轉職熱搜工作

一、健康檢查與健康管理 1.勞工體格與健康檢查結果之分析、評估、分級管理及資料保存。 2.健康檢查異常個案之追蹤管理、健康諮詢及衛生指導。 3.協助雇主進行勞工適性配工評估，提供適當工作安排之建議。 二、職業健康風險評估與個案管理 4.辦理母性健康保護、職業傷病及職業健康高風險勞工之評估、追蹤與個案管理。 5.執行復工勞工之健康及工作能力評估，提供職務再設計、工作調整及適性配工之建議。 6.調查與評估勞工健康狀況與工作內容之關聯性，提出必要之健康風險預防及改善措施。 三、作業環境訪視與健康危害預防 7.配合職業安全衛生人員進行作業現場訪視，協助辨識及評估作業環境中的健康危害，並提出改善建議。 8.辦理工作相關傷病之預防、健康諮詢、急救及緊急應變處置。 四、健康促進與衛生教育 9.規劃及執行健康教育、衛生指導、身心健康保護及健康促進活動。 五、紀錄管理與行政作業 10.辦理職業健康服務相關紀錄、職業衛生研究報告及傷病資料之建檔與保存。 11.依據《勞工健康保護規則》執行勞工健康服務相關業務。 12.配合主管指示，辦理其他相關交辦事項。

工作項目： 1. 負責安防系統(門禁/監視/車辨等)整體解決方案之專案規劃、架構設計、平台建置與功能整合 2. 根據各場域需求，協助系統選型與新興技術導入建議，確保系統的可擴展性和相容性​ 3. 系統運維與優化，協調各項資源，監督日常運營，確保KPI達成率 4. 規劃安防系統數據分析、評估潛在安全威脅 5. 結合數位轉型與應用，AI辨識模型與平台串接（如AI、IoT、車牌辨識、生物辨識）​ 6. 法規/標準研究，資通合規要求 7. 撰寫技術標準文件SOP 應徵條件： 1. 碩士以上電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、通訊工程相關科系畢業為主 2. 熟悉 操作Office、AutoCAD、Visio等繪圖與規劃工具​ 3. 熟悉 Windows / Linux操作，VM/Storage虛擬化平台操作經驗​ 4. 具3年以上下列經驗者為佳： • 熟悉安防系統、弱電建置或大型IT系統設計經驗 ​• 熟悉門禁、監視系統（CCTV/NVR/VMS）、車牌辨識（LPR） ​• 熟悉AI影像分析，具平台整合或IoT專案實務經驗 ​• 基本資安意識與風險處理能力​ • 基本專案管理、規劃能力，良好技術文件撰寫能力​ 相關經驗者為佳。

想真正參與品牌行銷，而不只是執行單一工作嗎？ 你將參與 **Restonic 美國蕾絲、Musterring 德國美得麗** 等國際品牌在台灣的行銷企劃，從品牌內容、行銷活動到專案執行，累積實際的品牌行銷經驗。 我們歡迎已有行銷經驗、想接觸更多品牌實戰的你；如果你是新鮮人，只要有想法、有作品、願意學習，我們也很樂意認識你。 【你主要會做的事】 ・參與品牌行銷企劃與專案執行 ・規劃品牌活動、檔期及相關行銷內容 ・參與 KOL／KOC、異業合作等行銷企劃 ・運用 ChatGPT 等 AI 工具協助研究、發想與提升工作效率 【我們希望你】 ✔ 對品牌與行銷企劃有興趣 ✔ 具備基本企劃、文案與溝通能力 ✔ 對市場及網路趨勢有一定敏感度 ✔ 願意學習並實際運用 AI 工具 ✔ 有想法，也願意把想法執行出來 有 1～3 年品牌、數位行銷或行銷企劃經驗者佳，但年資不是唯一標準。 新鮮人若有實習、校園活動、行銷企劃、個人專案或 AI 應用作品，也歡迎投遞。 【你可以在這裡累積】 這不只是一份執行工作。 你會實際接觸國際品牌在台灣市場的行銷運作，從企劃發想到執行，逐步累積能真正成為自己作品與經歷的品牌行銷實戰。

