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【工作】： 到府維修， 拍現場維修完成照片， 寫維修內容及更換零件或產品， 教導客戶使用、清潔保養產品， 與客戶約時間， 與客服小姐合作，給客人最滿意的售後服務品質。 【我們需要什麼樣的同事？】： 到府維修產品，代表公司品牌形象。 儀容整潔， 字跡工整， 講話清楚、擅溝通 (會台語或客家話者佳)， 親和力足夠、有服務熱忱， 需耐心、細心、負責任， 會開手牌車 (沒有手牌駕照也可，但進公司要馬上考取)。 如果您符合以上條件，我們熱烈歡迎您的加入。 【我們部門教育特色】： 專業師傅帶領新人1對1學習。不提倡傳統＂罵＂的教育，有條理且有系統式的教學。也會有機會到總公司受訓 ，交通費、午餐都本公司付費。 學徒起薪$33,000，若學習力強、態度積極，我們會調整薪資。如果有參加總公司考試，通過每一個級別，每個月加500元薪資。若C、B、A三級皆有通過考核，每個月就會多加$1500薪資(A級技師)。 滿一年會有年終獎金。 【我們公司福利】： 年終獎金、 佳節紅包、 員工停車場、 多套員工制服(不用思考要穿什麼衣服)、 每年定期員工旅遊(定期國外員工旅遊)、 中餐補助，下午有點心可以享用。 歡迎肯打拼，想學一技之長的社會新鮮人！我們薪水絕對不會虧待剛出社會的人。 【我們隔周休，周六需輪班，有加班費。】

1.設備機台維修，有微機電或半導體晶圓製作流程概念者佳。 2.晶圓電性點測、電化學蝕刻、陽及接合經驗。 3.Die Bonder、Wire Bonder機台的修繕維護與相關製程的監控。

1.用測試儀器查出故障。 2.斷電進行維修，更換舊損部分及線路，必要時拆除全部或部分設備。 3.用錫焊等方法重接鬆脫線路。 4.重新組裝並測試已修復之設備。

落實智慧電表、模組安裝之工作,無經驗可，按件計酬~若能努力工作，每月薪資可達4萬~7萬，不是問題，歡迎來電洽詢~ 工作地點：新竹、嘉義、台南、鳳山全區

*****加入LIXIL，與我們一起創造美好居家生活！***** 我們是LIXIL，全球領先的住宅居家及建築材料企業。 以傳遞創新理念、增進生活福祉為宗旨，我們深耕經營「Living Technology」的理念，致力於提升人們的居家幸福感。 LIXIL的核心優勢在於提供全方位居家、建築、衛浴及廚房技術，從建築外觀的鋁門窗、帷幕牆、磁磚、戶外造景，到室內的玄關門、廚具及衛浴設備，全方位提供消費者住家生活的解決方案。 【工作職責】 1.市場開發與拓展： 負責衛浴設備及相關建材之客戶開發，拓展市場通路，達成公司業績目標。 2.產品銷售與解決方案： 深入了解客戶需求，進行產品推介、簡報展示，並提供客製化的產品解決方案。 3.客情維繫與服務： 定期拜訪開發商、工程商、設計師及各類相關客戶，建立並維繫長期穩定的合作關係。 4.跨部門溝通協調： 協助工程現場溝通，協調圖面與安裝相關需求，確保專案順利推進。 【必要條件與經驗】 1.相關經驗： 具衛浴、建材或工程相關銷售經驗，熟悉產品行銷與市場開發者優先錄取。 2.核心特質： 具備強烈企圖心、主動積極、活潑開朗，有責任感且能獨當一面。 3.關鍵能力： 具備優異的溝通協調能力、簡報表達力及獨立解決問題的能力。 4.形象儀態： 儀態佳、個性外向，具備良好的團隊合作精神。 【加分條件（Nice to Have）】 1.具備一般工程圖面看圖與識圖能力者尤佳。 2.懂基礎水電概念或現場安裝邏輯者尤佳。 3.對建材行業有高度熱情，具備快速學習與理解產品特性的能力。 4. 其他由主管交辦的事項。 【我們希望的你】 1.具衛浴、廚具、建築設計或營造相關行業經驗者尤佳。 2.會英日文能夠進行日常溝通者尤佳。 【我們提供的福利】 ・ 完善制度 : 休假制度優於勞基法，讓工作與生活更平衡。 ・ 獎金豐厚 : 業績獎金、三節獎金、以及一年兩次的年終獎金 ! ・ 學習成長 : 人才培育計畫與語言研修，助您持續提升專業技能。 ・ 健康關懷 : 每年提供員工健康檢查，關心您的身體健康。 ・ 和諧團隊 : 開放的企業文化，同事相處融洽，每年員工旅遊。 ・ 專業支援 : 提供公務車、手機及加班與油資津貼，助您專注工作。 【為什麼選擇LIXIL？】 ・ 創新驅動：我們以創新技術，改善生活品質，實現美好居家。 ・ 國際視野：加入LIXIL，與世界接軌，拓展您的國際視野與職業版圖。 ・ 多元機會：完整的升遷制度與發展計畫，讓您的職涯不設限。 ・ 重視成就：參與專案，見證您的努力轉化為實際成果。

現場技術人員： 1. 操作並監控生產線機器，確保設備穩定運作及生產品質達標。 2. 進行製程分析，優化生產效能，降低生產成本與耗材需求。 3. 組裝、測試及檢測產品，確保品質和規範一致性。 4. 執行例行性設備清潔、潤滑及維修，維持正常生產運作。 5. 與生產作業人員協作，提供技術支持以完成生產目標。 6. 完成生產報表紀錄，追蹤效能指標，改善流程效率。 7. 根據主管指示處理其他生產或維修相關任務。 8. 持續學習最新技術及培訓，提升專業技能以應對工作需求。 會有 外勤技術人員： 1. 負責安裝、檢修設備，以確保可靠性及符合使用標準。 2. 執行現場水電配管與配電作業，遵守施工藍圖規範。 3. 進行現場測量，繪製管道佈局與相關設計圖紙。 4. 診斷並修復設備運行異常，提供即時解決方案。 5. 定期檢查設備性能，提出維修和升級建議。 6. 整理維修紀錄及測試數據，提升後續作業效率。 7. 為客戶提供專業技術建議，解答其設備維護相關問題。 8. 支援其他外勤任務，協助落實公司品質與服務承諾。

規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 定期做生產設備之維護及清潔，使機器運作順利 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 提高並改善工作場所安全 設備維護.

・推動TPS（豐田生產系統）製程改善，分析並優化現有流程以提升生產效率與產品品質。 ・制定並執行工廠生產改進計劃，包括生產線動線設計、設備選型與維護管理。 ・監控生產線運作，進行生產數據分析，找出瓶頸並提出對策以降低生產成本。 ・協助導入TPS生產理念，進一步提升資源利用率及縮短生產週期。 ・協調跨部門資源，確保生產計劃的順利執行與目標達成。

1.電力設備配線、安裝、測試及維護。 2.配電盤、控制盤安裝與檢修。 3.電氣設備故障檢測、維修及保養。 4.配合工程現場施工及設備改善。 5.主管交辦事項。 6.周休二日(非六/日) 註 1.面試前請至本公司指定醫療院所完成體檢，並於面試時檢附體檢報告。(指定醫療院見附檔) 2.體檢費用請先由應徵者自行支付，經錄取後憑體檢收據由公司全額補助（報銷）