轉職熱搜工作

如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你正想發展事業第二春...我們非常歡迎你成為覺旅人！ 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』，且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長！ 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽，兼職夥伴通過認證有機會成為『站區教練』，並領有津貼 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中，在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』，能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』，並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2. 『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中，必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效 《工作內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1. 開閉站位：在開店或閉店之時，能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 5. 場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店：從顧客角度巡視、或觀察，所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點，能即時甚至提前維護 7. 協作應變：與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助，解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑，此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 時薪 $195~ $205 (P1.0)：本薪$190/H+站區津貼$5/H 見習職人，熟練2個場上站區 ( 舉例：義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $203~ $213 (P1.1) ：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人，熟練3個場上站區 3. 時薪 $208~ $238 (P1.2~P1.4)：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10~15/H+教練津貼$10~15/H 中階職人，熟練4~5個場上站區，並挑戰1~2個『站區教練認證』 4. 時薪 $248~ $258 (P1.5)：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$30/H+教練津貼$20/H 高階職人，熟練8個場上站區，並挑戰4個『站區教練認證』，或挑戰轉任『全職高階職人』 附註： 1. 可兼差：可保有原職 2. 排班時數：『當月總和80小時以上』，且當月假日排班週六、週日，任選4天 3. 時段津貼條件： 當月提供可『早開』或『閉店』班段 16天，且當月假日排班週六、週日，任選6天 《上班時段》(時段可單選或複選) 西湖店、陽光店、南京復興店： 1. 07:00~11:00 (因3月調整營業時間，改為09:00~13:00) 2. 11:00~15:00 3. 15:30~19:30 (因3月調整營業時間，改為13:00~17:00) 4. 19:30~23:30 (因3月調整營業時間，改為18:00~22:00) 新光A4店： 1. 10:00~14:00 2. 14:00~18:00 3. 18:30~22:30

如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你正想發展事業第二春...我們非常歡迎你成為覺旅人！ 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』，且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長！ 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽，兼職夥伴通過認證有機會成為『站區教練』，並領有津貼 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中，在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』，能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』，並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2. 『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中，必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效 《工作內容》(無論外場夥伴或內場夥伴，都有如下工作) 1. 開閉站位：在開店或閉店之時，能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位：為了商品及關鍵體驗點的持續交付，事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品：任何時段都能按照標準，將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難：能即時協助顧客解決個別異常問題，甚至提前發現解決 5. 場域維護：能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店：從顧客角度巡視、或觀察，所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點，能即時甚至提前維護 7. 協作應變：與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助，解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑，此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 時薪 $195~ $205 (P1.0)：本薪$190/H+站區津貼$5/H 見習職人，熟練2個場上站區 ( 舉例：義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $203~ $213 (P1.1) ：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人，熟練3個場上站區 3. 時薪 $208~ $238 (P1.2~P1.4)：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10~15/H+教練津貼$10~15/H 中階職人，熟練4~5個場上站區，並挑戰1~2個『站區教練認證』 4. 時薪 $248~ $258 (P1.5)：本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$30/H+教練津貼$20/H 高階職人，熟練8個場上站區，並挑戰4個『站區教練認證』，或挑戰轉任『全職高階職人』 附註： 1. 可兼差：可保有原職 2. 排班時數：『當月總和80小時以上』，且當月假日排班週六、週日，任選4天 3. 時段津貼條件： 當月提供可『早開』或『閉店』班段 16天，且當月假日排班週六、週日，任選6天 《上班時段》(時段可單選或複選) 西湖店、陽光店、南京復興店： 1. 07:00~11:00 (因3月調整營業時間，改為09:00~13:00) 2. 11:00~15:00 3. 15:30~19:30 (因3月調整營業時間，改為13:00~17:00) 4. 19:30~23:30 (因3月調整營業時間，改為18:00~22:00)

