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本公司深耕化學原料製造產業，致力於特用化學品的創新研發與製程優化。我們服務對象廣泛，涵蓋電子、塗料、複合材料等多個工業領域，透過嚴謹的專業技術與高品質產品，協助客戶提升競爭力。 工作內容： 1. 執行專案研發任務，包含化學合成、實驗設計（DOE）與相關專利技術開發，確保研究數據精準且符合研發進度。 2. 開發與優化化學配方，詳實記錄實驗參數、添加順序，並運用統計軟體進行數據分析與結果解釋，產出技術評估報告。 3. 進行製程開發與導入，針對試產異常進行根因分析（Root Cause Analysis），制定改善對策並進行後續追蹤與效益驗證。 4. 建立並維護產品品質標準與檢驗規範，執行可靠度測試與應用驗證，確保產品品質符合相關法規及客戶標準。 5. 負責新材料評估與選用，優化產品化學特性，並透過實驗驗證其應用可行性。 6. 執行實驗室日常管理與維護，包含儀器設備校正、試劑存儲管理，並嚴格落實實驗室安全衛生管理規範（EHS）。 7. 彙整研發技術文檔，建立知識管理庫，提升內部技術傳承與研發效率。 8. 跨部門溝通協作，針對技術議題進行簡報與交流，協助專案進度管控與資源配置。 需求條件： 1. 具備化學、化工或相關理工背景之學士或碩士學位。 2. 具備良好的實驗室操作能力與實驗數據分析習慣。 3. 工作態度積極，具備良好的邏輯思維與問題解決能力。 4. 遵守實驗室安全規範，具備環境與職業安全衛生意識。 誠摯邀請您加入我們的研發團隊，共同致力於化學領域的技術創新與卓越發展。我們重視專業人才的投入與成長，期盼您的專業知識能為公司產品研發注入新動能。歡迎投遞履歷，期待與您一同邁向成功！

本職務主要負責協助公司對接科技產業客戶之技術需求，針對客戶製程、檢測、自動化及設備整合需求，進行技術分析、方案規劃與跨部門協調，提供完整且可執行的解決方案。 1.客戶技術需求分析與解決方案規劃 1-1.深入了解半導體、電子製造及科技大廠之製程、檢測與自動化需求。 1-2.針對客戶實際應用情境進行技術評估，提出適合之設備、系統及整合方案。 1-3.協助將客戶需求轉化為具體技術規格、系統架構及導入方案。 2.業務技術支援與售前顧問 2-1.配合業務人員進行客戶拜訪、技術簡報、設備提案及需求討論。 2-2.當客戶涉及較深入之技術、製程或系統整合問題時，擔任主要技術溝通窗口。 2-3.協助客戶進行設備選型、技術可行性分析及導入前評估。 2-4本職務非以直接銷售為主要工作，而是以技術專業協助業務完成完整解決方案。 3.設備與系統整合 3-1.協助工業檢測設備、光學系統、X-ray、自動化檢測設備及相關系統之整合。 3-2.與原廠、客戶及公司內部技術團隊共同確認介面、通訊、軟硬體及自動化需求。 3-3.協助執行驗證測試、應用測試及系統導入。 4.AI與自動化應用整合 4-1.未來將配合公司 AI暨自動化相關部門，共同規劃智慧檢測、自動化設備及AI應用方案。 4-2.協助整合機器視覺、影像辨識、自動化設備及檢測數據應用。 4-3.參與跨部門技術專案，協助建立完整之智慧製造與自動化檢測解決方案。 5.專案技術協調 5-1.擔任客戶、原廠、業務與公司技術團隊間之技術橋梁。 5-2.協助掌握專案技術需求、執行進度與問題排除。 5-3.針對客戶特殊需求進行技術研究，提出改善及解決方案。 【我們期待的你】 ◆對科技產業、半導體、精密檢測、自動化或智慧製造具有高度興趣。 ◆具備良好的邏輯分析能力，能將複雜需求整理成具體解決方案。 ◆不排斥面對客戶，能與工程師、主管及不同部門進行技術溝通。 ◆喜歡解決問題，而不只是單純操作設備或執行例行維修。 ◆具機械、電機、電子、光電、自動化、資訊或相關工程背景尤佳。 ◆具設備整合、FAE、售前工程師、應用工程師、系統整合或自動化相關經驗者優先。 【職務定位】 這不是單純的設備維修工程師，也不是以業績為導向的直接銷售職務。 我們期待你成為連結 客戶需求、業務、技術團隊與原廠資源 的關鍵角色，透過技術專業協助客戶找到最適合的解決方案，並逐步參與公司未來 AI、自動化與智慧檢測整合專案。 自備交通工具(汽車)者，本公司將提供油資、汽車保養補貼

