轉職熱搜工作

業務行銷專員｜50％業務 × 50％行銷 你喜歡跟人打交道，也喜歡動腦想點子嗎？ 我們正在找的不是「會跑業務的人」，而是一位可以把客戶帶進來，也把公司的專業說出去的夥伴。 如果你喜歡挑戰、願意承擔、遇到問題會想辦法，而且不甘心每天只是「把事情做完」 那你可能就是我們在找的人。 這份工作，你會做什麼？ ① 50％ 業務｜把機會變成訂單 * 開發新客戶、維繫既有客戶關係 * 了解客戶需求，協助客戶找到合適的加工解決方案 * 報價、追蹤案件進度、客戶溝通與後續服務 * 與設計、加工、現場團隊協作，讓客戶需求真正落地 * 不只是接單，而是理解客戶真正想解決的問題 如果你看得懂加工圖、熟悉機械加工或製造流程，我們會非常歡迎你。** 因為我們希望你不是只會「傳話」，而是能夠跟客戶聊需求，也能跟現場聊加工。 ② 50％ 行銷｜把公司的專業讓更多人看見 我們不需要你每天瘋狂發文，也不是叫你當網紅 你會參與公司的網站內容經營： * 撰寫、編輯與更新網站文章 * 將公司的加工能力、案例與專業知識轉換成客戶看得懂的內容 * 從客戶常問的問題發掘文章題材 * 協助整理加工案例、技術內容與產品資訊 * 思考客戶會搜尋什麼？、我們可以提供什麼有價值的內容？ * 讓網站不只是公司介紹，而是能持續替業務創造機會的工具 你做的行銷，不是為了漂亮的流量數字，而是希望讓真正需要我們的人找到我們。 我們特別期待這樣的你 「把自己當成老闆，而不是只把自己當成員工。」 這不是要你真的拿錢出來投資公司 😂 而是希望你會開始思考： 「如果這是我自己的公司，我會怎麼做？」 客戶怎麼來？ 為什麼客戶願意跟我們合作？ 這個報價合理嗎？ 這件事情花這麼多時間值得嗎？ 有沒有更好的方法？ 這次遇到的問題，下次能不能不要再發生？ 我們希望你慢慢養成一種經營者思維： 看到機會 → 主動出手 遇到問題 → 想辦法解決 做出決定 → 願意承擔結果 累積經驗 → 讓下一次做得更好 這就是我們想實踐的「阿米巴精神」。 ––- 我們重視的，不只是能力 我們公司的核心精神是： 誠信 知道什麼就說什麼，不知道就承認不知道；事情有問題，不隱瞞、不逃避。 利他 先理解客戶、同事與夥伴需要什麼，再思考自己可以怎麼創造價值。 共好 我們希望不是我贏你輸，而是客戶、公司、供應商與夥伴一起變好。 當責 事情交到手上，不是我做了就好，而是願意把事情做到有結果。 ––- 我們希望你具備 * 樂觀、積極，遇到問題堅持到底 * 喜歡與人溝通，也喜歡思考 * 勇於挑戰，跳脫舒適圈 * 願意承擔，不把問題丟回去就算了 * 有創意，願意提出「有沒有可能這樣做？」 * 對製造業、機械加工有興趣 * 熟悉加工圖面、加工製程者佳** * 具備基本電腦文書能力，願意整理資料與編輯網站內容 * 有業務、行銷、SEO、網站內容編輯經驗者佳 ––- 你可能會喜歡這份工作的原因 因為你不會只被放在一個小框框裡。 今天可能在跟客戶討論需求， 明天可能在研究一篇網站文章， 下一刻可能跑去現場了解這個零件到底怎麼加工。 業務讓你知道市場要什麼，行銷讓更多人知道我們能做什麼。 兩件事情放在一起，你會更完整地理解： 客戶 → 市場 → 公司 → 製造 → 價值 我們希望培養的，不只是一個業務。 而是一個有一天可以說： 如果今天這家公司是我的，我知道下一步可以怎麼走。 如果你是這樣的人，歡迎來認識我們 我們不要求你一開始什麼都會。 但我們很在意一件事： 你願不願意學、敢不敢試、遇到問題願不願意一起想辦法。 如果你期待的是一份每天都一模一樣的工作， 這裡可能會讓你有點忙。 但如果你想找一個可以動腦、挑戰、創造、學習，而且真的看得到自己產生價值的地方 歡迎來跟我們聊聊。 也許下一個讓公司變得更好的點子，就是你帶進來的。

