轉職熱搜工作

【職務說明】 歡迎活潑開朗、對行銷有熱忱的你，一同加入我們的行列！！如無經驗想跳脫舒適圈，苦於沒機會，我們會不斷提供學習成長的機會，一對一專業培訓、優良環境，如果你也喜歡挑戰自我，我們竭誠歡迎您加入我們。另有中秋、端午獎金 + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應 - 接待與需求服務、產品介紹及解說銷售 【希望您具備的條件】 - 儀容整潔、親切友善 - 散發自信光彩，具備良好的人際溝通技巧 - 富有團隊精神，願意與夥伴一同努力，共同成長

職位定位 負責公司與旗下品牌的社群平台經營、數位內容發布、粉絲互動與品牌形象維護。此角色需要熟悉自行車產業與車友文化，能主動取得產品、活動、車店、車友與品牌資源，並透過 LINE、Facebook、Instagram 等平台，持續提升品牌曝光、互動與信任感。 This role manages social media and digital communication for the company and its brands. The person should understand cycling culture, collect useful resources, and operate LINE, Facebook, Instagram and other platforms to strengthen brand image and engagement. ⸻ 主要職責 1. 經營公司與品牌社群平台，包括 LINE、Facebook、Instagram、YouTube、Threads 等。 2. 規劃並執行日常社群內容，包括產品介紹、活動報導、車友故事、門市資訊、品牌新聞與產業趨勢。 3. 主動向內部品牌、業務、門市、活動團隊與經銷商取得素材與資訊。 4. 協助維護公司及代理品牌的專業形象，確保內容風格一致、資訊正確。 5. 提升社群互動，包括留言回覆、私訊初步應對、粉絲關係維繫與社群討論參與。 6. 協助 LINE 官方帳號經營，包括推播、分眾訊息、活動通知、會員互動與名單累積。 7. 協助 Facebook / Instagram 內容排程、短影音、限動、貼文與活動宣傳。 8. 配合新品上市、展會、試乘活動、經銷商活動，製作社群宣傳內容。 9. 追蹤社群數據，包括觸及、互動、粉絲成長、點擊、詢問數與活動導流成效。 10. 將社群經營轉化為品牌聲量、客戶互動與銷售支持。 ⸻ 必備條件 1. 熟悉自行車產業、車友文化或運動生活風格市場。 2. 熟悉 LINE、Facebook、Instagram 等社群平台操作。 3. 具備基本文案撰寫、內容整理與社群溝通能力。 4. 能主動蒐集素材，不只是等待指派。 5. 對產品、品牌、活動與車友故事有敏感度。 6. 具備良好溝通能力，可與業務、門市、品牌、經銷商及活動團隊合作。 7. 做事細心，能確保品牌名稱、產品資訊、活動資訊與圖片素材正確。 8. 能穩定執行內容排程，並持續優化社群成效。 ⸻ 加分條件 1. 本身有騎車習慣，熟悉公路車、登山車、Gravel、鐵人三項或電輔車。 2. 有自行車品牌、車店、運動品牌或生活風格品牌社群經驗。 3. 具備簡單攝影、短影音剪輯、Canva、CapCut 或基礎設計能力。 4. 熟悉 KOL、車隊、車友社團、地方車店或自行車活動資源。 5. 有廣告投放、Meta Business Suite、LINE OA、GA4 或 SEO 基礎經驗。 6. 具備英文閱讀能力，可整理國際品牌素材與產品資訊。 ⸻ 期待成果 1. 讓公司社群不只是發文，而是形成穩定的品牌溝通系統。 2. 提升 LINE、Facebook、Instagram 的粉絲互動與品牌黏著度。 3. 讓公司與代理品牌形象更專業、更活躍、更有溫度。 4. 將產品、活動、門市、經銷商與車友資源轉化為可持續的內容資產。 5. 協助行銷主管與活動行銷，把策略與活動落實到日常社群經營。

