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轉職熱搜工作

您正在找研究協助的工作,共計2584筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【新北新店】總公司-工務部工程師(無經驗可)

    月薪 45000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    本公司為建築工程專業顧問團隊,提供工程調查、分析、規劃、可行性研究、環境影響評估、建築設計、施工監督及專案管理等服務,協助政府機關及民間業主推動各類建築與工程專案。 【條件】 土木、建築相關科系。 【工作內容】 1.負責工務業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單。 3.檢核規劃設計相關圖說。 4.施工階段參與會議。 5.彙編PCCES。 【加入我們,不只是一份工作,更是安心發展的舞台】 ​**豐富禮金:年終獎金 | 三節獎金 | 生日禮金|績效獎金 **時間自主:08:30 - 09:00 彈性上下班,告別狼狽壓線 ​**能量滿格:供應飲料、零食,隨時隨地補充電力 ​**放鬆充電:員工國內、外旅遊,與團隊夥伴一起探索美食與美景
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  • 企業創投管理人員(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    1. 管理集團轉投資項目 - 參與投資組合企業的股東會或董事會,提供戰略建議,推動公司治理與增值計畫 - 監控投資組合企業的營運表現,確保風險可控,並尋求適時的退出策略 2. 評估集團潛在策略投資項目 - 主導投資交易的盡職調查、財務評估、投資條件設計與談判,確保符合公司戰略目標並滿足合規要求 3. 針對集團潛在轉投資項目、集團策略方向進行市場研究 - 分析產業趨勢與技術發展,挖掘高潛力的新創企業,拓展投資機會來源 - 制定並執行創投策略,聚焦前沿技術與產業領域的投資機會 4. 擔任轉投資項目與事業單位、其他策略單位溝通窗口 - 協助投資組合企業與公司內部資源的對接,促進業務合作與協同效應 5. 協助集團高階管理層了解潛在 / 既有轉投資項目 - 定期向高階管理層彙報投資進度與組合表現 6. 維持與外部投資合作夥伴關係 - 與創投生態圈(如風險投資基金、技術合作夥伴)保持密切聯繫,建立行業資源網絡
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  • 研發工程師

    月薪 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.技術領域:基礎分生實驗操作、序列設计 qPCR執行操作等, 2.產品測試討論,相關變更文件填寫(規格、製程、效期、批量變更等等) 3.實驗設計/執行/文件管理,執行產品開發測試,包含材料製備、分子生物學實驗、qPCR 實驗等。 4.日常實驗室管理:耗材清點,實驗室整理,文件歸檔。 5.定期向主管匯報、不定期與公司合作對象簡報。 6.其他主管交辦事項。 7.協助業務處理客戶技術問題。 8.表現良好者有機會至國外參展機會 [工作技能需求] 1.分子生物操作技能 2.qPCR開發經驗者佳(序列设計,效能驗證) 3.於相關領城,具獨立執行研究計畫經驗者佳 4.研發轉製造經驗尤佳 5.具備有Flow cytometry、immunology、molecular biology實驗經驗者佳. 6.獨立思考、推動積極項目、能與內外部團隊保持良好互動
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  • 都市規劃師(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    本職務為以境團隊工程顧問之都市規劃師,特別著重於都市相關規劃業務,其工作內容包含, 1.參與都更、都計、園區型空間、用地開發等公共工程競圖或私部門業主提案 2.進行開發方案、可行性評估、先期規劃、調查研究等項目 3.籌備參與式規劃設計方案,協助空間生產過程中各階段之公民參與 4.籌備相關會議、討論、工作坊等,並整合相關建築師、技師及協力組織 工作範圍以台中辦公室為主,本職務可培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外,本團隊鼓勵更多面向之系統性思考,未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程,空間尺度也可因應團隊發展更多面向拓展,包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程等,空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等,對於以空間作為志業的熱情工作者而言,會是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。
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  • 研發工程師

    月薪 35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    達勝科技股份有限公司,作為台灣專業薄膜製造的領導者,擁有出色的技術團隊與創新能力!我們致力於打造提升生活品質的薄膜產品,陸續在產業內建立穩固的信任與口碑。充滿熱情與使命的您,是否也想成為一份子,與我們一起邁向更高峰🤝🚀? 加入我們您將: 1. 開發新產品及功能性配方,制定創新的研發計畫 2. 收集相關技術資料,進行產品趨勢及技術研究 3. 協助改善製程異常,提升生產技術和效率 4. 進行替代材料的評估與測試 5. 維護部內品質及環安衛系統文件 6. 配合主管安排的其他研發相關任務 我們對您的關懷無微不至: - 提供多樣化補助:生育補助、進修補助 - 豐富福利制度:三節獎金、員工團保、意外險、免費體檢等 - 彈性工作環境:友善車位、環保餐具、在職訓練、彈性上下班 - 更多貼心假期:有薪陪讀假、有薪孝親假、育嬰假等多樣假期選擇 快來探索您的無限可能性,和我們一同創造驚人的成就!
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    年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • 官網管理與商務企劃人員

