轉職熱搜工作

Curves 是全台最大連鎖健身品牌 Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 ＜工商時報＞第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017＜天下雜誌＞金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆，但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習，享受助人快樂。 4. 團隊合作: 我們沒有個人業績壓力，一群人一起完成工作。 【具意義的工作】 1. 專業指導：運動指導，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷：每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 5. 社會回饋：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 ✔保障底薪: 試用期保障底薪。 ✔免費項目: 免費制服、免費瘦身運動。 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 Curves的教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴跟我們一起實現夢想。

1.社區整合型個案管理服務，包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源拜訪、建檔與運用。 3.參與教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳。 6.個案紀錄撰寫與共同完成評鑑檔建置。 7.其他主管交辦事項。

【職務說明/工作內容】 1.督導脫貧相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 【薪　　資】 1.360至488薪點範圍內聘用(薪點折合率為144.4元，新臺幣51,984至70,467元)。第一年比照七等三階支360薪點。 2.376至504薪點範圍內聘用(薪點折合率為144.4元，新臺幣54,294至72,777元)。第一年比照七等四階支376薪點。 【學歷/檢定要求】 一、擔任社會工作人員滿4年以上，且符合考試規則第五條應考資格規定。 二、擔任社會工作人員（師）滿2年以上，且符合下列任一條件： 1.符合考試規則第五條應考資格規定，且具社會工作相關系所碩士以上學歷。 2.領有社會工作師執業執照。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 四、未具雙重國籍或多國籍。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 【報名手續】 1.意者請檢附(1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局公告下下載https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=30a433c31d0e316c137aa0736b88330a，不得張貼照片）、(2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）、(3)最高學歷證件影本、(4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上請務必註明「應徵社會局社會救助科聘用社會工作督導(強化社會安全網計畫─脫貧方案家庭服務)，掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號2樓，新北市政府社會局社會救助科吳小姐收，聯絡電話：（02）29603456分機5694，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年7月7日止。 【甄　　試】 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。

💎依資歷背景核定起薪 。 🔸評估與計畫制定： 進行受照顧者的需求評估，了解其身心狀況、生活需求等。 根據評估結果，協助制訂居家照顧計畫，包括日常生活照顧、健康管理、社會互動等方面。 🔸督導與監控： 定期或不定期到受照顧者家中，檢查照顧服務的實施情況。 確保照顧員按照計劃提供服務，並依照標準操作。 🔸溝通與協調： 與家屬保持良好溝通，了解受照顧者的變化及需求，並提供相關建議。 與照顧人員、醫療人員等協作，確保居家照護的整體協調性。 🔸教育與培訓： 定期對照顧員進行專業技能培訓，提升他們的服務質量和應對各種突發情況的能力。 向家屬提供居家照顧的基本知識，協助他們更好地照顧受照顧者。 🔸問題處理與改善： 發現問題時，及時采取措施解決，例如照顧人員態度不當、服務不達標等。 收集服務過程中的反饋，並根據反饋進行服務的改進。 🔸文書工作與報告： 記錄每次督導的結果，撰寫報告並向主管匯報工作進展。 進行相關數據整理和統計，確保服務的質量和效率。

1.對居家服務案家訪視說明服務內容流程及與案家簽訂服務契約後，轉給單位內居服員服務。 2.依照民眾申請及被核定的居家服務項目，派給單位內照服員提供居家服務及管理服務情形，需定期訪視了解個案服務情形收集服務建議。 3.按時完成被服務對象(個案)服務計畫及記錄，上傳管理系統。 4.業務宣導、活動協助等行政事工支援。

1.居家個案訪視及管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員⼈⼒調度 4.居服核銷等⾏政事務 5.其他主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之⼀： ⼀、領有社會⼯作師證照。 ⼆、專科以上學校社會⼯作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛 ⽣、老⼈照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會⼯作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛⽣、老⼈照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專⾨職業及技術⼈員⾼等 考試社會⼯作師考試應考資格，且具⼀年以上老⼈、⾝⼼障礙者福利或照顧服務相 關⼯作經驗。 四、⾼中（職）學校護理、老⼈照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老⼈、⾝⼼障礙 者福利或照顧服務相關⼯作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上