Baixian Automation Initiative (BAI) 為集團所推動之新一代自動化加工據點建置計畫（BXTW-FAC-FUTURE），涵蓋廠址取得、廠房設計與建置、政府關係與補助申請、法規許可、跨部門協調、人才招募與外銷市場對應等多項並行工作。 本職務受計畫主持人授權，負責本計畫「製程以外」之全部規劃與執行事務——包含廠址取得與進駐申請、建築師與工程顧問之委任與管理、主管機關法規許可、政府關係與補助案，以及集團內各事業群之橫向協調。 製程、設備選型、產線佈局與設備驗收由生產管理單位負責；本職務為該工程專業與外部申請作業之間的轉譯與介面窗口，負責將工程端之技術輸入（用電負載、用水平衡、廠房需求書等）轉化為可送件之正式文件，並確保兩端時程對接。 本職務為計畫各工作小組之溝通樞紐，亦為計畫主持人之執行延伸。 【職責範圍｜Job Responsibilities】 一、廠址取得與進駐申請 • 申請案主辦：主辦廠址取得相關之各項申請、標案與進駐案，包含投資營運計畫書、意向書（EOI）、計畫備忘錄、簡報資料之撰寫、彙編、送件與後續補件。 • 評選要件管理：依主管機關公告之評分要項逐項盤點本計畫之強項與缺口，建立要件對照表，追蹤各項佐證資料之產出責任人與時程。 • 倒推時程管理：依各申請案之截止日建立倒推時程表（含委員會簡報、內部核決、用印、送件緩衝），管理實質決策點（point of no return），主動提前預警。 • 多軌並行管理：本計畫同時評估複數廠址方案，各方案時程與主管機關互異。本職務須分軌管理、避免交叉污染，並維持各軌之資訊區隔紀律。 • 現地作業：安排並參與現勘、招商說明會、主管機關說明會；蒐集並彙整同區既有進駐者、鄰近產業與公共設施之情資，作為評估與申請論述之基礎。 二、建築、工程與公用事業介面管理 • 建築師與顧問委任：協助辦理建築師事務所、技師事務所、工程顧問之詢價、比較、委任與合約管理；建立交付物清單與審查週期，追蹤設計進度與變更。 • 設計需求彙整：與製造工程端協作，彙整並維護廠房需求書（建築面積、淨高、樓地板荷重、月台數量與配置、冷凍冷藏容積、機房、HACCP 分區之結構性需求），作為建築設計之輸入依據。 • 工程端技術輸入之取得與追蹤：向設備供應商及工程單位取得並維護用電負載表（kW／kVA）、用水平衡表、廢水量與水質推估等基礎技術資料；此為所有廠址評估、公用事業申請與環保文件之前提，本職務負責追蹤其產出與更新。 • 公用事業申請：主辦台電用電（含契約容量申請，前置期可達 6–12 個月）、自來水、污水接管、天然氣等各項申請與時程追蹤。 • 基線資料管理：建立並維護現有廠區之水電使用基線資料庫（用電度數、契約容量、最高需量、用水量），供負載推估、節能規劃與申請文件引用。 三、法規許可與證照管理 • 許可時程總表：建立並維護本計畫之法規許可總表，涵蓋建築執照與使用執照（工務局）、工廠登記、食品工廠登記與食品業者登錄（衛福部食藥署）、消防安全檢查、水污染防治許可、事業廢棄物清理計畫、冷媒系統相關認證等，明列申請要件、前置期、負責人與現況。 • 送件與補件管理：主辦或協同辦理各項申請之文件準備、送件、補件與領證；記錄各主管機關之審查意見與補件事由，作為後續文件品質改善之依據。 • 法規研究：就本計畫涉及之土地使用分區、建築管制、食品工廠設廠標準、環保法規等進行研究與摘要，產出具決策參考價值之簡報。 四、政府關係與補助申請 • 政府窗口協調：協助計畫主持人對接中央與地方主管機關（如漁業署、經濟部產業發展署、地方政府相關局處、漁會、園區管理單位）之窗口聯繫、會議安排、資料準備與後續追蹤。 • 補助申請統籌：統籌經濟部「以大帶小」智慧化升級轉型補助、智慧機械投資抵減及其他相關產業補助案之申請作業，含資料準備、跨部門協調、申請時程管理與後續核銷追蹤。 • 對外文件品管：確保所有對外文件符合本公司資訊揭露分級規範（Tier 1／Tier 2／Tier 3），並於發送前完成分級檢核。 • 外賓接待協作：計畫進入展示階段後，協助規劃並執行政府首長、外國買家、產業考察團之參訪行程。 