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聯新國際醫院『家庭醫學科 116 年度第一年住院醫師(R1)』招募
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘在聯新國際,家庭醫學不只是完成訓練,而是一套從醫院到社區、從急症到長期照護的完整能力養成。本院自 1998 年成立社區醫學部,長期投入家庭醫學科訓練與發展,訓練場域涵蓋基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理、機場醫療中心、駐外醫療中心及社區安寧共照。住院醫師在主治醫師指導下,逐步建立臨床判斷、急症辨識、慢性病與多重共病整合、跨團隊合作、健康溝通及連續性照護能力。完訓後,無論留在醫院、投入社區診所或規劃開業,都能成為病人信賴、團隊倚重的家庭醫師。 甄試日期:2026年 11 月15 日(週日)舉行,請於 2026年 11 月 08 日(週日)前完成報名 一、報名方式:意者請填寫Survey Cake履歷表,網址 https://landseed.surveycake.biz/s/q2pka ,並將 1~6項附件資料E-mail至本院承辦人:教學處鍾嘉玲專員chungcl@landseed.com.tw,我們收到資料後將以電子郵件或電話與您聯繫。 ★附件資料★ 1.自傳 2.畢業證書 3.在學成績單(含畢業名次) 4.考試及格證書 5.醫師證書 6.PGY 結訓證明(目前正在輪訓 PGY 者,請附代訓證明) 二、薪資:R1 薪資為每月新臺幣 8 萬 5 仟元整(不含值班津貼),每年依職級調薪(R3機場訓練亦有額外補貼)。另當月學術活動月出席率大於 50%者,加發學術活動出席津貼為每月 5 千元整。 三、值班安排:病房科及 R3 機場每月值班4 班,班數適量,並有二線主治醫師支援。 四、你將帶走的核心能力與學習環境 我們希望培養的,不只是通過專科考試的住院醫師,而是能可靠處理第一線問題、整合醫療與社區資源,並陪伴病人走過不同生命階段的家庭醫師。 (一)全科臨床決策能力:依衛生福利部家庭醫學科專科醫師訓練課程基準,涵蓋門診、病房、急症、預防保健、慢性病及多重共病整合,從病史詢問、理學檢查與鑑別診斷,到處置、轉診及追蹤,逐步建立獨立且安全的臨床判斷。 (二)實作技能與特色領域:提供手把手超音波教學、預防醫學、運動醫學、醫學美容、職業醫學、老年醫學及安寧緩和醫學等領域,讓住院醫師把知識轉化為真正能應用的技能。 (三)醫院與社區的整合照護:透過基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理及社區安寧共照等場域,學習轉診判斷、資源連結、跨專業合作與出院後持續照護,建立從疾病治療到健康促進的完整視野。 (四)特殊場域與第一線應變:本院自 2002 年起受託經營桃園國際機場醫療中心,住院醫師可接觸空港與旅遊醫療情境,強化基層診所常見急症的初步評估、穩定處置與後送決策能力。 (五)適量值班與友善支持:病房單日照護病人上限 12 床;病房科與機場雖保留必要的值班學習,但每月4 班,班數適量,並有主治醫師支援,值班隔日安排 day off。輪訓期間另有專科護理師協同照護,在兼顧學習品質、病人安全的前提下累積必要臨床經驗。 (六)受保護的教學與直接指導:每週二下午為本科固定教學時間,邀請院內外不同領域教師授課,並安排系列超音波課程。病房輪訓時落實教學保護時間,讓住院醫師能專心參與病例討論、技能學習與回饋。 (七)研究、實證與表達能力:本院建置並持續累積逾二十年的世代研究資料庫,提供具長期追蹤價值的豐富資料,提供住院醫師研究素材;安排研究法課程與統計諮詢,協助完成研究設計、資料分析、學術發表及海報展示。本院亦為國立中央大學合作醫院,可提供多元的進修機會與研究資源。 (八)個人化職涯發展:依志趣加強次專科、基層診療或教學訓練,提早探索醫院主治醫師、教學醫院、聯合診所及社區開業等職涯方向,並透過大桃園地區科友與執業網絡累積合作資源。 五、休假:月休 7 天;服務滿半年給予特休假 3 天,滿一年給予特休假 7 天,滿二年給予特休假 10天。 六、聯絡電話: (03)494-1234 分機 2413 / 0919306151 教學處鍾嘉玲專員展開 -
不動產高獎金高專業務
