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轉職熱搜工作

您正在找產品/企劃的工作,共計4298筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 美編/平面設計

    時薪 250元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 依照商品型錄與行銷企劃需求,使用 Illustrator、Photoshop 設計DM、型錄、海報、折頁等印刷品版面與完稿輸出 2. 製作各通路使用之商品促銷物料(如陳列立牌、吊牌、價卡、產品說明卡),並依照供應商或品牌規範調整視覺風格 3. 製作官網及各電商平台商品頁面視覺素材,包括商品主視覺、橫幅Banner、活動頁KV、商品資訊圖與情境合成圖 4. 依照社群行銷規劃,設計Facebook、Instagram等社群貼文版型、限時動態畫面與廣告投放圖像素材 5. 針對商品拍攝需求,協助規劃拍攝情境、擺設商品、簡易修圖與色彩調整,確保商品圖片符合上架與印刷標準 6. 配合年度及檔期活動(如檔期促銷、新品上市),依時程製作並更新各項視覺物料,整理設計檔案與印刷檔規格,提供給相關同仁與外部輸出廠商使用
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  • WA2A13_CQR客戶品保工程師(楠梓)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    1.客戶溝通與客訴處理 擔任客戶主要窗口,處理品質異常及客訴,編寫8D報告,推動改善行動。 2.品質監控與改善 追蹤產品不良與退貨數據,分析問題並執行持續改善計畫。 3.新產品品質策劃 參與新產品開發,運用五大工具進行品質規劃與風險評估。 4.內部品質推動 主持品質會議,整合客戶反饋,推動跨部門品質改善專案。
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  • 專案客戶經理 Account Manager(AM)

    月薪 32000~38000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務,不僅負責專案內客戶服務與執行,確保專案範圍內的需求得到高效解決;與內部團隊協作,提升專案績效與客戶體驗,更需要主動參與客戶溝通會議、需求策略討論與成果呈現,協助專案價值最大化,並推動公司產品與服務的持續採用與成長。 ★ 從「解答問題」升級為「 AI 知識運營者 × 客戶成功推進者 × 專案價值放大者」★ 【核心能力】 • 與 AI 共工流程設計與優化能力 • 向上管理與關鍵人溝通能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 業務敏感度與服務轉商機能力 【工作內容】 1. 專案型客戶成功經營:負責專案期間之客戶溝通窗口,主持或參與客戶會議,說明專案進度與成果,並建立穩定客戶關係並提升滿意度。 2. 專案推進與成果管理:協助專案需求盤點與任務分工,追蹤進度並主動預警風險,整合內/外部資源,確保專案 KPI / SLA 達成。 3. 客戶回饋與數據分析:蒐集客戶反饋,整理數據,提供改善建議,優化專案客服流程與服務體驗。 4. 服務價值轉化與商機延伸:專案服務過程中辨識潛在需求,協助業務追蹤續約與擴充機會,推廣公司產品與服務解決方案,達成專案業績目標。 5. 問題解決與風險預警:主動識別可能影響客戶滿意度的問題,並提出可行的解決方案,確保客戶體驗最佳化。 6.文件與報告管理:維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件,確保資訊透明並易於查閱。 7.其他專案相關工作:視專案需求,協助處理其他客戶服務相關事務。 【我們期待的專案執行企劃】 這不是純內勤客服職位,這是一個: ✔ 需要面對客戶 ✔ 需要主持會議 ✔ 需要承擔成果 ✔ 需要有業務敏感度 ✔ 需要具備策略溝通能力 ✔ 能將服務轉化為價值的人 【如果你擁有企圖心,這份工作會給你什麼?】 ✔成為直接參與大型組織數位升級、AI 應用落地與流程優化的核心成員。 ✔接觸不同產業領域客戶,理解組織運作與決策邏輯,快速累積跨產業視野。 ✔服務能力 × 業務思維的雙軌養成,累積未來高度可轉移的核心競爭力。 ✔如果你願意挑戰自己,奇豐的舞台不會限制你。
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  • IP BU/生技製程副理/Manufacturing Process Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)/生技製程副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證,CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8.課內工作任務分配與協調 9.課內人員培訓工作協助 10.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 11.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.
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  • 產品企劃專員(PN01)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.資訊蒐集:市場產業趨勢及產品需求分析規劃 2.撰寫產品行銷企劃書: 目標市場/客群, 市場規模評估, 商品定位 3.撰寫產品開發設計企劃書: 產品規格/功能/認證需求 4.內外部資源整合規劃,成本評估; 流程進度控管 5.商品上架規劃: 網頁/目錄/產品規格書 發表
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  • 產品企劃(營養師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1. 保健食品銷售產品簡報書寫 2. 保健食品原料科學文獻搜查、資料彙整 3. 行銷文案書寫 4. 市場銷售產品調查 5. 客戶產品教育訓練 6. 具營養師證照 ►具食品科學或營養等相關科系背景,大學畢業 ►每季進行考核完善升遷制度 ►每季季獎金制度,表現優異可挑戰到百萬年薪 ▶配有公務手機、公務筆電 期待有自信的你加入我們的團隊!挑戰百萬年薪
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  • 【博奕產品企劃部】Project Manager|NPI/x86/IPC

