轉職熱搜工作

1. 聯誼活動規劃與執行 * 規劃單身聯誼、主題講座、小型社群聚會、品牌體驗活動等各類型活動 * 設計活動流程、互動橋段與破冰機制，提升參與者體驗 * 活動現場執行與控場，確保流程順暢與氣氛活絡 2. 活動創意發想與優化 * 發想多元活動主題，提升報名率與用戶參與感 * 分析活動回饋與數據，持續優化活動內容與流程 * 根據不同族群（年齡、職業、興趣）設計客製化活動 3. 跨部門溝通協作 * 與行銷部門合作規劃活動宣傳策略與文案方向 * 與業務／客服團隊配合，了解會員需求並回饋活動設計 * 協調外部合作單位（場地、講師、品牌等） 4. 活動行政與執行管理 * 負責活動報名、名單管理與現場報到安排 * 控管活動預算、成本與資源配置 * 處理活動相關突發狀況，確保活動品質 5. 使用者體驗經營 * 觀察參與者互動狀況，適時引導與協助破冰 * 蒐集活動後回饋，建立用戶關係與提升滿意度 * 協助打造安全、舒適、有品質的社交環境

本職務是必須具備業務能力(能達成個人業績及團績者再前來挑戰)~~~ 沒有美容關職場經驗者(需三年以上)請止步~~~~ 工作內容：(須十分熱愛美容者 且有人際互動能力佳 ) ~~~~~~每月課程招生~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1.協助學員邊工作.邊專業學習。 2.課程推廣協助學員建立學習地圖與就創業規劃。 3.企業人才招募媒合任務廣宣事宜。 4.講座活動企劃與執行。 5.各就業媒合資訊彙集並團隊現場支援。 6.具備美容或美髮丙級以上證照者。 7.具有TTQS或ICAP經驗者尤佳。 8.富愛心,耐心.使命感。未來願投入美容人資經紀領域者。 若有小編設計經驗更佳(對美容有一定熱愛程度者)馬上上班 1.能獨力完成多媒體.拍照.錄影.PO文者佳。 2.能與喜歡美容女人互動強者。 3.有網路及社群行銷經驗者。 ps.職場實際經驗須三年以上！

工作內容： 我們正在尋找 網路行銷專員，協助推廣 直播錄影系統 & 雲端學習平台，透過 數位行銷與內容行銷策略，提高品牌曝光與客戶轉換率。 主要職責： 1. Email 行銷：規劃並執行 EDM 行銷活動，提高學校 & 補習班客戶轉換率 2. 內容行銷（SEO / Blog）：撰寫教育科技相關文章，優化網站 SEO，提升自然流量 3. 廣告投放（FB / Google Ads）：管理與優化數位廣告，提高點擊率與 ROI 4. 社群經營（FB / LinkedIn / YouTube）：發布專業內容，提升品牌影響力 5. 數據分析：追蹤行銷成效，提供優化建議 我們希望你具備： 1. 1-3 年以上數位行銷經驗，具 SaaS / B2B 產品行銷經驗者優先 2. 熟悉 Google Ads、Facebook Ads 廣告投放與優化 3. 具備 SEO / 內容行銷經驗，能獨立產出文章 4. 具備基本數據分析能力（Google Analytics / GA4 / CRM 數據） 5. 對教育科技 / 直播串流 / 軟體行銷有興趣，能快速學習產品 福利與薪資制度： 1. 薪資組成：底薪 + 業績獎金（優秀者上看 60K+） 2. 績效獎金制度：根據行銷成效獎勵努力的你 3. 彈性遠端工作（部分職務可遠距） 4. 明確升遷機會（表現優異者，可晉升行銷主管） 為什麼加入我們？ 1. 教育科技新創，市場需求成長中，業績潛力大！ 2. 產品具競爭力，已有多家大型補習班 & 學校採用！ 3. 行銷自由度高，能發揮創意，影響公司成長！ 4. 提供數據分析 & 行銷自動化培訓，助你成長！

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： （一）辦理計畫行政管理及專案推動事務。 （二）辦理計畫執行、進度追蹤、資料彙整、計畫與成果報告彙整及撰寫。 （三）維護、更新計畫網站內容及社群網站管理與經營。 （四）擔任教育部、校內相關單位、合作單位及委外廠商之聯繫協調窗口。 （五）辦理會議籌備、資料彙整、紀錄撰寫及後續追蹤事項。 （六）籌劃專案表揚頒獎典禮委外之相關行政事項。。 （七）辦理公文、檔案管理及其他臨時交辦事項。 三、公告期間：115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間：自115年6月22日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇：月支薪資新臺幣36,632~42,416元，將綜合考量專業能力敘薪，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校以上畢業，具學士以上學歷，不限科系。 (三)具良好溝通協調能力，可擔任單位與廠商間之聯繫窗口。 (四)嫻熟電腦文書作業，具文件排版、簡報製作及資料統整能力。 (五)具責任感，主動積極、細心謹慎，並能掌握工作時程。 (六)具公部門計畫案、學校行政、活動辦理、網站編輯、社群經營、美編能力、採購或專案管理經驗者佳。 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並應視工作進度及業務需要自行妥善安排，必要時配合晚間或假日加班。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（成果管理）。本職缺採隨到隨審方式辦理，第一批預計於115年6月11日辦理面試；資格符合者將另行通知面試事宜，如資格不符或未獲錄取，恕不退件或另行通知。 (一)最高學(經)歷證明文件。 (二)證照專長等證明文件影本。 (三)個人自傳履歷表。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽02-2896-1000分機1104(楊小姐)。