🛡️ 面對每天更新的攻擊手法與系統弱點，定威科技以 Shadow Legion 的專業精神，結合資安顧問、弱點檢測、滲透測試、事件應變與數位鑑識，協助政府、企業及學術單位打造更穩健的資訊安全防線。加入我們，一起把看不見的威脅，變成看得見、做得到的防護行動！ 1. 研究新型電腦病毒、惡意程式與資安威脅，分析攻擊行為並協助規劃防護及應變方案。 2. 參與資訊安全防護系統建置，執行防火牆、WAF、防毒等資安設備與系統的設定、維護及優化。 3. 依據客戶環境與需求，提供資訊安全風險管理、網路架構及技術顧問諮詢服務。 4. 協助執行資訊安全稽核、網路安全評估與檢測，提出具體的安全強化及改善建議。 5. 執行弱點掃描與滲透測試，分析網站及系統弱點，追蹤漏洞修補進度並提出修復計畫。 6. 分析異常流量、入侵行為與惡意程式特徵，協助辨識威脅來源並產出資安事件分析報告。 7. 參與資訊安全事件應變、緊急處理與復原工作，協助客戶降低事件影響並完善後續防護措施。 8. 依據最新資安威脅與技術趨勢，協助規劃資訊安全政策、標準作業程序及專業教育訓練內容。 9. 與客戶及內部技術團隊協作，將複雜的資安問題轉化為清楚、可執行的解決方案。 ・接觸資訊安全管理、架構設計、弱點檢測、滲透測試、事件應變及數位鑑識等多元專案，持續累積完整的資安實務經驗。 ・參與政府、企業及學術單位的資安服務，拓展不同產業環境與技術情境的問題分析能力。 ・在顧問服務與技術專案中，培養資安架構規劃、報告撰寫、客戶溝通及專案協作能力。 ・跟進雲端防護、網站安全、資安監控與新興攻擊手法，持續提升資安專業深度與廣度。 如果你對資安充滿熱情，歡迎加入定威科技，一起守護每一道數位防線！

隨著工程產業數位化，GPS 定位、3D 建模、Machine Control（機械控制）及智慧施工技術正快速改變全球工程現場。 自1946年以來，長期深耕空間資訊與精密量測領域，現正攜手國際原廠推動智慧施工解決方案，希望將最新技術導入台灣工程市場。 如果你曾接觸挖土機、鏟裝機、推土機、工程機械，或對智慧工程、工程科技充滿熱情，歡迎加入我們，一起開創台灣智慧施工的新篇章。 【工作內容】 一、智慧施工解決方案推廣 ◆推廣智慧施工（Smart Construction）及 Machine Control 解決方案。 ◆協助營造公司、土木工程及公共工程客戶導入智慧施工技術。 ◆提供客戶設備應用建議與整體解決方案。 二、工程機械市場開發 ◆開發並經營工程機械相關客戶。 ◆建立與營造商、建設公司、工程公司及設備租賃商的合作關係。 ◆蒐集市場資訊與客戶需求，協助產品策略規劃。 三、原廠合作與技術學習 ◆接受國際原廠教育訓練。 ◆學習 GPS、GNSS、Machine Control、3D 建模等智慧施工技術。 ◆成為原廠與客戶間的重要技術窗口。 四、跨部門合作 ◆與測量工程師、應用工程師及業務團隊合作。 ◆協助新產品導入及示範展示。 ◆推動智慧施工專案落地。 我們希望你具備 ✅ 有工程機械相關經驗（不限職務） 包含：挖土機、鏟裝機、推土機、堆高機、工程設備、建設機械 皆歡迎。 ✅ 以下經驗尤佳 建機銷售、建機維修、工地主任、工程管理、測量、空間資訊、土木工程 ✅ 個人特質 ◆對工程科技充滿熱情 ◆喜歡研究新技術 ◆願意與客戶交流 ◆願意接受海外原廠訓練 ※本職務另設有專案推廣獎金。