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    Join us and manage Electronic Gaming Machine (EGM) product projects from development through mass production. You will lead schedules, risks, and cross-functional collaboration while also participating in product requirements, customer topics, and critical-material planning. Key Responsibilities: 1. Lead EGM hardware product development and NPI projects, managing schedules, resources, risks, and delivery quality. 2. Coordinate R&D, Manufacturing, Sales, Procurement, and Quality teams to drive EVT / DVT / PVT through mass production. 3. Establish project milestones, issue lists, and decision mechanisms, and proactively remove obstacles. 4. Track changes, cost, quality, and production readiness to ensure projects meet customer and business objectives. 5. Partner with the Product Manager on customer requirements, product specifications, and product-line topics. 6. Continuously improve NPI and cross-functional project processes to increase delivery efficiency and predictability.
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  • 手配產品企劃【前金分公司-日本線】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~46000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    1. 日本旅館、交通、景點、餐廳等供應商對接及預約作業 2. 供應商成本談判與控管 3. 旅遊商品企劃 4. 團體出團交班作業 5. 外站特殊狀況處理
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  • iRent營運企劃(產品經理) (企劃部)

    月薪 40000~55000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 ◎團隊負責產品:iRent 24hr自助租車服務 您未來每天會做這些事: ● iRent產品規劃(50%) 1. 產品及政策發想、規劃、成效追蹤。 2. 跨部門資訊、業務、客服協商合作。 3. 創新模式與新產品發展評估。 ● 營運規劃(30%) 1. iRent營運促進規劃與改善。 2. 促進活動規劃與管控。 ● 其他(20%) 1. 製作營運報表、產品及專案例行維護。 2. 臨時性交辦事項。 【我們希望您具備以下技能】 1. 專案時程管理能力與multi-tasking 2. 熟悉數據分析工具,具備設計Dashbaord經驗 3. 具產業數據分析實務經驗佳 【為什麼加入我們】 薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及考核獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動(志工假)、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練
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  • 產品研發企劃(國中-國文)-台南

    月薪 34000~46000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    -【工作內容】- 1. 了解顧客需求:訪調老師及經銷商,蒐集使用意見,分析消費者需求與市場趨勢。 2. 結合大考政策:提升國中參考書的品質水準,並使內容符合會考趨勢。 3. 研發與規畫:每年開發新品項,並設計內容素材。為產品配置適當的作者,並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4. 擘畫產品定位:制定產品組合方式,並發展行銷特色,以利銷售單位推廣。 5. 掌握市場並進行推廣:彙整書籍特點並製作宣傳品,分析與研究同業產品,向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 -【加入我們,您可以~】- *發揮所學專長,輔助學生求學之路順利,讓老師安心、家長放心 *獲得專人輔導。主管即輔導員,手把手互動教學;安排新人訓練,輔助工作上手 *培養獨立自主的工作能力,訓練自我工作管理與時間分配 *磨練跨部門溝通、協作、簡報表達,面對適度挑戰,增進職場專業能力 *主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生,成就滿滿! 只要您有能力、有熱情,個人職涯充滿無限可能! -【關於國中企劃編輯】- 新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,一本好的參考書,可以輔助學生投入課業學習,從中獲得成就! 參考書研發是出版作業的開端,持續深入研究師生的教與學需求,透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作,發展加值、創新的內容及服務,是您投身教育事業最佳選擇! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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