🚗 把汽機車產業的專業內容，變成讓人停下來看的社群話題！ 喜歡觀察網路趨勢，也擅長用文字、圖片與影片說清楚產品特色嗎？在這裡，你將參與品牌社群經營、內容企劃與數位行銷，讓每一次發布都更貼近車主需求！ 職缺主要是負責公司的社群經營與行銷推廣，例如透過FB、IG或其他社群平台，協助公司宣傳商品、增加曝光，並吸引有需求的潛在客戶。 你的工作內容包括： 1. 規劃並執行 Facebook、Instagram 等社群平台的內容策略 2. 撰寫產品介紹及汽機車相關知識型文案 3. 依照品牌定位與行銷策略，維持各平台的文字風格與視覺溝通一致性 4. 蒐集汽機車市場資訊、產品動態與社群熱門議題，轉化為具吸引力的內容主題 5. 製作社群貼文、短影音及行銷活動素材 6. 撰寫社群內容與行銷操作，整理市場趨勢及可執行的企劃建議 7. 回應社群留言與使用者需求，協助維持良好的品牌溝通 📍接觸汽機車及相關用品零售市場，累積品牌經營、內容行銷與數位專案的實務經驗！ 🌟 如果你熟悉社群平台操作，具備優秀中文寫作能力，並能將汽機車知識轉化為有價值的內容，歡迎加入我們，一起讓品牌在每個重要平台被看見！ 面試地址：台北市信義區忠孝東路五段410號6樓-駐易商務中心-永春三館

★工作內容如下： 1. 行銷策略規劃與執行： 針對旅遊產品特色與市場定位，規劃、執行並追蹤各類行銷活動。 2. 社群經營： 經營網站與社群平台（如Facebook、Instagram），發想內容、撰寫文案、製作創意素材，並分析追蹤成效。 3. 社群美編： 設計排版各項旅遊產品EDM，及配合業務製作相關服務出團或開發之宣傳品。 4. 數位行銷： 負責數位廣告的投放（如Meta Ads、Google Ads），並分析其成效以進行優化。 5. 市場分析： 進行市場調查，分析競爭對手動態與消費者行為，掌握市場趨勢，並據此制定行銷策略與報告。 6. 品牌形象維護與推廣： 確保品牌形象的統一性，並透過各種行銷活動，提升品牌知名度與美譽度。 7. 其他主管交辦工作執行。 ☆加分項目： 1. 規劃異業合作與通路拓展： 主動與其他企業、KOL、部落客、或通路合作，拓展品牌能見度與合作機會。 2. 短影音規劃與執行： 可因應時下社群話題，或產品本身特色，可規劃執行製作短影音。 ★需求條件 1.需1年以上美編或行銷企劃相關經驗 2.熟悉Adobe Photoshop或Illustrator，或其他美編製作軟體 3.具備良好溝通協調能力、具邏輯性 4.品行良好，細心、負責、有耐心，主動積極 ***本公司上班時間為：8點~17點，週休二日(見紅就休)， 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000，台北市內湖區內湖路一段120巷15弄25號3樓*** 此職缺需要有一定的行銷美編及電腦基礎能力，歡迎有相關能力的您前來面試！

📣 喜歡汽機車，也擅長把品牌內容變得有吸引力嗎？ 加入我們透過社群經營與數位內容，讓更多人認識汽機車及相關用品！ 職缺主要是負責公司的社群經營與行銷推廣，例如透過FB、IG或其他社群平台，協助公司宣傳商品、增加曝光，並吸引有需求的潛在客戶。 📱 你將會負責： 1. 規劃並執行 Facebook、Instagram 等社群平台的內容策略 2. 撰寫產品介紹與社群貼文文案 3. 掌握汽機車市場趨勢、熱門話題，轉化為內容主題 4. 依照品牌定位建立一致的文字、視覺與溝通風格 5. 製作社群所需的圖片、短影音及基礎視覺素材 6. 使用基本平面設計完成內容製作 7. 維護社群留言與訊息回覆內容，處理品牌相關客戶問題 8. 熟悉汽機車產品及相關用品，轉化為具知識價值的內容 9. 協助跨部門執行品牌推廣、商品宣傳與行銷 🌟 如果你熟悉社群平台操作、喜歡研究汽機車產業，並能用文字與影像傳遞品牌價值，歡迎加入我們！讓每一則內容都帶來更多關注與實際互動！ 面試地址：彰化縣員林市至善街33號-員林汽車交易中心-夾子園對面

