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您正在找社群經營人員的工作,共計2604筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 知名股票上市製造業 訓練發展主管(理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析,規劃、執行集團訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。
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  • 台灣設計研究院-營運推廣組(行銷企劃)-特約副管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1. 行銷策略與執行,包含議題操作、社群影響力擴散 2. 社群平台(FB、IG等)經營,並具備圖片製作與文案撰寫能力 3. 企劃與執行公開活動(如記者會、研習營、講座、展覽、導覽等) 4. 協助當期展覽、活動行銷佈局等溝通協調 5. 工讀生/志工等管理作業 6. 行政事務及其他交辦事項 *本職務業務內容為「台灣設計館」及「不只是圖書館」之相關業務 *本職務休假日為每週日及週一或每週五及週六,若有特殊狀況會再彈性調整 設計改變台灣,設研院擴大徵才! ◆台北辦公室:台北市信義區光復南路133號2樓(松山文創園區) 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年,升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」,是台灣唯一以設計為核心價值,促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮,各項專案更陸續囊括日本優良設計獎(GOOD DESIGN AWARD)金獎﹑德國iF設計大獎之金獎肯定;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略,自成立以來,TDRI不斷致力於連結產、官、學界及不同領域,推動跨域合作共創,帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣,我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台,讓設計的價值能被更多人理解與認同;在產業輔導,我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會,帶動產業創新與升級轉型;在研究發展,我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢,為政策制定及發展策略奠定方針;在社會及公共服務,我們走進「深水區」(最艱難的地方)與公部門共創,從前期研究開始,與不同團隊攜手合作,為公共福祉努力,讓改變確實發生。 TDRI將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作,用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴,具備相關工作經驗尤佳,但如果你對於設計創新充滿熱忱,能力符合一定條件,也歡迎剛畢業的你來挑戰! 我們相信你會喜歡TDRI的幾個理由: 1.多元的工作歷練機會 在TDRI,有非常多元的工作面向,包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等,可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI有很多發揮的空間,只要你願意挑戰,不怕沒有歷練的機會! 2.做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是TDRI最重要的信念,也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好,想為改變做出貢獻,我們有許多創新有趣的專案(當然大多也都很有挑戰性,難度一定有),等著你來參與。更棒的是,你還會有許多機會,與台灣最頂尖的設計師/團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作,與他們一起創造改變! 3.重視同仁的自我成長 我們相信人才是TDRI最重要的資產。作為一個學習型組織,TDRI定期舉辦內部培力課程與交流活動,並提供相關資源,鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然,各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動,豐富的資源也都非常歡迎你的(來)參(運)與(用)! 4.彈性創新的工作環境 TDRI不只要推動創新,自己也不斷追求創新,一直都有新鮮有趣的事情發生,像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊(真心不騙)等,希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5.還有很多等你來感受! 更重要的是,我們期待你在TDRI,找的不只是一份工作,而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上,我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室,涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能: 1. 台灣設計研究院(TDRI)總部 位置:台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能:TDRI於2020年成立,是台灣唯一以設計為核心,促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源,讓設計成為我國施政價值與國家戰略,同時透過跨領域的知識整合,讓政府導入設計思維,以設計驅動企業賦能,在台灣打造設計領先型企業。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室(TDRI Park Office) 位置:台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能:1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室(TDRI South Lab) 位置:高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能:1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map:https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展,提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI:https://www.tdri.org.tw/about Youtube:https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook:https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram:https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站|https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介|https://www.tdri.org.tw/about YouTube、Facebook、Instagram|搜尋「台灣設計研究院」 Podcast|設計台灣 場域 1 樓 Live Tour|https://bit.ly/3yqwY3Z 場域 2 樓 Live Tour|https://bit.ly/3a1gki3
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  • 派駐教育部新聞工作小組-社群媒體企劃人員

    月薪 36313元 台北市中正區 工作經歷不拘
    (一)關注社群媒體平臺熱度議題資料彙整、分析、產製圖表。 (二)協助新媒體企劃及影像拍攝剪輯工作 (三)協助教育部自媒體相關維運工作 (四)臨時交辦事項 (五)上述工作內容未含媒體政策及業務宣導
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    年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • 【知名商業公會】行銷企劃專員

    月薪 38000~55000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    *本職缺為派遣,請詳閱內容後,可接受再投遞* 1.政府機關委辦專案—行銷工作執行,前述行銷工作樣態包含O2O行銷活動企劃發想與操作、活動文案撰寫、官網及社群媒體經 營、競賽辦理、跨領域或異業合作規劃洽談等,藉團隊合作及分工、結合外部單位,執行各類活動。 2.配合機關及專案管考需求,撰寫專案工作報告/成果簡報。 3.具專題企劃、創意發想、資源整合、跨領域溝通能力。 4.協助日常事務性工作與主管交辦事項。
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  • 印尼翻譯-苗栗頭份

    月薪 35000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    ☞工作內容 1. 協助印尼移工與雇主間的溝通協調 2. 日常生活輔導的翻譯服務 3. 翻譯書面文件成中文或印尼文 4.網路社群經營 5. 主管交辦事項 ☞福利 1.附高級宿舍 2.業績獎金 3.員工慶生 4.團保 5.三節禮金/禮盒 ✦歡迎有興趣的求職者投遞履歷!
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  • 社群/公關經營人員 (RJB) (ID: 659006)

