轉職熱搜工作

1. 在校務財務系統處理報帳、核銷等事務 2. 協助研究計劃的執行與流程管理 3. 協助撰寫與追蹤 IRB 申請 4. 實驗室財產管理，負責借出歸還等手續 依照國家科學及技術委員會（國科會）規定，補助專題研究人力專任人員月支酬金不得低於下列金額：學士級36300元、碩士級41500元。計畫主持人可依專業技能與年資於核定範圍內向上調整，亦可提報特殊專長敘薪。

請先跟吳店長:手機:0970584170 LINE ID : 0970584170 預約面試時間 1.活潑可素顏面對鏡頭，拍攝交車畫面與車輛科普知識。 2.口條清晰、熱衷於表達、愛滑短影音、研究內容的人 3.具有企劃影片的能力，對流行敏感度強 車邊配件網路購物 4.喜歡嘗試不同的創作內容，拍攝創意的熱門話題。 5.自信獨特口音： 不需刻意改變口音，我們就是要你最自然的狀態。 應徵者請拍攝一分鐘的自我介紹，以及提供過往相關短影片的連結 上傳至個人youtube，並提供該影片連結應徵即可。 上班時段：正職9點上班17點下班 上班時段：兼職白天班 / 晚班 / 假日班皆可討論。 你要的不是一個更好的機會，而是把握擁有的機會。 請先跟吳店長:手機:0970584170 LINE ID : 0970584170 預約面試時間 對於現在一成不變的工作你滿意嗎 ? 好多想完成而未完成的夢想你去完成了幾個? 死薪水的收入難道要做一輩子 ? 現在能有月入數十萬的機會你願意嘗試嗎? 你不一定要很厲害才能開始，但你要開始才能很厲害。 只要你願意我就帶你去年薪百萬的團隊 5年前離開了固定薪工作來挑戰 毅然決然選擇高薪2手車買賣 為了給家中的老婆跟兩個乖巧的小孩過好一點的生活 身上還揹了房貸和信貸 對於未來人生充滿了無助跟害怕 我沒有比較厲害而是我不想輸 現在的我有車有房家裡的生活也大大改善 請先跟吳店長:手機:0970584170 LINE ID : 0970584170 預約面試時間

【計畫簡介】 本計畫致力於推動「大學選才與高中育才輔助系統（ColleGo!）」，系統目前服務全台高中生、家長及教師，協助生涯探索與大學科系選擇。計畫辦公室團隊包含學術、企劃與系統開發等多元專業夥伴。歡迎對教育推廣、生涯輔導有熱忱，且具備良好跨域溝通能力的你加入我們！ 【職位】：計畫專任助理 【人數】：1位 【工作內容】： 1. 專案推廣活動之企劃發想、籌備與執行（如：針對高中或大學端之宣導）。 2. 執行業務相關之經費編列、執行及核銷作業。 3. 跨組別之行政溝通協調，以及其他計畫相關交辦業務。 【應徵資格】： 1. 學歷需求：不限科系，大學學士或碩士 2. 基本要求： (1) 對助人工作具有熱情，並有能力進行相關高中及大學推廣企劃工作。 (2) 有興趣探究不同專業領域，並有能力從閱讀與提問中掌握核心概念。 3. 加分條件： 符合以下任一條件者，請於履歷中提供詳細經歷說明。 (1) 具備實體企劃及主辦活動經驗者。 (2) 大學或研究所有跨領域學習經驗者。 (3) 對十二年國教課綱有體認或参與經驗者。 【應備文件】： 1. 履歷表（需附中文自傳）。 2. 最高學歷畢業證書及相關經歷證明影本。 3. 其他有利審查之參考作品（如：過去企劃書、活動成果報告等）。 【聘期】：一年一聘，期滿視工作表現續聘。 本職位為專案計畫性質，計畫具連續性，三年一期程，主要工作為ColleGo!(大學選才與高中育才輔助系統，https://collego.edu.tw/)宣導及推廣相關業務。 【待遇】：學士級第一年月薪36,300元、碩士級第一年月薪41,500元。如先前有辦理教育部相關計畫，或具備相關業界工作經驗者，可依過往資歷及專業能力彈性調整敘薪。 年終獎金：1.5個月（如未滿一年則依到職比例計算）。 【工作時間】：週一至週五，日間上班（詳細上班時間依單位規定）。 【工作地點】：臺北醫學大學人社院大樓 (台北市信義區吳興街284巷28弄51號5樓) 【應徵方式】：意者請將上述應備文件Email至huyujung.s@tmu.edu.tw。 【備註】： 合者將通知面試，恕不個別函覆。