五、跨部門與跨事業群協調 • 內部協調：受計畫主持人授權，於計畫範圍內代為協調各部門與各事業群（BXTW、BXGC、BX-LAND、BX-TRADE、集團法務／財務／人資）之相關事務。 工作小組整合：整合各工作小組之輸入，識別跨小組相依事項與風險，協助主持人聚焦於關鍵決策議題。 • 財務對接：協助財務部門進行 CAPEX 撥款節點管理、合約付款追蹤與預算控管；財務模型建置由計畫主持人負責，本職務提供資料整備與差異追蹤支援。 六、計畫整合、文件與知識管理 • 進度追蹤與彙報：建立並維護專案進度追蹤表、RAG 狀態（綠／黃／紅）與決策事項清單；定期向計畫主持人與指導委員會彙報進度、風險與待決議事項。 • 會議管理：規劃並執行專案層級會議（每週工作會議、每月指導委員會、專題會議），製作議程、會議紀錄與行動項目追蹤；確保交辦事項具明確負責人、時程與可追蹤結果。 • 文件中央化管理：建立並維護本計畫之中央文件庫，分級管理各類文件（設計文件、對外揭露文件、合約、政府文件、會議紀錄、決策紀錄），確保版本控管與存取權限管理。 • 保密與資訊區隔：本職務將接觸廠址競爭情勢、政府關係、人事與商業機密等高度敏感資訊，並同時掌握複數並行方案之全貌。須具備高度保密意識、資訊區隔紀律與專業判斷力。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 一、定期交付成果 • BAI 專案週報、月報（含 RAG 狀態、進度、風險、決策事項） • 法規許可總表與公用事業申請進度表（每月更新） • 指導委員會會議資料與決議追蹤表 • 政府窗口往來紀錄與文件管理 • 跨工作小組整合摘要與升級事項清單 二、階段性交付成果 • 各申請案之完整送件文件包（投資營運計畫書、意向書、備忘錄、簡報、補助申請） • 廠房需求書與建築設計交付物之審查紀錄 • 各項執照與許可之取得 • 各階段里程碑達成（廠址取得、設計定版、開工、建築完工、驗收、登記與認證） 三、管理成效指標｜KPI • 申請案如期送件率（目標 100％，無因內部作業延誤而錯過之截止日） • 主管機關補件次數與補件事由（文件品質之直接指標，逐案下降） • 許可與執照取得時程對計畫時程之偏差 • 建築師與外部顧問交付物之準時率 • 風險識別與升級之即時性 • 資訊揭露分級規範之執行紀律（零 T3 外洩事件） 【條件要求｜Qualifications】 • 大學以上畢業，科系不限。公共行政、土木／建築、工業工程、食品科學、企管、國貿或相關科系尤佳。 • 中文：母語水準。須能獨立撰寫正式公文、計畫書、商務信函、會議紀錄與簡報資料。本職務之產出以中文正式文件為主，中文書寫能力為第一順位要求，面試將安排中文書寫測驗。 • 英文：商務水準。須能閱讀並摘要英文技術文件與產業報告、撰寫商務英文郵件、參與英文會議並做紀錄、進行中英雙向翻譯（書面與摘要）。 能力與特質： • 文件整理、計畫書撰寫、簡報製作與會議管理能力 • 結構化思考與細節導向；能自行建立並維護複雜之時程表與檢核表 • 具備閱讀建築配置圖、地籍圖等圖面之能力或學習意願 • 熟悉 Excel 資料整理與 Office 365 套件 • 主動積極，能在多線並行、資訊不完整之情況下自行推進工作 • 高度責任感、保密意識、抗壓能力 • 樂於學習新領域（製造業、自動化、工程、政府關係、國際貿易等） 加分條件： • 工程與建築相關歷練（高度加分）：曾於建築師事務所、技師事務所、工程顧問、營造廠、廠務或設備工程單位實習或工作；具建廠專案、廠房設計協調或工程監造經驗。 • 公部門文件與標案經驗（高度加分）：具政府標案、產業園區進駐申請、補助計畫書撰寫、公文往來或公部門實習經驗。 • 法規與證照歷練：曾接觸工廠登記、食品工廠設廠標準、建照使照、環保或消防許可等法規申請作業。 • 金融或專業服務業經驗：曾於投資銀行、商業銀行、資產管理、管理顧問、四大會計師事務所等機構實習或工作。該歷練所養成之文件紀律、財務素養、簡報能力與執行強度，對本職務具高度助益。 • 專案管理歷練：具專案管理訓練或經驗；熟悉專案管理工具（Notion、Asana、Smartsheet、MS Project 等）。 • 產業背景或興趣：對製造業、水產加工、冷鏈、智慧製造、國際貿易等領域具背景或學習興趣。 • 在地連結：熟悉高雄、屏東地區公部門生態或具在地學經歷者尤佳。 • 第三外語：日文、西班牙文、韓文等尤佳（依本集團主要市場排序）。 • 具汽車駕照（本職務需頻繁至現場、主管機關與外部顧問處洽公）。

▍關於永盛徵信｜抽絲剝繭，以真為基 在這個資訊如潮、虛實交錯的時代，徵信之道已不僅止於現場調查與目擊蒐證，更必須擁抱龐雜數據與隱匿脈絡之間的交織，從看似無關之處找出關鍵，從表象之下還原真相。 永盛徵信深信，「誠信」與「真實」須建立在精準分析與縝密推理之上。 而情資分析師，正是這條道路上最冷靜的思想者——以數據為劍，以邏輯為盾，與調查前線並肩，在一切仍混沌之際，先見破綻、先覺風向。 ▍職務說明｜分析不只是技術，更是一種責任 情資分析師於永盛徵信，為整體案件運籌帷幄的核心後勤者，您所處之位置，非在明處奔走，卻扮演每一場決策前的智囊角色，您需分析案情資訊流向、揭示潛在關聯，甚至研判對方行動邏輯與反應模式。 這不是冷冰冰的資料堆砌，而是一場心智的編舞； 每一條社群動態、每一筆財務流動、每一次不尋常的網路行為，皆可能藏著一個待揭的事實，我們需要的，不僅是資料處理者，而是能從雜訊中辨清信號，從碎片中拼出全貌的真相建築師。 ▍職責範疇｜縱覽千象，以智取證 ▪️ 資料蒐整與脈絡建構 整合來自調查現場、委託人提供、社群媒體、公開資料庫、財務記錄等多源資訊，建立完整案件輪廓。 ▪️ 資料交叉比對與可疑行為剖析 利用比對工具與人工作業交互操作，分析可疑聯繫、關係網路、異常金流或潛在線索，以揭示隱藏的問題或趨勢。 ▪️ 行為模式推演與風險預判 依據資料足跡與歷史行為，預測目標可能後續動向，協助團隊擬定監控策略與證據截取時機。 ▪️ 數位情資圖像化與邏輯整理 以圖表、邏輯地圖、事件線軸等方式呈現資訊流動與關聯圖譜，使團隊快速理解複雜案情架構。 ▪️ 跨部門協作與策略提供 與調查、法務、談判、心理部門緊密配合，提供決策所需資料與預判建議，成為各部門間的智慧支援中樞。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 熟稔資訊整合、情資分析、社群數據觀測、OSINT技術尤佳 ❖ 具3年以上數據分析、金融調查、徵信研究、網路安全或相關經歷者佳 ❖ 熟悉資料查找工具、社群平台監測、公開紀錄查詢與數據視覺化工具 ❖ 擁有優異的邏輯推理、細節洞察力與紀錄能力 ❖ 對資訊保密與倫理原則有高度自覺 ❖ 能承受長時間腦力工作，對「真相」懷抱堅定信念與極高耐心 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 實際參與社會最真實的交鋒現場 不再是數據後端無關痛癢的觀察者，而是能真正改變案件走向、影響命運軌跡的分析核心。 ✦ 案件橫跨多領域之分析挑戰 從外遇行蹤、網路騷擾、財產詐欺到企業商業糾紛，挑戰複雜程度遠超單一產業，累積多維度視野。 ✦ 與調查實務現場無縫銜接 您的分析，將即時回饋調查現場，使之更精準、更有針對性，也更快速掌握機會點。 ✦ 高度機密環境與系統化作業制度 永盛設有嚴格資料保護與資訊分層制度，讓您在保密與高效並行的專業體系中發揮所長。 ▍應徵方式｜以理性鍛真實，以智慧照真相 若您相信，資料能說話、數字能述事，若您渴望成為那位，在紛亂資訊之海中找到關鍵碎片的冷靜思考者，邀請您投遞履歷，成為永盛徵信不可或缺的智識之眼。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷。唯專業與人本，能成就真實與信任。