無底薪 0元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1.協助客戶尋找適合的房屋,包括買賣和租賃。 2.提供專業的房地產諮詢和建議,以滿足客戶的需求。 3.協助處理房屋交易相關文件和手續。 4.積極開拓客戶資源,拓展業務市場。 5.分析房地產市場動態和趨勢,提供相應的建議。 6.協助客戶了解法律和法規,保障交易合法性。 7.評估房地產價值,提供正確的市場評估報告。 8.處理客戶的投訴和問題,確保客戶滿意度。 9.與金融機構合作,提供貸款和抵押服務。 10.研究競爭對手的動態,制定競爭策略。 11.維護客戶關係,建立長期合作伙伴關係。 12.處理房屋維修和保養問題,提供相應的建議。 13.執行市場推廣活動,提升品牌知名度。 14.處理房地產租賃管理事務,包括收租和維護。 15.建立並維護客戶資料庫,定期跟進客戶需求。 16.持續學習和提升專業技能,保持行業競爭力。展開 -
總會-公民對話處-公共倡議組 組長
月薪 45000~55000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.年度倡議議題之策劃、管理與推動,並協助組員工作執行。 2.公眾教育與倡議方案之規劃與執行,包含講座、工作坊、宣導及教材研發等。 3.服務議題、研究及實務經驗之轉譯,發展公共倡議及宣導對話內容。 4.公共議題趨勢與社會回應之觀察與議題文章撰寫。 5.專案規劃、資源開發及外部合作,整合內外部資源擴大倡議影響力。 6.跨部門協調及倡議成效管理,追蹤工作成果並持續優化策略。 7.團隊管理、專業培力及其他主管交辦事項。 8.專案控管與核銷行政、倡議智慧財產與授權行政、法規合規與品質倫理、團隊管理與日常組務 9.跨部門合作及其他交辦事項展開 -
板橋 悅欣-助理教保員(34K起薪)
月薪 34000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.協助監督幼兒學籍、健康、安全管理 2.處理家長對園所的抱怨問題 3.協助處理緊急事件 4.協助各項活動 5.協助安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 8.協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 9.協助教保員與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 10.協助環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 11.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態 12.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 13.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 14.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 15.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
產品主任/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗我們是一家專注於保健食品及專業消毒清潔產品的公司,主要產品包含保健營養品、專業環境清潔工程用(PCO)陽離子介面活性消毒液,以及居家生活使用之陽離子介面活性消毒液,服務對象涵蓋一般消費者、專業清潔公司與企業客戶。 工作地點: 新北市新莊區新北大道三段7號19樓之3(鄰近捷運 新北產業園區站) 上班時間: 09:00 - 18:00,週休二日 工作內容: 1. 依據產品定位與市場需求,進行保健食品及清潔消毒產品之成分研究與配方設計,兼顧安全性、功效性與成本效益。 2. 搜集、研讀國內外專業文獻與臨床研究資料,整理並撰寫產品說明書、技術資料與內部專業文件。 3. 依據法規與營養科學原則,撰寫與審閱產品標示、宣稱文字與相關文件,確保符合法規與公司品牌定位。 4. 規劃並製作內外部教育訓練教材(簡報、說明手冊等),對業務團隊、通路夥伴及客戶進行產品與營養相關之專業訓練。 5. 回覆並處理客戶營養與產品相關諮詢,提供專業建議並協助維護良好客戶關係。 6. 協助產品文案發想與撰寫,支援行銷活動、數位內容與輔銷物(型錄、DM、網頁等),提升產品與品牌專業形象。 7. 與行銷、業務等相關單位合作,參與新產品企劃與上市規劃,包含產品定位、賣點整理及基礎市場分析。 如果你對保健營養與專業清潔消毒產品具高度興趣,並期待在產品規劃與專業內容領域深耕,歡迎投遞履歷加入我們,一起打造具專業可信度且真正幫助消費者的產品。期待你的加入。展開 -
