轉職熱搜工作

1.個案輔導、團體帶領 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.評鑑內容

1.入住諮詢服務 2.社會福利補助申請 3.相關行政作業 4.文書、資料處理，檔案管理，電腦操作 5.執行主管交辦事項 6.電話接聽諮詢服務 7.相關社工資料書寫

1.社區復健 2.個案輔導 3.獨立生活技能訓練 4.服藥訓練 5.就業諮詢輔導 6.工作訓練 7.家屬座談及家庭問題解決 8.福利諮詢

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入馨安長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.擬定年度工作計畫、規劃安排教育訓練 2.協助執行服務對象的照顧計畫與活動安排 3.督導照服員、護理人員與其他工作人員之工作品質 4.擬定與修訂中心標準作業規範與流程 5.配合主管機關稽核與溝通協調、行政作業 6.監督行政流程、設備與環境維護、物資採購與管理 7.協助執行環境安全、消防、感染控制等巡檢作業 8.支援社區資源串聯、志工或外部單位聯繫與合作 9.參與個案會議與照護評估，支援跨專業團隊合作 10.核對與整理政府申報資料 11.參與機構會議，彙整與追蹤交辦事項 12.主管臨時交辦之事項

須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員或社會工作師，具二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業，具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校前款以外科、系、所、學位學程畢業，並領有照顧服務員技術士證，具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理或老人照顧相關科、組畢業，具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 🌞 日照中心－業務負責人熱情招募中！ 歡迎熟悉長照服務，也喜歡與服務對象、家屬及團隊互動的夥伴 加入桃園市蘆竹區日照中心，發揮你的專業與管理能力，讓每天的照顧服務都能安心順利地運作！ 🌟 你將負責 1、熟悉並統籌桃園市蘆竹區日照中心各項服務業務。 2、執行日照服務對象及家屬服務流程並妥善處理申訴案件。 3、進行危機預防與風險管理並負責緊急情況處理及通報。 4、擬定督導績效計畫並追蹤每月執行進度。 5、訂定日照服務標準作業流程及相關管理制度。 6、負責對外聯繫會議並積極參與相關會議。 7、準備機構評鑑資料並完成定期報表統計與分析。 8、處理行政事務及各項文書工作。 9、完成其他上級主管交辦事項。 如果你具備長照實務經驗、細心負責又善於溝通，歡迎加入我們！期待與你一起打造讓服務對象安心、家屬放心的日照服務團隊！🌈

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.社工服務成效、協助解決問題與困難

我們是富嘉長照團隊，專注於提供全方位的長期照護服務。我們的業務包含居家護理、居家醫療整合、居家服務與喘息服務、社區長照資源連結、輔具評估與租賃、居家復能及出院準備服務銜接等。透過專業的團隊，致力於讓長者及身心障礙者享有安全可靠的生活品質。我們的網站是：www.focuscare.com.tw。 工作內容： 1. 執行長照3.0居家及喘息服務的評估及個案管理。 2. 結合院內居護所資源，共同規劃居家服務方案並落實進展。 3. 調配居家服務員人力資源，提供適切指導與支持，提升團隊效率。 4. 與個案及家屬溝通，作為橋樑提供醫護建議，提升家庭對照顧服務的理解與支持。 5. 執行社區資源連結，推動長者與身心障礙者更深層次的參與以滿足社會需求。 資格要求： 居家服務督導員需符合以下資格之一： 一、具備社會工作師、護理師、物理治療師、職能治療師、營養師等證照。 二、專科或以上學歷，主修社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生或老人照顧等相關學科。 三、就職三個月後評估勝任狀況，服務案量60人，加薪3000元，之後年資每滿一年調整1000元，連續調整前三年。 我們深信，萬丈高樓平地起，專業的照護始於專注與關懷。 富嘉長照團隊徵求有熱忱的您，與我們攜手打造更專業、更貼心的長照服務，提升每位照護家庭的信任與滿意度。期待您的加入，讓我們一同為每位需要關懷的人創造更美好的生活！立即投遞履歷吧！

1.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2.撰寫方案計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。

1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項