花緹成立以來，希望能夠創造一個和諧化、家庭化的團隊氛圍，讓所有加入花緹大家庭的成員，能夠來這裡圓夢、學習一技之長。我們給予完整的育才、福利制度，致力於提升職場體驗，為投入SPA產業的人才建造美好的工作環境。此外，為了使花緹成員能取得工作、生活的平衡，我們開設了多元的身心靈、瑜伽課程，不定期舉行有趣的活動，協助團隊夥伴釋放壓力，取得最好的生活品質。 【工作內容】 1. 遵守公司相關規定及配合協助各部門事務運作。 2. 電話接聽、預約處理、排班拉牌作業、報表及文件處理、結帳等相關作業。 3. 顧客接待、諮詢介紹服務項目。 4. 店內外環境維護及庫存整理等。 5. 配合公司行銷活動推廣。 6. 執行完成主管交辦事項。 // 基本條件 // ❚ 基本電腦文書處理，如word、excel ❚ 思維表達能力、邏輯清晰且情緒管理良好 。 ❚ 具有親和力，認真負責，並且熱衷於提供優質服務，擅長溝通和協調 【加分條件】 ❚ 有責任感、態度積極配合度佳，並有良好溝通及學習力 ❚ 待人親切、喜歡微笑 ❚ 具相關經驗者優先錄取 【以下每一點如果覺得很像自己，歡迎加入花緹大家庭】 ❚ 對於數字超級敏銳，研究數據是你的專長！ ❚ 喜歡待人接物，面對客人可以釋放你的社交天賦。 ❚ 相信團隊的決策，一起為共同目標努力。 ❚ 主動積極、遵守紀律、願意為自己和團隊負責！ 我們重視每一位員工，有良好的工作環境，也提供學習及成長空間，目前擴大徵才中，歡迎優秀的你加入我們的團隊。

1. 負責電子產品的組裝作業，包括零件配送、安裝及測試，確保每個製程的準確性與一致性。 2. 使用專業檢測儀器進行電子產品的功能測試及故障診斷，排除所有潛在問題以提升產品品質。 3. 進行電子零件的識別、焊接與修復工作，尤其包括電路板的維修及功能恢復。 4. 日常操作及維護工廠相關設備，執行設備故障的基本排除及維修作業，確保生產流程不間斷進行。 5. 協助進行產品製程分析，確保操作方法最佳化，並提出改善建議，提升生產效率。 6. 記錄並整理維修過程與結果，提供相關數據支持工廠品質管理體系的提升。 7. 針對新產品或新技術進行研究與測試，持續學習最新的行業趨勢以提升個人技能。 8. 跨部門合作，與設計及品質團隊協調以改善產品性能並提升使用體驗。

1. 開發潛在客戶，包括室內裝潢、設計、營造、工程承包商等，拓展市場並完成業績目標。 2. 與現有客戶定期進行拜訪，維護並鞏固客戶合作關係，提供專業性建議。 3. 負責產品的價格制定、報價及專業展示，協助公司行銷活動策劃與執行。 4. 追蹤客戶訂單進度，提供完整售後服務並解決相關問題，以提升客戶滿意度。 5. 進行市場分析及競爭對手研究，隨時掌握行業資訊支援業務拓展。 6. 提供業務相關數據報告，建立並維護銷售報表及客戶資料系統。 7. 參與產品展覽及行業相關活動，促進公司品牌曝光與銷售機會。 8. 協調內外部資源處理主管指派事項，支持業務運營效率。 業務相關補助: 1. 公司提供油資/ETC/停車費/手機話費優於業界等多項貼心補貼 2. 歡迎有志往通路發展之應業畢業生或想轉換通路跑道的業務夥伴們 3. 公司提供完整教育訓練與良好升遷管道

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工作內容： 1.協助圖書館開閉館作業 2.圖書上架、盤點、除濕機倒水等書庫作業 3.圖書加工作業 4.協助流通櫃檯業務及其他部門臨時交辦事項 應徵方式： 1.意者請將應備文件以電子郵件方式寄出，並說明可工作天數。 (1)個人履歷表（含照片）、自傳

1. 協助社區據點管理與經營運作。 2. 社區活動規畫與據點授課教學。 3. 處理文書資料、報表與行政庶務。 4. 協助志工、學員管理及社區資源連結。 5. 主管交辦事項。