SHE-23001-廠護管理師 Occupational Health Nurse
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗- 建立及規劃健康促進計劃,辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求,建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告,識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理,依狀況對員工進行一對一教育,持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂,並了解公司內工作危害,預防職業病發生,安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項展開 -
【新店耕莘】護理部~血透中心-血液透析師(滿一年,年薪約83.4萬元起,夜班費另計)
月薪 53373~66673元 新北市新店區 工作經歷不拘1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院,可鼓勵進階透析師訓練,深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容: (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術,並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查,並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳,並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。展開 -
解說人員-陽明山國家公園管理處-小油坑管理站
月薪 33000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 導覽解說及遊客諮詢(現場/電話)服務。 2. 宣導影片播放。 3. 設備設施檢查(電燈、投射燈、展示燈、電視、多媒體展示設備、門窗、電扇、冷氣、廁所、哺集乳室等)。 4. 引導遊客進行問卷調查(含本國/陸客/外籍遊客統計)。 5. 解說志工簽到退、注意事項轉達。 6. 輪椅借用登記、換證。 7. 遊客遺失物登記。 8. 協助活動辦理、公共設施巡查、設施簡易維護、災害查報處理、服務站管理維護、資料登錄建檔、山難協尋、急難救災協助、違規行為之勸導、公廁據點或設施之清潔檢查及查核等。 9. 臨時交辦事項。展開 -
人工智慧應用工程學士學位學程誠徵專案專任講師、助理教授、副教授、教授
月薪 65000元 新竹縣芎林鄉 2~3年工作經驗一、資格: 1、國內外大專校院人工智慧專業相關系所博、碩士畢業。 2、具相關專業證照、教學或工作經驗尤佳。 3、具有學術成教、行政能力、教學認真、服務熱忱、行事公正及品德高尚。 二、工作內容 1、教授本系專業課程。 2、協助教學行政工作。 3、投入學生輔導工作。 4、執行產學合作計劃。 三、檢附資料: 1、履歷表(含自傳及註明專長領域)。 2、學經歷證件影本。 3、其他相關資料(如教師證書影本、工作經驗、研究計劃書、相關作品集、證照、獲獎紀錄、學位論文著作及曾任教之科目課程大綱等) 四、招聘及起聘時間: 1、即日起至115年4月30日止。 2、起聘日期:115年2月1日或115年8月1日起聘。 3、本校教師依教育部薪資規定核敘。展開 -
【行政幕僚】成本會計專員
月薪 40000元 高雄市路竹區 2~3年工作經驗一、財務會計管理 應付帳款(AP)作業審核及流程管理。 傳票審核及帳務覆核。 月結、季結及年度結帳作業。 財務報表編製及分析。 會計科目檢核及帳務異常追蹤。 二、稅務申報 營業稅申報及相關稅務作業。 各類所得扣繳申報及申報書覆核。 營利事業所得稅相關資料準備。 稅務法規研究與風險控管。 三、政府機關及外部單位對應 國稅局函文、公文及查核案件處理。 配合會計師查帳作業及資料提供。 與稅務機關溝通協調。 擔任會計師事務所主要窗口。 四、管理職責 管理及指導財會人員2名。 財務流程改善與內控制度執行。 協助部門主管推動專案及制度優化。 主管交辦事項及代理結帳作業。展開
