轉職熱搜工作

專業的骨科器材設備操作/醫院醫療相關設備業務 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 拜訪固定地區醫院客戶，以開發或維護客戶關係。 銷售及推廣公司產品(人工關節) 協助客戶使用產品。 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

不動產經紀是一個關於金錢的行業！人們只要有錢就想要投入不動產，多數富人的資產有1/3是與不動產相關的投資，有許多人在這個行業致富，也有許多人認為擁有不動產是遙不可及的事，其實不動產經紀業是充滿機會的，同時因為它是金錢的行業，也附帶了危險的誘惑、客戶的貪婪、承諾的背叛、競爭的惡意、隱瞞與欺騙。 因此我們希望在這個行業中呈現善良正直的服務價值，透過不斷學習專業來為客戶的交易把關，不動產經紀是應該要從服務業出發來累積口碑的，只是可惜擁有這樣理念的店家並不多。 由於資訊取得便利，未來的不動產經紀業已經不靠再資訊差(我知道而你不知道)做生意了，需要靠人脈經營，所以我們需要投入時間打造個人知名度，透過大量拜訪客戶、互動往來、分享回饋、要求介紹...，之後才是我們為不動產交易服務把關的開始，相信真正正派經營的不動產公司都不會接受兼職，我想您應該也不會把畢生資產交給一位兼職人員服務吧? 中古屋買賣，要做到沒有糾紛是不容易的，那些建築多年後，經年累月的顯性、隱性瑕疵，有時連屋主本身都不知道，住商不動產 內壢環中加盟店開業近六年，未曾發生過一件因業務人員疏忽所致的訴訟糾紛，若發現售前未知瑕疵，我們積極介入謹慎協調的態度獲得許多客戶信任，一在介紹服務機會。我們希望以一種符合客戶期待的方式來提供不動產經紀服務，能夠提供完整的交易參考資訊、讓客戶擁有完整的交易決定權，以及負責任的售後協調服務，這樣的工作理念讓每個對不動產有興趣的人能夠很容易入門，因為我們都知道怎麼做才是對的，我們想要成為這樣的優質經紀人。 不動產經紀 是給努力的人一種創業模式，透過住商不動產加盟總部提供豐富的線上教育訓練資源，逐步建立日常作業節奏，創造個人品牌口碑，累積足夠客戶就會有成績，剩下的都是陪伴孩子長大的珍貴時間。 住商不動產 內壢環中加盟店作業時間彈性，接待環境舒適，人性化帶領入門，專案式商圈經營，家庭式活動派對，我們一起快樂陪伴孩子成長。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 　1.商耕社區資料建置 　2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 　3.委售業務線索收集 　4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 　5.委託契約內容解說與服務內容簡報 　6.出售中案件、成交行情資料收集 　7.委託銷售工作進度回報 　8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 　1.委託案件銷售廣告製作 　2.網路平台廣告刊登 　3.街頭信箱投遞DM 　4.案件銷售影音錄製剪輯 　5.看屋客戶接洽帶看 　6.買方需求媒合配對 　7.買方出價參考相關資料收集 　8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 　1.短影音錄製剪輯 　2.文章撰寫 　3.社區住戶形象信函寄送 　4.個人形象廣告商圈佈局/更新 　5.網路平台粉絲團經營維護 　6.商圈社區活動經營 　7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利

1.協助品保主管處理一般事務 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 6.生產線進度的排定與管理

1.負責射出上下模具及機台調機，與新產品試模。 2.射出成型問題和不良品產生之狀況分析及處理，含試產/量產時產品的異常處理。 3.機台設備故障處理，安排設備年度保養以確保機台可正常稼動提升產能，並將異常設備所發生問題點及處理方式紀錄作成機台設備履歷。 4.主管交辦相關事宜。 5.需輪班，且對射出成型有經驗佳。

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 1.起薪(加班費、證照加給另計)： L1：32,000~34,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) L2：34,000~38,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業) L3：38,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) L4：42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 證照加給： 荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 2.需配合加班 3.無經驗可，有噴漆相關經驗者佳。 4. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

儲備幹部（製程工程師） ⚙️ 想讓紙品製程跑得更順、生產現場更有效率嗎？加入我們，一起把設備與團隊的潛力發揮到最大！ 1. 持續提升設備稼動率、生產效率與產品良率 2. 規劃生產線人員排班、出缺勤管理及工作分配 3. 執行設備操作與安全作業訓練 4. 落實紙品製造安全規範、環境管理及現場5S作業管理 🌟 歡迎具備製程改善熱情與溝通協調能力的你加入，和團隊一起打造穩定、高效又安全的生產現場！

🚗🔧 鴻成工業自1971年深耕精密鑄造，從船用五金、自行車零件到汽車機械零件，持續以自動化設備與嚴謹品質打造值得信賴的產品。加入鴻成，參與台灣製造升級，讓每一項金屬零件在各種交通與運動產品中發揮關鍵作用！ 浸漿組組長是現場製程與團隊運作的重要角色，將與組員及相關單位協作，讓每個製程環節穩定運轉、品質持續提升。 1. 依據公司品質系統，督導浸漿組執行各項管理作業，確保製程符合品質要求。 2. 負責全組人員的工作分配、調派、加班安排、出缺勤管理與考核作業。 3. 協助處理現場異常事項，並依流程向上呈報、追蹤改善。 4. 規劃與執行新進人員職前訓練及組員在職訓練，協助團隊熟悉作業標準。 5. 管理組內相關表單的列印、申請、領取與紀錄，確保資料完整。 6. 參與相關會議並主持組內週會，掌握生產進度與工作重點。 7. 督導浸漿、清洗、沾漿、淋砂及進出站等作業，維持現場流程順暢。 8. 進行浸漿室、殼模架風扇及自動化設備的管制與操作管理。 9. 督導純水機、冷氣機及相關設備的清洗與維護作業。 10. 檢查發電機油箱柴油存量，維持約九分滿，確保設備運轉需求。 11. 提供前一日節能除濕機環控數據，協助掌握現場環境狀況。 12. 執行上級交辦事項，並協助督導相關工作落實。 ．熟悉浸漿、清洗、沾漿、淋砂及自動化設備操作，逐步累積精密鑄造製程管理經驗。 ．接觸產品規範、機器操作規範、設備維護與品質異常處理，培養製程與現場管理能力。 ．依工作表現與學習進度，累積生產管理、設備管理及人員作業督導等領班職能。 歡迎加入鴻成，一起把每道製程做到更精準！

1. 水泥生產品質管制 2. 水泥及混凝土物理化學性質試驗 3. ISO管理系統維持 4. 化學藥品及檢驗設備管理 5. 水泥相關產品研究開發 6. 客戶服務

1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 6.卸下成品，清理機器及上油 7.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 8.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 9.機台操作及例行性機台清機保養 10.檢查工件藍圖和規則 11.工具機的精度調整

1.空調設備銷售(商業與工業用大型空調設備) 2.客戶管理與聯繫 3.空調專案追蹤(工廠、廠辦、購物中心、科學園區) 4.客戶拜訪開發並產品簡報 5.依顧客需求做規劃、空調節能分析、報價及簽約 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識，協助設計單位做空調規畫。