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轉職熱搜工作

您正在找研究助理的工作,共計1937筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【深坑】保養品研發研究員

    月薪 40000~45000元 新北市深坑區 3~4年工作經驗
    三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利 近公車站,深坑福容飯店旁,多部公車可抵達 1.商品開發與提案 2.中國事務管理, 產品技轉, 既有品管理 3.製程設定與試量產 4.ISO/GMP 品質管理文件建立及系統規劃 5.主管交辦事項
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  • 林口長庚醫院皮膚免疫科陳俊賓醫師招募博士後研究員

    月薪 58350元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    說明: 【職缺名稱】博士後研究員一名 【徵才單位】林口長庚皮膚部皮膚免疫科/ 藥物過敏臨床及研究中心 【工作地址】桃園市龜山區復興街5號 林口長庚醫院 研究大樓10樓實驗室  【研究概述】主持人為陳俊賓副教授級主治醫師。研究的主要內容方向為皮膚免疫疾病相關的致病機轉和臨床治療靶點,包含免疫癌症(免疫檢查點抑制劑)治療之不良反應、嚴重藥物過敏皮膚不良反應、異位性皮膚炎、蕁麻疹、乾癬、蟹足腫疤痕等。應用Single cell RNAseq、Spatial transcriptomics及多色流式細胞儀等多體學,探討疾病免疫分子機轉及治療策略。我們團隊近來研究成果發表有多篇國際高品質期刊,如Nature Communications、Allergy、Journal of Allergy and Clinical Immunology、Journal of Clinical Investigation、British Medical Journal等等。 【工作內容】 1. 協助執行計畫及其他研究相關事項 2. 本實驗室與國外實驗室(包含美國密西根大學、美國哈佛醫學院等)合作,您將有機會參與和國外合作者的計畫執行和討論。 【工作時間】週一至週五,白天正常班滿9小時 (中間休息1小時)。 【徵才條件】 1.具分子生物、免疫、生物醫學、生科相關科系博士、碩士、學士學位。 2.熟稔細胞及分子生物相關實驗者佳(抽取DNA/RNA、Flow cytometry、PCR、ELISpot、ELISA或分離血球細胞等)。 3.有養過T cells佳。 4.有single cell RNA sequencing定序實驗或分析經驗者佳。 5.對生物醫學研究具有熱情者。 6.個性積極負責,樂於學習,具團隊合作能力。 【薪資待遇】 1. 博士級專任計畫助理第一年58,350元/月(依國科會研究計畫敘薪標準辦理)。 2. 將可視工作能力上調薪資 (有經驗者薪資可加議)。 3.可申請員工宿舍。 4.三節禮金、生日禮卷、醫療就醫優惠、免費交通車、醫院美食街優惠,及其他福利依院方規定辦理。 【報名方式】意者請將履歷(附聯絡方式)、自傳、畢業證書影本,論文著作及相關資料,寄至E-mail: chunbing.chen@gmail.com (請註明「應徵博士後研究員) 」。   聯絡人: 陳俊賓   電話:(03)328-1200 轉8494 【應徵方式】資格符合者,擇優另行以電話或e-mail通知面試時間地點,未符資格者恕不另行通知。 【其他】 1.重視實驗室成員的生涯發展,鼓勵所有成員的進修學習(參加國內外會議、進修、教育訓練)等等,並提供補助。 2.有意應徵本職務者,若年齡30歲以下且戶籍所在地為桃園市者,歡迎前往申請桃園市政府『115年桃園市青年安薪就業讚方案』,錄取後3及6個月可分別向桃園市政府申請新臺幣9,000元、1萬2,000元補助。
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  • 基隆長庚醫院失智共照中心招募衛福部失智照護服務計畫定期契約研究助理

    月薪 32450元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    (1)失智症共照中心個案諮詢服務、登錄與管理。 (2)個案轉介、個案評估、個案處理討論及研究計畫工作分工。 (3)其他職務及主管交辦研究相關事項 。
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  • 新北市立土城醫院精神科誠徵精神醫療照護轉銜計畫學士級(以上)專任研究助理