1. 電子、半導體產業發展現況與需求訪視。 2. 媒合廠商介接政府計畫資源。 3. 辦理產業交流會。 4. 成果報告撰寫。 5. 其他主管交辦事項。

【雅德思生醫】是一間連鎖牙醫診所，目前正在尋找【法務主任】，我們在全台灣已有多間診所，仍將持續快速擴張。因為公司正處於高速發展的階段，因此期望有更多元的人才一起加入。 1. 合約管理、審查與協助修訂。 2. 管理法律檔案與合約資料庫，進行歸檔與追蹤。 3. 跟進合約簽署流程與期限管理。 4. 協助蒐集並整理相關法規、判例或政府公告。 5. 進行法律資料或案件背景的初步研究與彙整。 6. 協助處理法務部門與外部律師事務所或政府機關的聯絡事項。 7. 與公司各部門溝通法律需求，協助文件提供與流程說明。

與海外客戶電話聯繫與書信往來，建立良好溝通關係 協助業務主管與現有客戶之聯絡維繫，查核訂單、核對國外客戶商業文件內之請購數量 與工廠、船公司、報關行及運輸單位聯繫，處理出貨相關事宜 公司內部跨部門溝通協調與合作，確保流程順暢 有機會代表公司參與國內外各大國際性展覽 協助執行品牌教育訓練與行銷推廣活動 規劃、執行並優化國際品牌官網文案及視覺內容 進行品牌市場分析、蒐集使用者資料並進行競品研究 【必要條件】 良好的英文寫作與溝通能力 熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 具兩年以上行銷或國貿相關工作經驗 具國際行銷實務經驗者優先

【工作內容】 • 負責短影音行銷素材的腳本撰寫與影片製作，提升品牌曝光與內容吸引力。 • 日常運營與管理社群平台 (YouTube、Facebook、Instagram)，提升粉絲互動與社群活躍度。 • 即時掌握社群用戶需求，進行提案與內容調整。 • 與各部門合作，協助規劃與執行行銷專案，確保目標達成。 • 定期與團隊討論時事、蒐集題材並執行發文計畫，緊跟市場影音趨勢。 • 主管交辦事項。 • 必要時須出差。 【具備特質】 • 具備獨立完成短影音腳本、拍攝、剪輯及後製的能力。 • 熟悉社群平台的操作規則與趨勢。 • 常使用社群媒體（每日手機使用 5 小時以上），並能精準抓住流量與觀眾喜好。 • 了解短影音商業變現規劃，善於蒐集市場資料並研究影音趨勢。 • 擅長主題企劃與執行，能隨時應對流行趨勢。 【加分條件】 具行銷經驗、短影音創作者經驗或相關證照者佳。 就讀資訊傳播、多媒體設計等相關科系者優先。 ※※※應徵時，請提供您的相關作品集（短影音頻道、雲端影片檔等及平面設計相關作品）。

【職缺一：系統架構師】 工作內容： 1.制定智慧工廠的頂層策略目標（如降本增效、減少換線時間），明確技術路線 2.深入現場研究（生產、設備、品質等）、明確需求，定義系統與整合方案 3.制定資料標準（如設備資料模型、品質資料標籤）、設計資料流程（採集-儲存-分析） 4.設計智慧工廠整體技術架構（OT/IT融合），定義系統邊界與整合方案 5.工業通訊協定、微服務架構、雲端端協同設計 6.技術架構藍圖、介面規格文檔 7.標準化作業（SOP）設計、自動化與人工協同最佳化 需求： 1、5年以上大型數位化工廠轉型、變革，熟悉4A架構理論，具備架構治理經驗佳 2、熟悉PCB、半導體、面板等領域佳 3、具備主導對應模組大型系統專案架構設計、解決方案整理等經歷 【職缺二：資訊系統規劃工程師】 工作內容： 1.負責組織進行資訊化、數字化、智慧製造規劃編制 2.負責梳理、制定業務管理、系統架構、技術應用等方面的管理規格與技術標準 3.負責組織進行專案建置後評估工作 需求： 1、熟悉IT技術原理、軟體開發、網路工程、資訊安全等方面的知識與技能 2、熟易專案管理過程方法論與工具 3、具有較強的分析問題、表達、溝通及總結能力，良好的寫作水準 4、工作責任心強，具有良好的團隊合作與人際溝通能力

1) 設計與建置 IT 客服 AI 支援方案 (如：服務品質監控、智慧助理)。 2) 應用 IaC (基礎設施即程式碼) 原則，管理終端設備及用戶問題排除。 3) 分析全球 IT 客服營運數據，優化服務流程及使用者體驗。 4) 持續研究與導入新技術趨勢並提出改善建議 (如：無密碼驗證、WoA、AI PC)。 1) Design and implement AI-driven IT Helpdesk support solutions (Quality Assurance, Helpdesk Assistant) to enhance service quality. 2) Apply IaC (Infrastructure as Code) principles to manage OA endpoints, issue resolution and user requests. 3) Analyze Global Service Desk operations and leverage data to optimize support processes and user experience. 4) Continuously research and adopt new workplace tech. and trends, proposing improvements. (e.g., Passwordless, WoA, AI PC)

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.久任獎金 8.升遷管道多元發展機會豐富。 9.無經驗可。 10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 11.國內外旅遊 成就/樂趣： 充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。