轉職熱搜工作

【如果您熱愛創意、腦袋滿滿點子，對大健康產業感興趣，歡迎加入我們，成為健康管理的新推手，一起用創意翻轉大眾對醫療的想像】 【工作內容】 1. 口碑行銷 & KOL 合作｜讓品牌更吸睛、更具影響力！ 提升品牌網路聲量，並且和 KOL 談合作，有自己經營的名單更好 2. 門店行銷活動｜打造「生生優活」、「生生優動」、「智動跑者」行銷影響力！ 策劃開幕活動、健康講座、異業合作等，透過IMC360行銷，打開品牌知名度 3.「自媒體經營｜玩轉FB、更新官網內容！ 更新「生生優活」最新療程內容，以及案例分享！ 經營「智動跑者 SMARC RUN」FB 4. 庶務與行政支援｜文件簽呈與內部公告 5. 當然，還要完成主管的小驚喜交辦事項 在這裡，你會接觸到的品牌： √「生生優活」慢性病自費醫療診所品牌 官網：www.sensenyoho.com/ √「生生優動」物理治療品牌 官網：https://reurl.cc/G5q8QA √「智動跑者 SMARC RUN」 社群經營：https://reurl.cc/xNRVn5 【應徵條件】 ✔ 行銷腦＋執行力：有創意、懂策略，還能把點子落實！ ✔ 溝通高手：對內對外溝通順暢，讓專案順利進行！ ✔ 熱愛學習、超有行動力，能把點子變現！ ✔ 行動積極派：樂於嘗試、擁抱變化，能迅速學習新行銷趨勢！ ✔ 有醫療行銷經驗加分 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1. 品牌、停車場整合行銷活動規劃 2. 官網、廣告文宣內容規劃與執行 3. 廣告投放與活動效益分析 4. 所轄停車場市場、消費分析與營收提升策略分析 5. 跨國展覽企劃與執行 6. 其他主管交辦事項

【職務內容】 一、門市銷售 ●負責介紹及銷售門市商品 ●提供顧客之接待與需求服務 ●主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 ● 有門市銷售經驗者佳，喜歡跟客人接觸 二、線上客服 ● 人手一機的時代，我們希望你可以熟悉並喜愛社群媒體 ●需經營該分店之社群媒體，回覆LINE@、FB、google評論、抖音，以上平台需要定時發文經營 ● 客服時間 11:00~20:00 三、其他主管交辦事項 【排假制度】 排休八天，遇國定假日補休 【高獎金抽成】 業績獎金是以開單金額用％數去計算，業績穩定，只擔心你有沒有能力賣出去(沙發抽2％，其它產品抽5％)

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

1. 負責網路行銷之規劃與執行，協助社群平台文案素材產出、經營維護。 2. 有獨立影音製作和文字編輯能力 3. 擅長平面行銷之素材設計、製作及發包，如海報、廣告稿等。 4. 熟悉網路生態及網路行銷經營操作。 5. 分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 6. 活動企畫及執行 7. 主管交辦事項執行與追蹤。

傳統的思維與發展，已經沒有辦法滿足科技時代， 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程，但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法，但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷～ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念，並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。

具備條件: 1、經常出國旅遊或有豐富的自助旅遊經驗 2、具編輯、撰文、報導等出版社或媒體相關經驗1年以上，文筆流暢。 3、積極主動、細心正向、勇於嘗試 4、具企劃、提案與獨立策畫能力 5、具備旅遊社群行銷及小編經驗者佳，熟悉旅遊社群動態 6、正職或兼職均可，但本工作不是外包接案 工作內容： 1.旅遊講座的主題發想、內容企劃與文字產出 2.旅遊講座的講師來賓邀約，並開發適合主題或有潛力的講師。 3.旅遊書店的選書 4.規劃並經營公司的新社群 （fb及IG） 5.旅遊藝文網站的架構規劃 其他要求 1）雅痞目前所舉辦的藝文講座 https://www.yup.com.tw 2）投遞履歷請附上一篇曾經撰寫過的文章，藝文領域為主。 3）投遞完履歷後，歡迎電洽 0955666970 4）講座活動均為晚上舉辦

※須配合排班、短期勿試 ｜工作內容｜ ● 接待飼主與寵物，提供優質服務 ● 協助約診安排、電話接聽與線上訊息回覆 ● 負責結帳收銀與日常行政庶務 ● 維護醫院環境整潔，協助貨品整理 ● 協助信件與包裹寄送 ● 其他主管交辦事項 | 關於我們 | 本院為特殊寵物專科醫院，治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類，包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 院內擁有資深專科醫師與醫療助理、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患，提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年，並於2022年搬家擴院後持續成長中，期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們，攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 工作優勢 | ● 雙人合作： 每天都有兩位櫃台行政助理互相支援，工作中不孤單，無論是繁忙或是忙碌的時候，都能協力面對挑戰。 ● 溫暖團隊氛圍： 你的工作夥伴們來自各領域，擁有共同的目標與熱情，大家互相學習與支持，共同成長。 ● 專業成長機會： 我們提供完整的培訓計劃與升遷機會，讓你在動物醫療行業獲得更多專業技能與經驗。 ● 穩定工作環境： 我們的醫院有先進的設施與設備，為你提供一個舒適的工作環境，並且重視員工的工作生活平衡。 ● 有趣的工作內容： 每天都能接觸到各種可愛的特殊寵物，並在與飼主溝通中發揮你的解決問題能力。 | 我們希望你具備 | ● 喜歡動物：兔子、倉鼠、烏龜外，從刺蝟到變色龍，從雪貂到金剛鸚鵡都會出現唷！ ● 良好的溝通能力和客戶服務精神，沈穩地抓住對話關鍵、第一時間確定動物是否緊急 ● 具備積極的態度與團隊合作精神，獸醫院的一天需要由各職位並肩合作！ ● 具愛心與耐心，陪伴飼主面對寶貝不舒服的擔憂，也一起分享寶貝康復的喜悅。 ● 有相關經驗者優先，但我們也歡迎新手加入並提供培訓 ｜排班制度｜ 排班：全天班，週休三天，需配合班表排班。 上班時段：10:00-21:00 * 請留下你的自傳，並簡述對特寵的了解及經歷。 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

1. 醫院對外、對內活動企劃發想與執行。 2. 醫院對外文宣之文案規劃與撰擬。 3. 各行銷管道之經營與管理及統計分析（Web、FB、LINE@、門診表）。 4. 官網及科別網頁之維護與管理。 5. 醫療科別與特色醫療之行銷。 6. 宣傳品發行與管理。 7. 衛教企劃文案撰寫(含社群媒體經營、影片腳本)、設計溝通。 8. 主管交辦之行銷專案或業務執行。 ※起薪為正式任用薪 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給