轉職熱搜工作

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 3.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 4.主持現場活動

此職位工作三面向 @社群管理 1. 協助官方社群平台貼文發布 2. 協助回覆粉絲留言、私訊（依公司指引） 3. 進行社群互動 @申訴信箱對應 1. 收到申訴案件應對/處理 2. 協助整理申訴案件資料 3. 定期於網路巡察, 遇有售價不合理/非公司認證經銷商/仿冒品等訊息, 第一時間處理 @影片拍攝 1. 協助影片拍攝、活動紀錄、人員採訪、本人須能露臉 2. 影片腳本發想、專案企劃 3. 善於溝通討論、具團隊合作力，活潑樂觀、責任感、抗壓性高者 @其他主管交辦事項

1. 品牌視覺人格化： • 根據公司品牌定位，開發適合社群的影音系列（例如：專家訪談系列、教育現場紀實、冷知識科普、開箱幕後）。 • 建立一致的濾鏡、字體與剪輯節奏，打造專屬品牌感。 2. 高產出短影音企劃： • 負責從「選題、腳本、拍攝、剪輯、上架」的一條龍產製。 • 關鍵指標： 提升完播率、追蹤數成長、以及「品牌好感度」。 3. 數據驅動內容優化： • 每週分析社群後台數據，觀察哪種「視覺元素」最抓人，並快速修正下一次的拍攝計畫。 4. 素材管理與轉化： • 將公司過往枯燥的活動紀錄，重新解構剪輯成「高含金量」的短片。 5. 跨部門視覺支援： • 協助企劃部將抽象的教育概念「視覺化」，讓客戶一眼就看懂我們的價值。

【高雄總部】社群營運負責人（可獨當一面）｜品牌核心角色 【薪資範圍】 月薪 39,600 – 42,600 元（依經驗與能力核定） ※ 年終獎金／績效調薪機制 【上班制度】 週休二日｜08:30–17:30｜中午休息1小時 配合門市活動排程，假日活動支援可補休 【工作內容】 1.制定社群經營策略與腳本撰寫（FB／IG／YT/短影音） 2.規劃品牌內容節奏與互動機制，提升品牌好感與互動率 3.與品牌、設計、營運團隊協作，整合行銷檔期與活動曝光 4.追蹤社群成效數據，提出優化策略與內容調整建議 5.配合品牌活動、檔期行銷進行社群宣傳 6.與門市端合作，協助門市活動曝光 7.社群營運與互動管理 8.主管交辦事項 【我們期待你具備】 3 年以上社群營運或品牌社群主責經驗 能獨立規劃內容策略並實際執行落地 熟悉社群內容成效指標（互動、觸及等基礎數據） 具備跨部門溝通能力，能將想法轉為可執行方案 協助帶領 1–2 位社群夥伴或專案協作 有品牌經營觀念，不只發文，更在乎品牌聲音與顧客關係

1.社群經營與內容企劃：負責醫院 Facebook / Instagram 等社群平台之經營規劃，策劃貼 文主題，發想創意活動，撰寫貼文文案，提升品牌曝光與粉絲互動。 2.社群互動與粉絲維護：即時回應粉絲留言與私訊，維護良好品牌形象，提升社群黏著度。 3.行銷活動策劃與執行：結合時事與市場趨勢，規劃具影響力的行銷活動，提升品牌影響力 與受眾參與度。 4.數據分析與優化：追蹤社群行銷成效，分析數據並提出優化策略，提升社群運營效率與行 銷效益。 5.視覺內容製作：具備基礎設計能力，能製作簡單的社群貼文美編、圖片與短影片內容。 6.公關與新聞稿撰寫：負責新聞稿、對外公關文案的撰寫與編輯，維持品牌專業形象。 7.跨部門協作：與內部團隊及外部合作夥伴協作，確保行銷活動與品牌策略一致。 8.主管交辦事項：協助處理其他行銷相關專案與任務。