身為品牌負責人，你將負責瓦城集團旗下餐飲品牌，成為品牌重要掌舵手。 觀察市場趨勢與消費者insight，以專業的行銷策略能力，為品牌訂定年度方向，透過整合行銷傳播規劃與社群經營，在餐飲業的快速發展中，帶領品牌擴展版圖。 歡迎對品牌充滿想法並渴望操作品牌的你加入我們！ • 品牌傳播：訂定品牌全年度行銷策略與傳播計劃，包含創意發想、提案規劃與執行。 • 品牌經營：品牌日常維運、廣宣文案撰寫、社群/數位行銷規劃、預算控管與成效追蹤。 • 展店規劃：策劃新品牌/新開店的上市推廣活動。 • 集團行銷：年度重要餐飲檔期活動規劃與執行。 • 通路活動：與百貨公司和各通路溝通檔期活動、規劃執行合作計劃。 • 其他：異業合作、專案行銷、主管交辦事項。

1.公關行銷活動、異業合作企劃提案與執行。 2.彙整分析同業市場動態與住房促銷專案包裝。 3.合作廠商及公共關係維繫，良好溝通協調能力。 4.新聞議題擬定及撰寫，媒體採訪接待及部落客邀約。 5.社群媒體經營(Facebook,Instagram等)。 6.數位行銷與簡易影片製作能力(Inshot等)。 7.具備優秀中英文能力或其他外語能力。 8.具兩年以上飯店公關、行銷經驗者佳。〝

學歷: 大學以上，中文學科、新聞學科、大眾傳播學科類、文學院學科類為佳 需要技能： 1.撰寫醫療新聞稿與活動紀錄 2.辦理記者會 3.活動企劃 4.公共關係與客服管理 5.社群媒體經營 6.電腦文書處理

一、設計製作高品質DM、海報及文宣簡章，符合診所品牌形象。 二、熟練使用設計軟體完成網頁美編、EDM製作及網站維護更新。 三、經營並管理診所社群平台內容(FB、LINE@、YouTube、IG等)。 四、具備數據分析能力，制定社群行銷策略提升內容影響力。

徵求企劃執行 如果您只想找份工作安養天年，又或是只想找份錢多事少離家近的打工，請跳過此篇，我們要找的不是員工而是我們的夥伴、家人⋯⋯ 需熟悉電腦操作、繪圖與影像編輯、勤奮、吃苦、有忠誠度、肯學習、外向開朗、對提升台灣藝術文化有理想、對活動節目製作有絕對的熱忱，具備外語能力加分。 履歷內容除基本履歷資料外，請告訴我們您有多想要這份工作以及您對杰克音樂的認識與了解！（如不清楚可試試網路搜尋）

1. 對寵物食品有高度興趣者，有養貓狗經驗佳 2. 熟悉各電商平台(蝦皮、momo 、官網等) 3. 每月電商平台的商品活動執行 ４. 跨部門溝通、行銷、合作專案執行 ５. 團購活動策劃 ６．維護FB.IG等社群平台的品牌互動和參與度 ７. 其他主管交辦事項 歡迎喜歡貓貓狗狗的你，加入我們的行列： - 積極主動、學習能力快，能夠獨立思考並具備良好的團隊合作精神。 加分條件： - 有電商經營或網拍 經驗者。 - 擅長社群經營，富有創意思維。 - 擅長限動排版，手機圖片、短影音製作。

喜歡卡通人物，對於周邊商品愛不釋手? 擅長網路行銷，對社群/網站/電商有高度興趣 也喜歡實體跟粉絲互動 我適團隊找的就是你!!! 工作內容 1.實體快閃店行銷活動企劃及執行 2.社群媒體內容產出及經營 3.跟實體通路營業及行銷窗口的連繫溝通 4.活動新聞發稿撰寫與發佈 5.安排協助實體快閃店進撤場事宜 【加分項目】 - 喜歡Moomin(嚕嚕米)/Miffy - 具社群媒體運營經驗 - 具美工設計能力

我們希望你是個 對生命、旅行 充滿好奇且有行動力的夥伴 願意與團隊 共好共榮的快樂種子 歡迎具備以下專業的您： 1. 熟捻社群媒體與內容行銷之實務與運作，及效益監測。 2. 行銷異業合作、通路合作企劃及洽談。 3.行銷文案及新聞稿撰寫。 4. 具備良好的溝通與協同合作能力、細心有條理。