轉職熱搜工作

【⭕工作內容】 1、協助失能長者或身心障礙者生活起居，包含協助如廁、沐浴、穿換衣物，口腔清潔進食服藥，翻身拍背，簡易被動式肢體關節運動，陪同外出散步運動提供必要照顧服務 2、家務協助,包含換洗衣物之洗滌,服務對象生活起居空間之環境清潔,陪同或代購生活必需品,陪同就醫等相關服務 【⭕服務區域】 高雄市大寮區、小港區、鳳山區、大樹區、林園區(依受雇者居住地派案 ) 本職缺符合政府所訂定【缺工獎勵】 【⭕必備條件】 1、照顧服務員結訓或單一級證照 2、已完成失智20小時訓練及身障20小時訓練者優先錄取。 3、CPR完訓證明 (或入職後三個月內取得) 4、自備交通工具、並具有駕照。 5、備有長照小卡 (可代為申辦) 【⭕薪資福利】 💰薪資：採論件計酬 📌福利： ✅保險：勞保/健保/勞退/團保/照服員責任險 ✅績效獎金 ✅單一級證照加給 ✅AA碼獎金 (每月發放) ✅久任獎金 ✅年終獎金 ✅特休未休假代金 ✅年節禮品/禮金 ✅年度健檢補助 ✅防疫物資供應 ✅完整教育訓練： 每年20積分課程安排&全額補助。

【⭕工作內容】 1、協助失能長者或身心障礙者生活起居，包含協助如廁、沐浴、穿換衣物，口腔清潔進食服藥，翻身拍背，簡易被動式肢體關節運動，陪同外出散步運動提供必要照顧服務 2、家務協助,包含換洗衣物之洗滌,服務對象生活起居空間之環境清潔,陪同或代購生活必需品,陪同就醫等相關服務 【⭕服務區域】 高雄市大寮區、小港區、鳳山區、大樹區、林園區(依受雇者居住地派案 ) 本職缺符合政府所訂定【缺工獎勵】 【⭕必備條件】 1、照顧服務員結訓或單一級證照 2、已完成失智20小時訓練及身障20小時訓練者優先錄取。 3、自備交通工具、並具有駕照。 4、備有長照小卡 (可代為申辦) 【⭕薪資福利】 💰薪資：採論件計酬 📌福利： ✅保險：勞保/健保/勞退/團保/照服員責任險 ✅績效獎金 ✅單一級證照加給 ✅AA碼獎金 (每月發放) ✅久任獎金 ✅年終獎金 ✅特休未休假代金 ✅年節禮品/禮金 ✅年度健檢補助 ✅防疫物資供應 ✅完整教育訓練： 每年20積分課程安排&全額補助。

【⭕工作內容】 1、協助失能長者或身心障礙者生活起居，包含協助如廁、沐浴、穿換衣物，口腔清潔進食服藥，翻身拍背，簡易被動式肢體關節運動，陪同外出散步運動提供必要照顧服務 2、家務協助,包含換洗衣物之洗滌,服務對象生活起居空間之環境清潔,陪同或代購生活必需品,陪同就醫等相關服務 【⭕服務區域】 高雄市大寮區、小港區、鳳山區、大樹區、林園區(依受雇者居住地派案 ) 本職缺符合政府所訂定【缺工獎勵】 【⭕必備條件】 1、照顧服務員結訓或單一級證照 2、已完成失智20小時訓練及身障20小時訓練者優先錄取。 3、CPR完訓證明 (或入職後三個月內取得) 4、自備交通工具、並具有駕照。 5、備有長照小卡 (可代為申辦) 【⭕薪資福利】 💰薪資：採論件計酬 📌福利： ✅保險：勞保/健保/勞退/團保/照服員責任險 ✅績效獎金 ✅單一級證照加給 ✅AA碼獎金 (每月發放) ✅久任獎金 ✅年終獎金 ✅特休未休假代金 ✅年節禮品/禮金 ✅年度健檢補助 ✅防疫物資供應 ✅完整教育訓練： 每年20積分課程安排&全額補助。

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 社會工作人員應具下列資格之一： 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

1.具備托嬰中心主任資格 2.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 3.協助統籌中心相關的行政、教保、衛生作業。 4.中心人員的工作安排、督導及管理。 5.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 6.教學活動的整體計畫與管理。 7.行政文書工作。 8.母會交辦事項處理。 9.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 10.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 11.具備托嬰中心主任資格

1.執行低視能相關之評估與服務工作。 2.提供輔具諮詢、評估、使用指導等專業服務。 3.執行相關視覺功能性訓練課程及活動。 4.執行輔具管理與業務所需行政事宜。 5.執行社區講座活動。 6.其餘服務所需行政相關工作與活動，以及主管交辦事項。