營 5 社群回覆 6 完成主管交辦事項

1.了解難民、移民與尋求庇護者等人權議題，以及以巴衝突，俄羅斯侵略烏克蘭等第一線武裝衝突所造成之人權侵害。 2.將國際特赦組織推動的議題與行動在地化，轉譯總部相關報告、規劃與執行倡議活動內容，如講座、籌備工作坊、參與遊行、擺攤、寫信馬拉松等。 3.協助年度志工與實習生招募及培訓，人權教育相關活動舉辦及行動者經營 。 4.協助人權教育相關推廣事宜，包含入校演講、參與暑期人權營隊、青年共識營、寫信馬拉松等。 5.協助每季【彼得報】人權倡議相關的內容規劃及撰寫文章等編輯工作。 6.擬定倡議議題的年度工作計畫及預算。 7.協助與支援倡議團隊以及其他分會事務及活動。

這是一個結合雇主品牌經營及人才培育發展的職位，徵求擅長或熱愛打造企業文化、經營雇主品牌形象並對人才發展有高度興趣的你/妳，加入北祥團隊，讓我們一起透過行動打造充滿活力且有溫度的職場環境！ 【這個職缺適合這樣的你】 1.希望跳脫傳統人事作業，透過多元的工具及手法打造雇主品牌及人才發展機制 2.希望可以在HR領域做跨功能(function)的學習 3.對於人力資源議題具有高度熱情 【雇主品牌經營】50％ 1.策畫及執行雇主品牌策略，對內提升員工向心力及認同感，對外傳遞品牌吸引力及影響力。 2.社群平台經營(Linkedin / Facebook)、招募平台形象經營(104/1111/Cake等)。 3.內部員工電子報撰寫及編排(不定期)。 4.籌畫及舉辦內外部員工活動，包括：徵才博覽會、員工活動等。 【人才發展與年度訓練活動】30％ 1.根據組織及部門發展需求擬定訓練發展計畫並執行 2.訓練課程規劃、執行及成效追蹤（新人訓練、核心職能訓練、主管訓練等）。 3.教育訓練紀錄維護及資料分析。 【人資專案】20％ 1.協助公司活動(福委會活動、年度方針發表會、尾牙等) 2.協助ESG相關活動 【分享一些關於雇主品牌的紀錄】 1.影片： -跟著PTSC調查局一起了解3/4國際零食節：https://www.youtube.com/watch?v=Xs4U0kI_b_E -FB徵才：科技領航，成長無限(雲端工程師專訪)： https://www.facebook.com/share/v/194JnDFwtb/ 2.文章： Cake文章-企業數位轉型推手：北祥科技服務如何以創新價值打造人性智能科技未來？https://www.cake.me/resources/ptsc 【必備條件】 1.具備一年以上人資或行銷相關工作經驗。 2.具備活動規畫及執行能力。 3.良好的文書處理能力：PPT/Excel/Word、簡報製作能力。 4.具備新事物的好奇心/積極主動/細心/執行力/跨部門溝通能力。

1.網路社群經營管理 (FB、IG、Line、Youtube...等) 2.基礎攝影、影片剪輯、修圖美化以及設計編排 3.擅長網路文字表達與溝通 4.具備話題創造能力、促銷公司產品、提升公司曝光率及點閱率等行銷手法 5.社群活動企劃發想、執行 6.主管交辦事項

1. 熟悉網路生態、數位行銷、社群媒體操作。 2. 具良好溝通能力、解決問題能力。 3. 負責任、抗壓性高。 4. 能彈性快速學習，並且樂於挑戰。 5. 可團隊合作也可獨立作業。 6. 邏輯清楚、口條清晰。

1.協助店內業務人員服務客戶 2.接待來店客戶 3.相關資料製作 4.多點影音拍攝 5.協助店內主管處理事項 6.社群小編經營 7.事項多元面試可談 8.可彈性排班!!! 9.協助主管處理相關不動產業務 https://www.facebook.com/profile.php?id=61556763576092&mibextid=ZbWKwL