需求特質 : 適應快節奏步調、個性積極主動、不想屈就固定薪水 挑戰高薪 若只是求一份安穩薪水的朋友 較不適合喔! 工作內容如下： 1.陌生開發 (電話行銷/外出拜訪/北中南旅遊展/網路行銷/市集...等等，開發各種曝光銷產品通路 ) 2.積極 主動 為客服務 3.協助旅客分析、比較市場產品 4.積極爭取客戶簽約 5.客訴處理 6.事後客戶維繫 因是業務工作，每個月的績效是我們最為重視的!!! 您先確認是否可以接受這樣型態的工作內容~再來履歷喔！ 特殊需求：需自備機車、電腦跟相關個人用品 →外出找客人摩托車為主 ***本公司上班時間為：8點~17點(12:00-13:00用餐)，週休二日(見紅就休)，請假不扣薪 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000。前四個月的新人期間統稱業務助理（工作內容與業務相同），最遲第五個月需達*業務*業績標準會額外提撥績效獎金，歡迎有志者來挑戰百萬年薪。*** 面試請攜帶完整履歷 切勿遲到 地址：高雄分公司：高雄市新興區六合路188號17樓，有問題歡迎來電詢問 07-2223-210

永慶資訊團隊運用創新技術，開發出多項業界領先並屢獲殊榮的應用產品，致力於提供卓越的使用者體驗與服務。 我們尋求對開發充滿熱情、創意與創新的優秀人才加入我們的行列。 我們的資訊團隊規模已超過百人，而我們重視每位成員的成長，透過技術分享活動，促進知識交流與共同進步。 在開發方面，團隊採用 .NET Framework、.NET Core、C# 及 Git 等技術進行系統開發與版本控管，並透過 CI/CD 流程實現持續整合與自動佈署至 VM 和 Docker 環境。在基礎設施方面，我們擁有多座高效能資料庫伺服器，提供強大的運算資源，支撐高效率、高品質的開發與營運工作。 我們不僅擁有舒適的工作環境、先進的設備、完善的數據基礎與創新的技術，更重要的是，我們期盼你的加入，一同創造不凡的成就！ 工作職責： - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃密切協作，共同推進專案開發 - 善於運用技術專業，並具備良好的溝通能力 相關應用技術： - 使用 C# 作為主要開發語言 - 採用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC 與 Web API 架構 - 使用 Dapper、Entity Framework 等 ORM 工具進行資料存取 - 採用 TDD、DI、IoC與分層架構等開發方法論 - 使用 Docker 及 Kubernetes (K8s) 進行容器化與服務編排管理 - 運用 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等 NoSQL 資料庫技術 - 使用 RabbitMQ 作為訊息佇列進行非同步處理與服務解耦 - 採用 Prometheus 搭配 Grafana 進行系統監控與儀表板視覺化 公司福利： - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼 - 提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活，多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動 相關報導： 《「不用加班」搶下百位工程師，成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎！永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端？》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft––-Harry––Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

1. 負責 Android／iOS 應用程式之功能、相容性與效能測試，確保產品品質 2. 依需求文件與產品設計，規劃測試策略並撰寫測試用例（Test Case） 3. 發現、記錄並重現問題（Bug），並透過系統工具進行追蹤與回報 4. 進行使用者體驗測試（UX Testing），並提出優化建議 5. 參與版本驗證與上線前品質把關，並持續追蹤後續問題 6. 與技術、企劃等團隊協作，提升整體產品品質 7. 協助測試流程優化與工具應用

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

平面設計/影片剪輯人員招募說明： 我們誠摯邀請對設計工作具高度熱忱，並能融入研發設計與技術團隊進行溝通協作之設計專業人才加入。本職務期望具備良好創意發想能力與縝密的執行力，能在專案時程內有效完成設計任務，並維持穩定品質。 能擅長影音創作影像剪輯者尤佳！ 公司提供良好的學習環境與發展空間，鼓勵員工持續精進專業能力，在穩定且具彈性的工作氛圍中發揮所長，共同打造具競爭力的產品與品牌。 任職條件與能力需求： 1.做事細心、具高度責任感與抗壓性，能配合公司活動與專案執行需求 2.對運動自行車、健身活動釣魚相關等相關戶外休閒用品具高度興趣者尤佳 3.具備創意設計思維，對文字表現與視覺整合有良好敏感度 4.觀察力佳，能掌握品牌定位、消費者需求及市場趨勢，學習力強、反應迅速 5.具備獨立完稿與專案執行能力 6.能配合並協助主管交辦之相關事務