花緹成立以來，希望能夠創造一個和諧化、家庭化的團隊氛圍，讓所有加入花緹大家庭的成員，能夠來這裡圓夢、學習一技之長。我們給予完整的育才、福利制度，致力於提升職場體驗，為投入SPA產業的人才建造美好的工作環境。此外，為了使花緹成員能取得工作、生活的平衡，我們開設了多元的身心靈、瑜伽課程，不定期舉行有趣的活動，協助團隊夥伴釋放壓力，取得最好的生活品質。 【工作內容】 1.遵守公司相關規定及配合各部門運作。 2.大廳公共空間維護、備品補充。 3.櫃台收銀計算美療師業績、庫存整理、來客數據、文書庶務。 4.櫃台服務接聽電話、接待顧客、美療師排班。 5.完成主管交辦事項 【加分條件】 1.基本電腦文書處理，如word、excel 2.待人親切、喜歡微笑 【以下每一點如果覺得很像自己，歡迎加入花緹大家庭】 - 對於數字超級敏銳，研究數據是你的專長！ - 喜歡待人接物，面對客人可以釋放你的社交天賦 - 相信團隊的決策，一起為共同目標努力 - 主動積極，願意為自己和團隊負責！ 【想了解更多關於花緹成員的故事嗎？點選最新消息，關注花緹部落格】 -自主轉調芳療師，Vivian曾經的不規則店長之路 https://reurl.cc/gZbbqV -人生是一齣沒有草稿的劇，越走越精彩！ 花緹店長Jovian的職涯奇幻之旅https://reurl.cc/xlbbRb

-【工作項目】- 1. 數位產品或網站競品分析研究、調查及訪談。 2. 數位產品或網站提案與設計，包含：功能發想、架構設計、使用者介面及流程設計、提案簡報、功能規格制定。 3. 跨部門與美術、企劃、程式等相關人員溝通與協調。 4. 產品開發進度追蹤。 5. 產品驗收及功能確認。 6. 對內產品教育訓練。 7. 產品問題回覆與其他主管交待事項。 -【我們還想告訴你...】- 1. 教材市佔高，能藉此發揮教育影響力。 2. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 3. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 4. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 5. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 6. 部門平日提供零食。 -【關於數位部與專案科】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本專案企畫職務，與企劃、編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

DATA 團隊隸屬於數位數據發展本部，主要任務為推動資料運用並創造商業價值。目前團隊主要負責商品推薦、會員模型、商品分析等專案，積極嘗試導入 AI 進行資料為核心的內外部工具開發。同時也會協助行銷、產品部門資料相關需求。 Data Engineer 將扮演推動公司從「經驗驅動」邁向「數據驅動」的關鍵角色，憑藉公司深耕旅遊業多年的豐富經驗，我們擁有大量且多元的資料庫。目前正處於資料應用快速發展階段，需要優秀的Data Engineer協助將這些資料資產進行精煉處理，建構更完善的資料基礎設施，打造穩定高效能的數據基礎、優化自動化數據流程 (Data Pipeline)、驅動數據與 AI 產品落地。你的工作內容將直接影響公司的決策品質與營運效率，成為推動商業成長的關鍵引擎。 【工作內容】 ● 構建可擴展的ETL架構與標準化資料管線，系統性整合資料支撐分析與AI應用的發展 ● 建置優化Data Pipeline，並建立資料品質監控管理機制，確保資料品質和效率 ● 與DA / DS 協作，開發實作數據 / AI產品，參與模型的部署上線與維運 ● 協作工程師設計大規模資料遷移，參與ERP介面的架構設計，規劃資料產品的部署架構與策略。 ● 與SRE深度合作，評估導入適合的GCP服務，設計高穩定與可擴展的雲端資料架構 ● 產出可維護、擴展的資料技術文件，建置內部資料知識庫 ● 研究、測試新技術或框架，協助團隊評估導入或升級 【加分條件】 ● 具備即時資料串流處理經驗，如 Kafka, Pub/Sub, Flink ● 對於 AI 具備熱忱，曾有結合 AI/LLM API 解決問題或開發應用的實務專案經驗 ● 熟悉 Tableau / Looker studio 進階資料功能，如參數、動態篩選、交叉資料等 ● 曾參與電子商務專案，熟悉 GA4/廣告/Search Console 等資料處理 ● 具備協助模型部署的基礎設施建置經驗，能為模型提供穩定的資料供應 Pipeline、部署環境搭建，以及基礎監控機制