📍工作內容 一、AI工具與內容協作 使用 ChatGPT、Claude 等 AI 工具進行資料整理與內容產出 協助建立 FAQ、教育訓練教材及知識文件 協助官網內容更新及文章上架 協助 Facebook、官網及其他數位管道訊息回覆 二、營運與專案協作 協助部門各項營運報表整理與資料彙整 協助專案資料建檔、文件維護及進度追蹤 協助會議紀錄整理與專案文件製作 協助跨部門及外部合作窗口聯繫與溝通 協助廠商、合作單位及相關窗口資料彙整與追蹤 三、行政支援 行政庶務處理 資料建檔及文件管理 主管交辦事項 📍工作時間 週一至週五，9:00-16:00（見紅休） 若無法固定，每週至少可配合 3 天以上 可固定排班、長期配合者優先錄取 📍基本條件 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體 ✔ 具基本文字撰寫與資料整理能力 ✔ 細心負責，具良好執行力 ✔ 具基本溝通協調能力 ✔ 願意學習新工具與新知識 加分條件 ➕ 使用過 ChatGPT、Claude、Canva 或 Notion ➕ 熟悉 Excel 函數、樞紐分析表或報表整理 ➕ 具客服、行政助理、專案助理相關經驗 ➕ 具社群經營或網站維護經驗 ➕ 具跨部門溝通或廠商窗口協調經驗 ➕ 對 AI 應用、數位營運或客服產業有興趣 📍薪資待遇 時薪制。 📍工作環境 ✔ 冷氣辦公室環境 ✔ 提供完整工作指導 ✔ 可接觸 AI 工具與數位應用實務 ✔ 團隊氣氛單純 ✔ 適合想累積職場經驗的學生或兼職夥伴 【重要資訊】 📢 公司預計於 2026 年 7 月底搬遷至新北市三重區（鄰近捷運站）。 請評估未來通勤狀況後再投遞履歷。 如有固定上課時間、可配合時段或排班需求，歡迎於履歷中一併說明，以利安排面試與後續排班。

玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有深度與質感的餐飲體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與學習資源，讓夥伴能在專業環境中持續成長。 品牌旗下目前經營了不同料理文化的餐廳，本職缺將在即將開幕的高級懷石料理餐廳服務。我們與大阪米其林三星餐廳柏屋合作，將日式正統精神與細膩職人技藝帶入台北鬧區。餐廳將座落於大安區一棟歷史悠久的古宅建築中，呈現料理、建築與文化的高端日式餐飲體驗。 我們希望邀請對日本料理文化有熱情、重視細節與專業精神的夥伴加入團隊，累積專業經驗，與優秀團隊一起打造讓客人難忘的餐飲體驗。 我們正在尋找具備美感與文字敏銳度、執行力強、擅長內容發想與社群經營的【採購副理】，成為品牌形象與內容溝通的重要推動者，與我們一起持續累積品牌影響力。 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、 採購實務與供應鏈管理 1.採購作業執行： 負責餐廳各項請購需求之確認、核對、正式下單，並落實交期追蹤與跨部門跟催，確保日常營運物料與頂級食材供應無虞。 2.詢比議價處理： 執行日常及專案物料之詢價、比價、議價作業，以維持採購流程之公平性與綜效。 3.廠商開發與合約維護： 積極進行國內外優質新廠商開發、索樣溝通與品質測試；負責供應商日常管理、績效考核，並代表公司簽訂採購合約。 二、 成本控管與策略分析 1. 市場趨勢分析： 密切關注國內外市場進貨價格變化，敏銳分析原物料成本趨勢，針對時令食材或大宗物料主動提出「最佳採購時機」與「替代方案」建議。 2. 預算管理與數據報表： 嚴格控管採購預算與成本，定期編製、分析採購相關數據報表，協助管理階層掌握餐飲成本結構。 三、 財務核銷與行政流程 1. 對帳請款作業： 負責進貨單據審核、帳務核對、請款流程提報等相關行政與財務對接作業，確保帳務準確性與準時核銷。 ––––––––––––––- 【條件要求】 工作經歷： 5 年以上餐飲相關採購實務經驗，其中具備 2 年以上採購主管、副理或資深採購管理經驗者尤佳。