    月薪 32450~37120元 新北市土城區 工作經歷不拘
    精神醫療照護轉銜計畫追蹤及相關業務執行, 行政文書與資料整理, 以及其餘計畫主持人交辦事項。
  • 新北市立土城醫院心臟內科誠徵健康台灣深耕計畫學士級/碩士級專任研究助理,請查照。

    月薪 36300~41500元 新北市土城區 工作經歷不拘
    日常行政、會議記錄、協助計畫執行、資料收集與分析、經費核銷管理及主管交辦事項
  • 大林慈院-教學部-研究員 (台灣深耕計畫)

    月薪 33000~65000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    1.計畫管理與執行、協助計畫相關資料整理 2.數據分析與成果呈現 3.學術與研究支援 4.主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。
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    供餐福利休閒設施尾牙或春酒住宿福利
  • 國家衛生研究院 國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 邱雪婷副研究員研究室 誠徵博士後研究員一名

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 62510元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    【應徵條件】 1. 營養科學、高齡醫學與長照、流行病學生物統計領域博士 2. 對於高齡營養、營養評估、統計與數據分析、或社區與偏鄉高齡健康議題有興趣者 【工作內容】 1. 協助高齡者世代追蹤研究之執行 2. 協助社區研究之執行、工具開發 3. 文獻回顧、資料統計分析、論文撰寫 4. 其他交辦事項 【上班地點】 雲林縣虎尾鎮 國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛⽣研究院計畫下博⼠後研究員⼯作酬⾦標準,博⼠後研究員薪資為60,690元以上,實際薪資依個⼈學經歷核定。 【預計開始上班日期】 2026年8月1日起,詳情與 PI 討論 【應徵方式及備註】 請檢附履歷、自傳(說明研究專長/經驗)、著作列表、著作電子檔、兩名推薦人之聯 絡方式(含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式,不需推薦信函)、或其他有利資料。請Email至 tinachiu@nhri.edu.tw,主旨請註明「應徵博士後研究員-姓名」。合者通知 面談,不合者恕不退件不函覆。
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  • 健康台灣深耕-蘭陽腦科學研究中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)_精神科,正式任用⽉薪45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上 (含年終考核獎⾦)

    月薪 45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1. 負責執行「蘭陽腦科學研究中心」之臨床研究、個案追蹤 2. 人體試驗委員會(IRB)業務申請及研究資料庫維護 。 3. 其他臨時交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷:碩⼠以上,心理、神經科學研究系所畢業尤佳(如未提供,視同缺件)。 2.經歷:具與擬任職務1年工作經歷尤佳。 3.待遇: (1)約⽤研究助理(碩⼠級/定期)⽉薪45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者,每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準,計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦科學研究中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)_精神科★★★ (一)登入本院招募系統: 1.登入存檔成功,系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫⾯右⽅)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫⾯上⽅)->點選職缺->我要應徵(畫⾯右⽅)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤,請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約⽤⼈員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦科學研究中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)_精神科」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者,由本院擇優通知⾯試,錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄⽤資格,並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內,商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇,應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者,得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院⼈事室通知⽇期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄⽤資格。
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  • 國立成功大學「永續策略發展處」誠徵校務分析博士後研究員

    月薪 65010元 台南市東區 工作經歷不拘
    1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據,作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型,提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。
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  • 國立成功大學「永續策略發展處」誠徵永續專長博士後研究員

    月薪 65010元 台南市東區 工作經歷不拘
    1. 撰寫永續發展相關計畫書與專案報告。 2. 蒐集並分析與永續發展、校務發展及高等教育政策相關的資料與數據,作為計畫內容與策略發想依據。 3. 協助製作計畫簡報、成效報告與成果發表文件,確保內容具競爭力與專業呈現。 4. 跨單位協調與資料整合,結合科研、教育、產業與社會影響力,形成具說服力的提案。 5. 其他與永續議題大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。
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