轉職熱搜工作

1長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2.協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3.宣導並提供民眾長照諮詢。 4.相關資源聯繫會議之辦理 5.協助年度督考、評鑑 6.相關行政事務及臨時交辦事項。

1、長照個案需求者進行訪視評估 2、照顧計畫擬定並連結服務 3、追蹤個案各項服務連結情形及服務品質追蹤 4、處理民眾有關長照服務諮詢、申訴等 5、配合臨時交辦事項

．協助個案日常生活照顧（如：沐浴、更衣、進食） ．居家環境清潔與整理 ．陪同外出、就醫 ．簡易復能活動或關懷陪伴 ．觀察個案狀況並回報督導 ．配合機構相關服務紀錄填寫

約用A單位個案管理師1名(社區醫學部) 工作學歷： 1.大學畢業。 2.護理或社工系為優。 證照： 1.領有護理師或相關職系專業證書。 2.完成A個管訓練為優。 工作經歷： 1.具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (1)師 級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩 士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上 長照服務 相關工作經驗者： (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作經驗： (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中職 護理或老人照顧相科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4.於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣 市 政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容： 1.A單位個管師(居家訪視/擬定照護計畫/個案管理等工作事宜。 2.行政庶務。 3.臨時交辦事項。 4.須自備摩托車及駕照。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪630000元以上(含年終獎金及獎勵金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註： 1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。 三、主管交辦事項。

【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動

【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動

1.協助個案日常生活起居(如：更換尿布、沐浴、備餐、代購、陪同就醫、外出散步、陪伴、關節活動等) 2. 協助個案家事服務。 福利： 1.時薪220-300元/時。 2.享勞保、健保、勞退提撥、長照保險、團體險。 3.享有生日禮金、三節獎金、年終、聚餐、旅遊、每年體檢、教育訓練。 4.提供制服及防護相關用品。 居家服務區域：西屯、北屯、南屯、西區、北區、南區、中區、東區。

1. 具企劃能力，能主動申請專案並執行核銷者佳。 2. 個案管理並接受有關長照服務諮詢、申訴及處理。 3. 社區資源整合，連結不同專業照護服務資源。 4. 公益及志工服務活動籌辦。 5. 社區關懷計劃送件及核銷。 6. 其他指定業務規劃及執行。

一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫，並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫，並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核，資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資，超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。