【加入華新麗華研發團隊，一起探索技術的更多可能！】 我們相信，研發不只是理論與數據，更是從發現問題、動手實作到持續驗證的過程。 在這裡，你將有機會參與設備自動化、智慧製造及數位雙生相關研發專案，結合控制系統、機電整合與數據分析技術，將所學應用於實際工程問題。 歡迎對技術充滿好奇、樂於動手實作的你加入！ 工作內容 1.規劃與開發加工設備及自動化測試系統，參與設備控制與智慧製造相關技術研發。 2.整合感測器、控制器及資料擷取設備（DAQ），建立設備運行與製程數據之收集及監控機制。 3.參與PLC控制程式、人機介面（HMI）及自動化系統之開發、整合與優化。 4.協助設備數據分析、視覺化及數位雙生（Digital Twin）模型建立與驗證。 5.執行設備與系統測試、異常分析及技術改善，並撰寫相關技術文件。 條件要求 電機、電子、機械、自動化控制、機電整合或相關理工科系大學以上畢業。 具備自動化控制、機電整合、感測器應用或設備系統相關基礎知識。 對設備控制、程式開發及系統整合具有興趣，具備問題分析與實作能力。 樂於跨領域學習，並能與不同專業背景的團隊合作。 加分條件 具PLC、HMI、SCADA或其他工業控制系統相關經驗。 具DAQ、LabVIEW、Python、C/C++或其他程式開發經驗。 具設備聯網、工業通訊、數據監控或數位雙生相關專題、研究或實務經驗。 歡迎應屆畢業生及具相關經驗者應徵，相關專題、論文或實驗室經驗均可作為參考。

我們為專業振動研磨設備製造廠，主要服務機械零件加工、金屬表面處理等相關產業客戶，產品包含各式振動研磨機、強力高速遠心研磨機、六角迴轉研磨機、高效速研磨石、光澤劑及脫水烘乾機等完整周邊設備與耗材。 1. 建立與維護產品BOM（物料清單），含料號設定、產品結構階層及用量設定，確保生產成本及庫存計算基礎資料之正確性與完整性。 2. 制定並定期檢核各製程標準工時，進行時間研究與工時分析，提供生產效能及人力配置優化之成本依據。 3. 依產品別與製程別執行製造成本分析，包含材料、人工及製造費用之分攤與檢視，協助提出降低生產成本之具體方案。 4. 建立、執行及維護成本結算流程，定期完工成本結轉與在製品結算，確保成本資料準確反映於會計帳務及財務報表。 5. 每月進行生產成本與預算／標準成本差異分析（含材料價差、耗用差異、工時差異等），提出改善建議並追蹤執行成效。 6. 協同生產、採購及財務單位整合相關數據，編製各類成本分析報表與管理用報表，支援營運決策與產品報價依據。 7. 規劃與執行定期及不定期存貨盤點，辦理盤差分析與調整，進行庫齡與呆滯料分析，提升存貨週轉率並達成成本控管目標。 8. 運用會計系統、ERP及試算表等工具進行成本與生產數據分析，提供管理階層決策參考及成本優化建議，強化公司整體競爭力。 歡迎具備成本會計與製造業背景的您加入我們，一同在精密機械與表面處理設備領域深耕發展。

資格條件： (一)必要條件 1.認同USR理念，並了解國內USR發展現況。 2.熟悉高等教育政策、USR、社會實踐或地方創生相關領域。 3.細心負責，具良好溝通協調能力與抗壓性，能獨立作業並具團隊合作精神。 4.具軟、硬體系統開發或維護經驗。 (二)負責項目: 本職位主要負責中心官網、資訊系統及相關數位專案之建置與維運作業，並協助推動資訊應用與數位轉型工作。 工作內容涵蓋系統需求分析、雲端服務導入、資訊設備與資產管理，以及辦公室設備之日常維護與異常排除。 (三)工作內容 : 系統與標案管理： 負責資訊系統之需求分析、測試驗證、優化規劃及資安文件填報，並協助辦理資訊相關標案業務。 網站與媒體管理： 負責中心官方網站、電子郵件系統及社群媒體之維護與管理。 軟硬體資源管理： 負責中心資訊設備及財產資產管理，並規劃與導入雲端軟體服務。 技術支援服務： 提供系統後台操作相關問題之技術支援，以及視訊會議設置與會議影片處理。 具備以下條件者優先考慮： 1.熟悉網頁開發技術（如 HTML、CSS或相關框架） 2.具資訊安全相關證照或實務經驗者尤佳 3.熟悉至少一種程式語言（如 Python、JavaScript、PHP、Java等） 4.具網站或系統專案管理經驗者尤佳 •薪資福利： 1.參照本推動中心薪資給付標準， 依正職相關經驗年資、專業核薪。資訊專員起薪44,883，將依照過往年資與專業證照依薪表核薪。 2.享北醫專任研究助理福利項目 (相關就醫優待、校內外廠商折扣、福委會相關福利) 3.依循勞基法之相關條件。 聘用日期: 錄取後另議定。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張組長