我們正在尋找一位協助打造有溫度、有影響力的教育品牌形象的行銷人才。 ［工作內容］ • 社群平台經營（Facebook／Instagram／LINE@） • 拍攝剪輯短影音，記錄活動並 • 使用 Canva 製作社群貼文與公告圖卡 • 分析社群觸擊率並提出觀察，優化發文內容 • 協助學校活動執行 ☆ 與教育第一線緊密合作，看見品牌推廣的真實影響力 ☆ 可以參與品牌推廣企劃，提出創意合作方向與行銷提案 ［具備能力］ • 文案寫作力強：能以簡潔、有感的語言傳達品牌理念 • 基本中英文能力，能閱讀、理解英文素材並轉化為合適的中文表達 • 個性積極主動，善於溝通與時間管理 • 喜歡教育產業、有共鳴者佳

1.經營管理品牌FB、IG、官網 等等社群平台。 2.負責社群日常運營、維護及管理，包括貼文內容規劃、顧客留言及私訊回覆。 3.分析和追蹤社交媒體行銷活動的效果 4.簡單拍攝與剪輯短影音（Reels/Shorts/TikTok），跟上流量紅利。 5. 瞭解社群行銷的成效追蹤與效益分析，時時掌握社群動向 6.主管交辦事項。 社群小編在公司中扮演著重要的角色，負責協助公司建立品牌形象、提高品牌知名度、增加產品銷售量。這份工作未來發展前景看好，可以透過不斷累積經驗，提升自己的專業技能，發展成為更高階的職位。 歡迎有興趣的人才加入我們的團隊，並開始屬於自己的職業生涯！

*品牌活動企劃（包含實體、線上） *品牌推廣內容規劃（含社群管理:文案發想與推廣、影片拍攝剪輯、粉絲互動等。) *具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 *熟悉時下流行話題，讓帳號&產品有新的生命力。 *回覆社群訊息 *其他主管交辦事項

我們在找一個 👉 會做內容、會玩流量的人 不是單純發文的人 而是可以一起把品牌做大的夥伴🔥 ⸻ 🎯工作內容 • 經營品牌 IG / FB（貼文＋短影音） • 發想內容（主題、腳本、爆點） • 製作圖片（Canva / PS） • 剪輯短影音（Reels / TikTok） • 觀察數據，優化內容 ⸻ ✅我們希望你 • 有在玩 IG / 短影音（很重要） • 會基本設計 or 剪輯（不用完美，但要會） • 對「怎樣會紅」有感覺 • 有作品（IG / 影片 / 貼文都可以） 👉 應徵請附上： • IG帳號 or 作品連結（沒有的不考慮） 🧠【面試流程（照這套跑就很準）】 🔹第一關：看作品（直接刷掉80％） 👉 看三件事： • 有沒有在玩內容（不是只會轉發） • 畫面感（不用專業，但要有感覺） • 有沒有「流量感」（標題、節奏） ⸻ 🔹第二關：面試問這3題（超關鍵） 1️⃣「最近你覺得哪支影片很紅？為什麼？」 👉 看他： • 有沒有在研究市場 • 有沒有分析能力 ⸻ 2️⃣「如果我要賣這個產品，你會拍什麼？」 👉 看他： • 有沒有創意 • 有沒有抓痛點 ⸻ 3️⃣「你平常會滑什麼內容？」 👉 判斷： • 他是不是內容型人才（很準） ⸻ 🎬【試題（一定要做‼️）】 👉 面試後給他一個小任務： ✍️試題內容： 請完成以下其中一個： A. IG貼文 • 做一篇貼文（圖＋文） • 主題：幫我們品牌吸引注意 B. 短影音 • 15～30秒影片 • 主題：介紹產品或吸引點擊 ⸻ 🎯評分重點（你看這幾點就好） • 有沒有吸引力（前3秒） • 有沒有重點 • 有沒有「想讓人看下去」 👉 技術不好沒關係 👉 沒感覺才是問題 ⸻ ⚠️最後給你一個關鍵建議（超重要） 👉 不要找「什麼都會但沒感覺的人」 👉 要找「有感覺＋願意學的人」 👉 因為： 技術可以教 👉 流量感教不來

1. 經營社群行銷 (FB、IG、YT、Line、google商家..等) 2.客服問與答 3. 社群行銷活動文案撰寫、文字企劃、排程規劃。 4. 具基礎製圖、排版、剪輯能力。 5. 主管交辦任務 熟悉網路生態、關注社群話題趨勢 行銷策略 企劃活動規劃能力 後台數據分析 攝影拍照能力，會使用修圖相關軟體 能剪接後製短片