轉職熱搜工作

💛 社工員熱情招募中！ 在這裡，我們正在尋找能為他人帶來溫暖與改變的你—加入我們的團隊，用行動點亮更多生命的希望！💫 🌟 你將參與的工作內容： 1. 提供個案、團體與社區服務，進行入院與離院的評估與服務，並進行追蹤。 2. 協助資源連結及推動志工相關事務。 3. 幫助兒少完成就學、就業安排及相關諮詢工作。 4. 衡量服務成效，確保我們對每位服務對象都能帶來影響。 5. 協助院內事務管理與必要支援。 6. 進行接案評估及應對危機處理。 7. 規劃年度計畫，撰寫成果報告及處理核銷作業。 8. 完成其他交辦任務並參與相關訓練成長。 ✨ 我們相信你的專業與能力，無論是關懷的接觸還是周全的規劃，都能帶來巨大的改變！ 一起為需要幫助的人開啟一扇希望的大門，你準備好迎接挑戰了嗎？🎉

(一)個案管理模式(街友生活輔導、情緒支持、就業輔導、資源連結)。 (二)辦理支持團體、倡議活動及社區活動、年節活動 (三)街友社區服務。 (四)核銷業務。 (五)工作紀錄撰寫及行政庶務。 (六)參加本會及主管機關會議。 (七)臨時及其他交辦事項。 (八) 會開車上路

1.本家園為緊急、短、中長期庇護家園，服務對象主要為受暴婦女及其帶至家園同住之兒童或少年，家園社工員需具備與成員（受暴婦女及目睹兒少）工作之能力、熱忱，以及具有團隊工作之意識與能力。 2.工作內容包含如下 （1）個案管理與臨床輔導 （2）目睹兒少身心評估與轉介 （3）社會資源連結及運用 （4）方案規劃、執行及成果評估 （5）記錄、計畫與各項報告撰寫 （6）各項行政工作及支援生輔工作 （7）總會、主管交辦事項 3.必要時需配合調班或加班。 4.須配合方案及總會安排之教育訓練。 5.工作地點：新北市

【苗栗醫院 誠徵115年「問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務深耕計畫」個案管理師1名】 【職務性質】 全職(周一至周五8AM-5PM)，周休二日；需配合活動加班，有調班休假。 (計畫結束後，進用人員無條件解職) 【應徵資格】 1.具諮商心理師、臨床心理師、護理師或社工師國考證照。 2.具個案管理經驗尤佳。 3.具機車或汽車駕照，且自備交通工具。(須配合外派活動辦理) 4.具備基本電腦操作能力。(工作需自備筆電) 【工作經歷】 無經驗可 【工作內容】 1. 酒癮個案開發與評估。 2. 酒癮個案管理及追蹤。 3. 協助建立院內外酒癮轉介機制，維護衛福部藥酒癮醫療個案管理系統。 4. 酒癮衛教與治療相關社區宣傳。接聽酒癮民眾諮詢專線。 5. 其他主管交辦事項及行政支援。 【薪資及福利】 1月薪新台幣44,048元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供忘年晚會、院慶等文康活動。科內不定期聚餐活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5. 依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月年終獎金(依每月全薪為基數)。 6. 以上各項依本院相關規定辦理。 7.生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。 【所需文件】 （一）個人履歷表、自傳。 （二）國民身份證、畢業證書、相關證書執照及資歷證明文件。 電子檔寄至82116@mil.mohw.gov.tw 蔡心理師收 來信主旨註明「應徵深耕計畫個管師-姓名」，並備註電話或其它連絡方式。 詢問請洽 (037) 261920分機1265 蔡心理師 聯絡時間：上班日08:00~12:00、13:00~17:00。

1.服務對象健康評估與撰寫照護計畫。 2.服務對象護理照顧服務,並繕寫護理記錄。 3.緊急(意外傷害)應變處理。 4.服務對象就醫及醫療相關事宜。 5.協助督導團隊其他工作人員相關照護服務。 6.承主管之令,執行非年度計畫内之各項事工方案。 7.機構感染管制事務。 8.托藥事務處理及管理。

【主要工作內容】 1.協助舉辦活動 2.個案資料建立 3.專案執行 4.個案關懷 5.各項方案規劃、執行 6.社工行政庶務 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 底薪40,000-45,500元/月，若有社工師資格每月另加3,000元 另提供全勤獎金、三節獎金(勞動節、中秋節、聖誕節)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) 【完善的福利制度】 年終獎金(1.5個月)、考績獎金、三節獎金、福利金 員工住宿(每月僅需700元，含水費網路部分電費)、 員工餐食優惠(每月僅需600元)、勞保、健保、勞退、 團保、職務專業進修或升等獎勵金、提供制服、…等

1.整合心理衛生資源、辦理團體活動 2.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理家童相關活動和員工輔導知能研習 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 承接計劃案 *具証照尤佳

生活技能訓練及生活照顧 1. 衣著及進食及如廁:儀容整潔，用餐協助、控制食量與留意飲食狀況，如廁協助與訓練。 2. 作息活動及盥洗:督促及協助服務對象刷牙、點心及餐後督促漱口。 3. 生活禮儀:與人互動的禮節、衛生清潔等。 4. 環境整理:環境維護、用電用水規範、電器用品使用指導與維護、活動 進行協助、場地維護等。 5. 危機處理:若遇服務對象生病，通知督導或社工聯繫家屬並協助至醫院就醫。 6. 其他:服務據點使用之物品用量的控制與盤點、臨時交辦事項。 7. 主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」