【居家服務督導員｜一起打造有溫度的長照團隊】 如果你喜歡與人互動、具備協調能力，也希望自己的工作能真正幫助到他人，歡迎加入我們！ 在這裡，你不只是督導，更是居服員最重要的後盾、個案與家屬安心的橋樑。 我們重視團隊合作、工作氛圍與專業成長，期待與有熱忱的你一起投入長照服務。 【工作內容】 ✔ 個案服務與關懷追蹤 ・家訪／電訪關心個案狀況 ・服務紀錄撰寫與追蹤 ・協助申訴、抱怨事件處理 ・資源連結與家屬關係維繫 ✔ 居服員管理與支持 ・排班、派班安排 ・居服員工作協調與督導 ・協助第一線服務問題處理 ✔ 行政與教育訓練 ・辦理團體督導及個別督導 ・辦理教育訓練與社區宣導活動 ・配合社會局相關規範及評鑑事項 【我們希望你具備】 ・符合居家服務督導員資格 （護理、社工、老照、公衛、銀髮等相關科系） ・具護理師、社工師、照顧服務員證照者佳 ・或具五年以上專任照顧服務員經驗 ・具良好溝通能力、責任感及團隊合作精神 【加入我們，你可以獲得】 ✨ 穩定且具發展性的長照工作 ✨ 團隊互助、不怕沒人問 ✨ 完整教育訓練與成長空間 ✨ 師級證照另有證照津貼 ✨ 一起打造有溫度的照顧服務環境 歡迎對長照有熱忱的你加入我們，一起讓照顧更有力量。

●職務說明/工作內容： 1.辦理脫貧方案(如:兒童及少年未來教育發展帳戶、社勞政聯合服務及脫貧方案)等相關業務 2.其他支援社福中心活動或臨時交辦事項，不含負責脆家案件及值機。 ●工作地點：本市社福中心(本局得參酌本次招募情形，及應徵者意願協調辦公地點) ●薪　　資：聘用社會工作員於296至456薪點範圍內聘用(新臺幣42,742元至65,846元) ●學歷/檢定要求： 一、資格應符合下列條件之ㄧ： 1.領有社會工作師證書。 2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定，於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢相關課程45學分，領有畢業證書與修課證明文件者。(應屆畢業可) 二、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 三、未具雙重國籍或多國籍。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 ●報名手續： 1.意者請檢附 (1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局公告項下下載https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=02e3fa1fd3986a5dee7fa74181ada8ae）。 (2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）。 (3)最高學歷證件影本 資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上請務必註明「應徵社會局社會救助科聘用社會工作員(強化社安網計畫─脫貧方案家庭服務)，掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號2樓，新北市政府社會局社會救助科吳小姐收，聯絡電話：（02）29603456分機5694，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 2.報名期限至115年7月7日止。 ●甄　　試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 ●備　　註： 1.薪資待遇： (1)『聘用社會工作員於296至456薪點範圍內聘用(新臺幣42,742元至65,846元)，第一年比照六等二階支296薪點，具相關社會工作相關系所碩士以上學歷或領有社會工作師證照者第一年比照六等三階支312薪點。 (2)聘用社會工作員符合下列要件者，得採計經銓敘部備查有案最近一次報酬薪點比照敘薪： A.曾任職務性質與擬任職務性質須為同一屬性，其工作經驗確為現職工作所需者。 B.須有銓敘部備查有案之聘用社會工作員或社會工作督導資格。 (3)前項比照敘薪，新進人員應於報到後二週內，檢附符合上述所定相關書面資料提出申請。但比照敘薪以至該職等敘薪最高階者為限。 (4)12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支。 2.進用期間：自報到日起至115年12月31日止(一年一聘，依據工作表現得予續聘)。 3.名額：正取：3人；備取：1人

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！

【職務內容】 1. 居家服務個案簽訂服務契約。 2. 督導會議辦理(個督、團督、月會、跨專業討論會議、行政會議等)。 3. 個案管理:照護服務資源連結、轉介，個案申訴案件、意外事件等時效性處理與追蹤，定期三個月家訪及每月電訪、完成訪視服務紀錄。 4. 照護團隊管理:照顧服務員的服務管理(協助與指導)，教育訓練，個別或團體督核。 5. 相關行政工作、其他主管交辦事項 【公司福利】 1.年終獎金 2.端午節及中秋節獎金 3.開案獎金以及介紹獎金 4.年度免費健康檢查 5.勞基法規定之保險及團體保險 【需具備以下資格之一】 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥 學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 以上人員需有長照Level 1證書