    月薪 31800~35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    官網管理與商務企劃人員, 確保公司官網的內容持續更新,包括文字、圖片、影片等。 負責維護官網的結構和導航,以確保良好的使用者體驗。 協調與不同部門合作,以確保網站上的內容準確反映公司的最新信息和產品資訊。 優化網站內容以提高搜索引擎排名(SEO)。 管理網上商店的日常運營,包括訂單處理、庫存管理、支付處理等。 負責電子商務平台的維護和更新,以確保正常運作。 開展市場分析和競爭對手研究,以制定官網和電子商務策略。 設計和實施線上促銷活動,以提高銷售和客戶參與度。 分析網站和電子商務平台的數據,制定改進計劃並跟蹤成效。 處理客戶查詢和投訴,確保客戶滿意度。 提供產品或服務的信息和建議,幫助客戶做出適切的購買決策。 協助解決客戶在網上購物過程中遇到的問題。 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃,策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物,例如文字創作發想及撰寫。
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  • 機械設計人員/工程師-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    禾耕企業股份有限公司自1978年成立以來,專注於工業塗裝工程,致力打造高效、創新並符合國際標準的機械設備。我們的塗裝技術和產品行銷世界,協助許多知名品牌實現工業自動化與生產最優化。加入我們,你將參與國際市場的重要項目,影響全球產業的未來!✨🌟 工作內容: 1. 設計設備圖面及完成相關說明文件。 2. 製作設備規範書及BOM清單,提供準確的報價資訊。 3. 修改並優化設計,提升設備操作效能。 4. 使用CAD和其他設計軟體輔助開發新產品架構。 5. 與客戶協調設計需求,確保符合客製化標準。 6. 研究、設計並指導機械產品設備的安裝及運作維護。 公司福利與發展機會: - 三節獎金、年終獎金及特別休假等大方福利 - 員工通勤補助、子女教育補助 - 國外旅遊補助,享受工作與生活的平衡 - 員工團保及體檢,提供完善保障 - 多元的職涯成長與學習機會,還能與國際團隊合作交流 期待志同道合的你,現在就加入我們一同踏上工業自動化的創新旅程!
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 教材編輯(高中-物理&地科)-台南

    月薪 33000~36000元 台南市南區 工作經歷不拘
    -【工作項目】- 1. 一般編務工作:負責與作者溝通、校對稿件等編輯流程;基礎排版、資訊圖像化等。 2. 教材研究:了解產品在市場上的定位、優缺點(各家產品版比);研究課綱內容、大考趨勢如何融入自己負責的教材。 3. 不定時校訪:至各高中進行市場訪查,了解高中老師、學生在教學與學習上之習慣;訪查部門產品在市場上的優缺點。 4. 處理其他主管交辦事項。 -【關於這個職務,我們還想告訴你】- 1. 工作型態:比較偏靜態作業(屬文書類工作),需與作者、美編溝通教材,故具有相當彈性的自主性思考工作型態。 2. 部門文化:編輯團隊經驗豐富,指導新人不遺餘力,有輔導師制度帶領學習。培養團隊成員具備「自主學習、獨立思辨」的能力,在遇到問題後,能夠自己思考問題、嘗試解決,並且勇於與團隊成員與主管討論解決方案。 3. 生涯發展:從工作中可以培養與提升對於社會現象的洞察能力,並且增加邏輯思考、溝通統合等能力,對於個人正向發展的特質培養,有所助益。 4. 出版業編輯是「學以致用」的夢幻工作,將自己的專業所學與教育結合,發揮將「專業知識轉譯、科普化」的精神,提升年輕學子的教育品質! 5. 實質福利: (1) 相關福利按照公司制度。 (2) 含社團活動補助、藝文活動補助鼓勵職員多元參與活動,促進其身心理健康及勞逸平衡。 (3) 每年提供1次部門活動費用補助,鼓勵同仁間聯繫情感、創造良好工作氛圍與共同回憶,如舉辦小尾牙、小春酒;組內也會有不定期聚會。 -【關於高中物地組】- 高中物地組是一群和樂融洽的小團體,致力於產出符合高中教師教學、高中學生學習的教科書(課本等)、相關配套 (如講義、習作、卷子、數位產品…等) 及複習類(參考書等)等書籍。編輯人員扮演的角色是能了解市場意見,並導入自身專業知識,協助作者將困難的知識轉化為適合教師教學、學生閱讀的產品,具備良好的溝通能力,與作者、教學現場老師溝通。期望的工作夥伴是願意學習、勇於挑戰自我,並能與團隊伙伴們合作、互助,進而使產品愈來愈臻善完美符合市場需求。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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  • 新竹寶山 | 機電資深工程師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 3~4年工作經驗
    將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募機電工程師,歡迎具水電、機電、管線、設備、儀電、電氣、環控等經驗的專業人才投遞履歷! 【職務說明】 1.配合工程施工規劃,執行電氣、儀控、建築水電、環控相關工程作業與各工項材料設備管理,並審核、送審施工圖與施工計畫書,確保技術資料與施作一致且品質符合設計與法規需求 2.請購儀電及建築水電環控相關設備與施工作業,並協助管理協力廠商履約進度 3.進行儀電及建築水電環控之完工檢測、試車成果彙整,以及完工竣工資料整備、確保資料完整 4.外水外電窗口、現場臨時水電設置及維護、臨時電盤管理 5.協助推動現場安衛管理,辦理機電施工期間的職業安全衛生稽查作業 6.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
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  • IP BU/研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。
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