我們是一家專注於非金屬家具與工藝品生產的公司，專精於寶石玉石骨灰罐的製作與銷售，以及各類骨灰罐刻字、客製化禮儀用品設計加工等服務。我們的服務對象涵蓋殯葬業者以及需要相關設計服務的客戶，致力於以專業、細緻的產品與服務滿足客戶需求。 💼 美編設計人員（屏東店）熱情招募中！ 我們需要一位熱情且具有設計能力的專業人士，幫助我們提升品牌形象和推廣我們的產品。以下是您的主要職責： 工作內容： 1. 負責照片後製、修圖工作，包括產品照片調整和流程年曆排版設計，使作品更具吸引力和專業性。 2. 設計與製作各類平面文宣（如海報、DM、產品手冊等）和廣告素材，並進行印刷相關加工工作，強化品牌視覺呈現。 3. 配合客製化需求，完成骨灰罐刻字、經文設計以及相關客製化物品的排版與視覺設計。 4. 與客戶深度溝通，了解並實現其需求，同時協助主管分配的美編設計相關任務。 5. 參與公司活動視覺設計及告別式場地視覺呈現，打造高質感的現場布置和裝飾。 6. 定期研究市場趨勢，提出創新設計概念並改進現有產品的視覺設計，持續提升品牌競爭力。 🎯 我們希望您具備： - 熟練使用設計軟體 (包括 Illustrator、Photoshop、Word––- 等基礎工具)。 - 對細節有高度的掌控能力，具備細心、責任心與良好的溝通能力。 - 有修圖和印刷經驗者尤佳，對色彩搭配和排版設計有敏銳的美感。 🌟 加分條件（非必要）： - 具備攝影、基礎影音編輯技能或社群平台內容創作經驗者將特別受到青睞。 💡 應徵指南： 應徵時請附上您的設計作品集，充分展現您的美感與創意，我們誠摯期待與您一同推動品牌設計再上一層樓。 🖌️ 準備好讓您的創意在屏東大放異彩了嗎？立即投遞履歷，讓我們見證您的專業與才華！我們期待與您的合作共同創造更多精彩的作品！

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。

四季藝術兒童教育機構誠徵 國小部 ESL 美語教師。 我們正在尋找願意陪伴國小孩子放學後學習與成長的教育夥伴。 在四季藝術，你會有全職外師、行政團隊、專業課程教師與專人導護一起支援，讓你能更專注在孩子陪伴、班級經營與 ESL 美語教學。 【工作亮點】 -兩年久任支持金 72,000 元-給願意投入教育現場的你，一份穩定出發的支持。 -上班時間依班別安排：09:30-18:30／10:00-19:00。 -專人導護支援，減少非教學負擔 -中外師協同教學，不用一人獨立備課與教學 -ESL課程有既有課程架構與AI支援，不用從零開始撰寫教案。 具中高級英文證照者，薪資可依能力與經驗另議。 無中高級認證者或儲備教師，依經驗與能力另議。 【工作內容】 這份工作主要聚焦在三件事： 1｜ESL 美語課堂教學 與全職外師協同教學，打造孩子每日黃金美語學習時段。外師主導沉浸式英語環境，你負責統整複習與文法引導，分工清楚、角色明確。 2｜課程到位，專心教好就好 校方完整建置課程手冊與教學架構，並導入 AI 備課支援，無需從零寫教案，精力全放在教學現場。 3｜陪伴孩子課後學習 協助孩子完成學習，養成學習習慣，讓美語真正融入孩子的每一天。 【福利支持】 -獎金與成長支持 每年兩次紅利獎金，依年度績效評核、三節獎金、研究所進修獎勵。 -生活與團隊支持 新鮮有機午餐、電影／藝文活動補助、國內外夥伴旅遊、團隊聚餐與交流活動。 -家庭友善支持 夥伴子女入學優惠、夥伴子女課後照顧、單親夥伴子女免費就讀補助、第三名子女免費就讀。 【我們期待這樣的你】 喜歡孩子，願意陪伴孩子成長 喜歡美語，願意投入ESL教學 樂於與外師、行政與教學團隊合作 希望在穩定、有支持的環境中發展教育職涯 如果你期待的不只是一份工作，而是一段穩定、有支持、能持續成長的教育職涯，歡迎加入四季藝術，成為孩子生命中的貴人。 【瞭解更多】 ﹡四季藝術的我們 https://youtu.be/QgN4C5W_XK4?si=0HH6fI4mlafBtGOV ﹡看見四季 Season Arts - https://www.youtube.com/watch?v=flGggRYVNAI ﹡培養孩子成為新時代的小創客 https://www.youtube.com/watch?v=sRKIF8SE688