【加入華新麗華研發團隊，一起探索技術的更多可能！】 我們相信，研發不只是理論與數據，更是從發現問題、動手實作到持續驗證的過程。 在這裡，你將有機會參與液冷系統、產品性能及可靠度相關研發測試，從實驗規劃、設備建置到數據分析，將工程知識應用於實際技術問題，累積研發與測試驗證經驗。 歡迎對工程技術充滿好奇、樂於動手實作的你加入！ 工作內容 1.規劃與執行產品及系統之性能、可靠度與工程驗證測試，參與液冷及熱流相關技術研發。 2.協助建置與維護測試平台，整合量測儀器、感測器及資料擷取設備。 3.執行溫度、流量、壓力及耐久性等測試，進行實驗數據收集、分析與結果評估。 4.分析測試異常與潛在失效原因，協助驗證設計方案及模擬分析結果，提出技術改善建議。 5.建立測試程序、量測規範及技術文件，並參與跨部門研發與驗證工作。 條件要求 機械、能源、動力、航太、工程科學或相關理工科系大學以上畢業。 具備熱傳、流體力學、機械工程或工程實驗相關基礎知識。 對實驗設計、設備操作、性能測試及數據分析具有興趣。 具備問題分析、動手實作及跨領域合作能力。 加分條件 具熱流、散熱、液冷系統或相關工程測試經驗。 具感測器、量測儀器、DAQ或實驗平台建置經驗。 具Python、MATLAB、Excel等數據處理或分析經驗。 具測試驗證、可靠度分析或相關專題、研究經驗。 歡迎應屆畢業生及具相關經驗者應徵，相關專題、論文或實驗室經驗均可作為參考。

本公司為建築工程專業顧問團隊，提供工程調查、分析、規劃、可行性研究、環境影響評估、建築設計、施工監督及專案管理等服務，協助政府機關及民間業主推動各類建築與工程專案。 歡迎【全台】建築系及建築相關科系優秀人才~ 居住地為外縣市者，享【每月5000以內租屋補貼】，為期【一年】! 薪資條件: 1.建築系畢業: (大學)薪資45000元-48000元；(碩士)薪資48000以上，無經驗可 2.其他建築相關科系畢業，依學經歷敘薪。 工作內容： 1. 配合主管交辦之建築設計及報告書製作，依據業主需求、基地條件及相關法規檢討，配合建築師提出規劃設計方案。 2. 配合主管交辦建築設計各階段作業，包含服務建議書、基本設計、細部設計、各類報告書、建造執照申請及相關設計 文件之繪製與表現。 3. 使用AutoCAD、Revit或其他專業繪圖軟體進行圖面繪製、2D及3D表現、排版、修訂、更新與檔案管理。 4. 協助施工階段圖說檢討、設計變更，解決工程執行相關問題。 本職務將參與建築規劃、設計及工程圖說整合等專業工作，歡迎具備建築設計熱忱與學習意願的人才加入本公司，與團隊共同累積建築工程實務經驗。期待您的加入，請立即投遞履歷。 【加入我們，不只是一份工作，更是安心發展的舞台】 🏠 安心租屋： 每月最高5,000元租屋補貼，補助一年（限居住地為台北地區以外者） ​💰 豐富禮金：年終獎金 ｜ 三節獎金 ｜ 生日禮金｜績效獎金 ​⏰ 時間自主：08:30 - 09:00 彈性上下班，告別狼狽壓線 ​🍪 能量滿格：飲料、零食供應，隨時隨地補充電力 ​✈️ 放鬆充電：員工國內、外旅遊，與團隊夥伴一起探索美食與美景