    月薪 40000~50000元 台北市中山區 4~5年工作經驗
    ★工作內容★ .管理手機遊戲於台港澳的社群/媒體經營,強調品牌的建立、推廣和維護 .向台灣和日本總部呈現社群及媒體策略和計劃 .制定計劃執行的關鍵績效指標,並與相關部門合作評估活動成效 .分析關鍵市場的競爭及趨勢:玩家、媒體、品牌解析 .定期產出社群及媒體報告,提出玩家反應及應對措施 .成為在地的玩家代表,分享玩家對所管理品牌的想法及情感 .為上述工作提供簡單的翻譯及傳譯 .管理合作廠商,設計並執行一流的活動 .不定期活動的支援 ★MUST★ ・具JLPT N1 ・具 4 年以上社群、媒體、公關等策略經驗 ・至少 1 年遊戲業工作經驗 ・對台灣/香港手機遊戲行業具有深入了解,對各種渠道(社交、媒體)有廣泛的理解 ・對於以數據和消費者洞察為驅動的決策具有濃厚的熱情 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・完善的考核制度 ・完備的人事(升遷)制度 ・交通津貼補助 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・喪葬慰問金 ・部門聚餐 ・健康檢查 ・SWITCH、PS4、PS5 遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。
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  • 社群行銷人員 (RJB) (ID: 675104)

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    ★工作內容★ ⚫社群媒體小編FB / IG /LINE,負責社群網站經營管理、每日發文&回文 ⚫社群行銷的成效追蹤與效益分析.對社群經營管理充滿熱情網友回覆互動 ⚫工作進度掌握、成效追蹤、分析優化、結案報告彙整 ⚫跨部門協調及主管交辦事項 ⚫粉絲團的顧客意見收集、回覆及後續追蹤 ⚫FB / IG等社群平台線上活動企劃發想提案 ★MUST★ .具有行銷案實務1年以上經驗 .具文案撰寫能力,能獨立撰寫文案 .具推銷、推廣商品、企劃製作報告能力者 ★BETTER★ .具日文能力者尤佳 .具有市場調查經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: 【人事制度】 1. 完善的考核制度 2. 完備的人事(升遷)制度 【其他福利】 1. 交通津貼補助 2. 結婚禮金 3. 生育禮金 4. 喪葬慰問金 5. 部門聚餐 6. 健康檢查 7. SWITCH、PS4、PS5遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合
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  • ☀越南翻譯人員【苗栗頭份】✦

    月薪 35000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 協助越南移工與雇主間的溝通協調 2. 日常生活輔導的翻譯服務 3. 翻譯書面文件成中文或越南文 4.協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) 5. 主管交辦事項 福利: 1.附高級宿舍 2.業績獎金 3.員工慶生 4.團保 5.三節禮金/禮盒 ✦歡迎有興趣的求職者投遞履歷!
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  • E-COMMERCE 業務行銷人員 (RJA) (ID: 673913)

    月薪 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    ★工作內容★ ・根據公司發展策略方向,進行外部 EC 通路開發/業務拓展與日常維繫尋找適合公司品 牌特性及經營方針的線上通路平台並交涉有利商業條件,擴大線上 B2B 業績成長 ・策畫&提案外部 EC 通路/平台之主題行銷活動並執行 ・經營操作官方電商平台,進行網站維護/改版/優化 ・規劃官網主題活動與執行,提高官網商品曝光度並導向業績成長 ・協助執行公司相關實體行銷公關活動 ・與團隊規劃執行操作社群媒體/經營粉絲專頁及社團等社群平台 ・CRM 管理與分析 ・其他主管交辦工作 ★MUST★ ・具電商業務開發/營業等 3 年以上經驗者 ・擅長 EXCEL & POWERPOINT ・善於溝通、商業條件交涉與數據分析 ・具備獨立提案簡報能力 ・注重工作細節、良好的時間管理能力 ★BETTER★ ・具網站行銷企劃相關經驗或行銷社群媒體等相關經歷尤佳 ・喜愛戶外運動者尤佳 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・不定期公司聚餐 ・年度健康檢查 ・優惠員購 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合
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  • 【正職獵才】知名法商企業_運動用品品牌_門市服務人員_歡迎運動愛好者加入_KTS_1774

    月薪 29000~38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    你將加入一個熱愛運動,樂於分享、講求自主與團隊合作的外商公司 負責門市服務與營運執行 職務說明: 1.擔任單一運動品類(露營、攀岩、滑雪、水上運動、健身、單車或團隊運動)經營商品與服務。 2.結合銷售與品牌經營,建立運動社群並傳遞公司理念。 3.負責商品業績與顧客體驗,達成營運與利潤目標。 4.執行體驗式陳列與試用設計,營造吸引顧客的全通路消費體驗。 5.管理日常營運(賣場安全、人力安排、庫存完整性)與團隊培訓。 6.推動品牌價值與內部合作,規劃跨部門專案與運動活動。 月薪待遇:29,000~38,000元 營運獎金、年終獎金:薪資5~20% (依營運狀況)
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