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： (一)負責資訊網站委外建置專案管理與執行。 (二)擔任需求與技術溝通窗口，進行跨單位協調與整合。 (三)執行需求訪談、需求整理及規格書撰寫。 (四)負責委外廠商溝通、進度追蹤及問題協調。 (五)進行系統測試、問題提報與追蹤改善。 (六)協助系統上線、驗收及後續維運事項。 (七)辦理公文、檔案管理及其他臨時交辦事項。 三、公告期間：115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間：自115年6月22日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇：月支薪資新臺幣36,632~46,272元，將綜合考量專業能力敘薪，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校以上畢業，具學士以上學歷，不限科系，以資訊相關科系尤佳。 (三)具備良好溝通協調能力，可擔任使用單位與廠商間之橋樑。 (四)具需求分析、文件撰寫能力（如需求文件、規格書等）。 (五)嫻熟電腦文書作業，具文件排版、簡報製作及資料統整能力。 (六)具責任感、主動積極、細心謹慎，並具跨單位協調及時程掌握能力。 (七)具網站建置、資訊系統導入、社群經營或專案管理經驗者佳。 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並應視工作進度及業務需要自行妥善安排，必要時配合晚間或假日加班。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（數位平台）。本職缺採隨到隨審方式辦理，第一批預計於115年6月11日辦理面試；資格符合者將另行通知面試事宜，如資格不符或未獲錄取，恕不退件或另行通知。 (一)最高學(經)歷證明文件。 (二)證照專長等證明文件影本。 (三)個人自傳履歷表。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽02-2896-1000分機1104(楊小姐)。

一、職稱：專任助理 二、工作項目： (一) 協助重點學校、區域種子基地、地方文化／人權場域及相關夥伴之聯繫、拜訪與合作推進。 (二) 辦理教師共備、案例交流、焦點訪談、館校合作、論壇及參訪行程等活動之規劃與行政支援。 (三) 彙整合作需求，媒合講師、場館、公播素材、導覽資源與校外教學支援流程。 (四) 協助整理區域合作成果、場域名單、窗口資料與服務流程。 (五) 其他計畫相關行政協作及臨時交辦事項。 三、公告期間：115年5月28日~115年6月28日。 四、聘用期間：自115年6月22日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一) 未具學生身分。 (二) 教育部認可之國內外大專院校碩士畢業，科系以教育、人權、公共事務、文化行政、博物館、社區營造或相關領域為佳。 (三) 具專案協調、活動執行、對外聯繫與行政整合能力。 (四) 具館校合作、地方文史、教育推廣、社群經營或公部門計畫經驗者尤佳。 (五) 具會議紀錄、計畫書寫、簡報統整與跨單位溝通能力。 (六) 可配合北中南東出差、場勘、參訪及假日活動支援。 (七) 具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力，能獨立追蹤合作進度。 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並視區域協作、參訪、館校媒合及計畫活動需要，配合晚間、假日輪值或出差。 八、其他： (一) 加班：依本校相關規定辦理。 (二) 特別休假：依勞動基準法規定日數辦理。 (三) 本校得視需要錄取正取1名、備取若干名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（區域協作與館校媒合）。本職缺採隨到隨審方式辦理，第一批預計於115年6月11日辦理面試；資格符合者將另行通知面試事宜，如資格不符或未獲錄取，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件。 (二)個人履歷、自傳及相關工作經歷說明。 (三)專案執行、活動規劃或對外協作經驗摘要。 (四)其他有助審查之證明文件。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽0937-924-428(王老師)。

【工作內容】 ★★ 無須進公司、論件計酬，歡迎喜歡服飾及美妝的朋友們加入！！ - 擅長服裝類別、可以準確剖析服飾對於造型加分優點，質料剪裁等形容。 - 擅長美妝保養類別、具備美妝保養使用經驗、擅於描寫使用感受 - 擅長生活小物類別、對於日常生活用品介紹描述有一定描寫能力 - 論件計酬 - 須具備文筆流暢、善於情境生活模擬能力 - 應徵請先將個人文章作品Mail至service@w-wardrobe.com - 時程控管佳、能在約定時間內完成、準時交件

工作內容 一、網路銷售 1. 回覆官方LINE、電話、Facebook、Instagram 等平台客戶訊息 2. 根據客戶需求介紹適合之型號與功能 3. 提供產品價格、安裝方式、保固內容及使用功能說明 二、安裝排程與師傅派工 1. 安排客戶安裝日期與時段 2. 協調安裝師傅工作行程與區域安排 3. 與客戶確認現場地址、聯絡資訊及施工需求 三、售後客服與問題處理 1. 協助客戶處理產品操作問題與售後諮詢 四、社群經營與品牌推廣 1. 協助經營 Facebook、Instagram、抖音、YouTube 等社群平台 五、報價與訂單處理 1. 製作並提供產品報價單 六、出貨與物流管理 1. 安排產品、配件、發票等寄送事宜