流程改善 × 系統開發 × 智慧製造 百盛鐵氟龍是一家專注於 PTFE／工程塑膠精密零件製造的企業。 我們正在推動公司的數位轉型，希望找到一位願意真正走進製造現場、理解問題，並運用資訊工具把複雜工作變簡單的夥伴。 這個職務不是單純維護電腦，也不是每天關在辦公室寫程式。 我們希望你能與營業、生管、製造、品保、研發等部門一起討論，了解同仁每天工作中「重複做、容易錯、很花時間」的地方，再思考如何透過資訊化、自動化或系統整合解決問題。 【你的工作內容】 與營業、生管、製造、品保、研發等部門訪談，了解實際作業流程。 將現場遇到的問題整理成清楚的「系統需求」與流程圖。 評估適合的解決方案，例如： ・Excel／VBA ・Power Apps／Power Automate ・Ragic ・Web系統 ・SQL資料庫 ・ERP系統整合 ・API串接 ・市售MES／APS／CRM等系統 ・自行開發簡易內部系統 製作 Prototype（原型系統），與使用單位確認操作方式。 進行程式開發、系統設定或協助外部資訊公司導入。 協助公司將 Excel、紙本、人工計算與重複輸入的工作逐步數位化。 建立資料庫與數位化管理制度。 協助既有 ERP 與其他系統進行資料整合。 研究 AI、自動化及智慧製造工具在公司內部的實際應用。 【我們希望你具備】 我們不要求你什麼都會，但希望你具備「看到問題，就會想辦法把它改善」的能力，以下能力具備其中幾項即可： ・資訊工程／資訊管理／工業工程／工業管理／自動化相關背景 ・具備基本程式設計概念 ・熟悉 Python、C#、JavaScript、PHP 或其他程式語言之一 ・具備 SQL／資料庫基本概念 ・熟悉 Excel進階應用、VBA、Power Query 者佳 ・使用過 Power Apps、Power Automate、Ragic、Low-Code 平台者佳 ・了解 ERP、MES、APS、CRM 系統者佳 ・具有 API 串接或系統整合經驗者佳 ・具有製造業工作經驗者佳 【我們更重視這些能力】 比起你現在會多少套軟體，我們更重視： 你願不願意問：「為什麼？」 為什麼這張表每天都要人工填？ 為什麼這個數字每次都要拿計算機算？ 為什麼同樣的資料要輸入三次？ 為什麼老師傅知道的參數，新人卻找不到？ 如果你看到這些問題，腦中會開始想： 「這個應該可以做成系統吧？」 那你可能就是我們正在找的人。 【這份工作適合你，如果你喜歡】 ✓ 把複雜流程整理成簡單流程 ✓ 跟現場人員討論真正的需求 ✓ 自己做出小工具解決問題 ✓ 看到自己做的系統真的被公司每天使用 ✓ 不只是接需求寫程式，而是參與決定「應該怎麼做」 ✓ 對智慧製造、AI、自動化、數位轉型有興趣 【你會得到什麼】 你會有機會從零開始參與一家製造企業的數位轉型，從： Excel → 資料庫 紙本 → 數位化 人工計算 → 自動化 老師傅經驗 → 製程知識庫 獨立系統 → 系統整合 流程改善 → AI應用 逐步建立公司的數位管理架構。 這不是維護別人已經做好的系統，而是一起打造公司未來5～10年的數位基礎。 如果你希望自己的程式不是只有「跑得動」，而是真正讓工作變得更有效率，我們很期待你的加入。

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。