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生產技術員（彰濱工業區） 需輪班(三班)另有輪班津貼 *年假10天及彈性假4天* 工作內容: • 履行各項生產活動，包括： 1. 使用合適的工具進行物料搬運; 2. 按生產通知單要求進行生產 3. 正確操作設備，控制生產，發現異常馬上報告 4. 嚴格按規程操作，避免任何物料的洩漏和浪費，以及品質異常; 5. 對原料、中間產品和成品進行取樣並量測或遞交給QC進行品質檢測;並執行線上品質確認 6. 即時的監控參數及品質, 有效地確認狀況, 並及時回報異常 7. 遵循作業標準, 安全的卸裝液態氣體槽罐車 8. 按質、按量完成成品的包裝並貼好標籤; 9. 按要求正確清洗各種槽罐容器, 設備及維持環境清潔 10. 保持整個車間及生產設備的清潔有序; 11. 正確進行生產和各項記錄，認真作好交接工作; 12. 協助維修人員排除設備故障. • 執行上級安排的其它生產相關工作任務 • 嚴格遵守公司和部門的規章制度. • 遵守和執行ISO9001的有關文件規定安全、環保、健康等方面的規章制度，及時將有關情況向上級和EHS經理報告. • 遵守環境安全衛生及品質要求 a. 責任區域管理: 維護責任區域內設備妥善，進行定期點檢、安全監督及５Ｓ b. 環境安全衛生及品質要求: 確實執行EHS及QM相關的要求 c. 相關執照: 確保在效期內操作, 且依法規複訓 條件: - 高中以上，1年以上工作經驗 - 需具推高機駕照佳，及基本電腦操作能力 - 本職缺將以約聘雇用

生產技術員:月薪30,000~50,000依經驗而定&輪班津貼(中班: $300 晚班:$500) 受訓完成後就會開始輪班，約聘一年(第一次簽約一個月)，有機會轉正 到職第一年即享有特別休假10天/帶薪病假 (30日曆天) /彈性假 還有績效獎金(合約期滿獎金) 須完成體檢才能錄取報到，由公司負擔費用 Job Title: 生產技術員（彰濱工業區） Job Description: • 履行各項生產活動，包括： 1. 使用合適的工具進行物料搬運; 2. 按生產通知單要求進行生產 3. 正確操作設備，控制生產，發現異常馬上報告 4. 嚴格按規程操作，避免任何物料的洩漏和浪費，以及品質異常; 5. 對原料、中間產品和成品進行取樣並量測或遞交給QC進行品質檢測;並執行線上品質確認 6. 即時的監控參數及品質, 有效地確認狀況, 並及時回報異常 7. 遵循作業標準, 安全的卸裝液態氣體槽罐車 8. 按質、按量完成成品的包裝並貼好標籤; 9. 按要求正確清洗各種槽罐容器, 設備及維持環境清潔 10. 保持整個車間及生產設備的清潔有序; 11. 正確進行生產和各項記錄，認真作好交接工作; 12. 協助維修人員排除設備故障. • 執行上級安排的其它生產相關工作任務 • 嚴格遵守公司和部門的規章制度. • 遵守和執行ISO9001的有關文件規定安全、環保、健康等方面的規章制度，及時將有關情況向上級和EHS經理報告. • 遵守環境安全衛生及品質要求 a. 責任區域管理: 維護責任區域內設備妥善，進行定期點檢、安全監督及５Ｓ b. 環境安全衛生及品質要求: 確實執行EHS及QM相關的要求 c. 相關執照: 確保在效期內操作, 且依法規複訓 Requirement: - 高中以上，1年以上工作經驗 - 需具推高機駕照佳，及基本電腦操作能力

【職位說明】 負責半導體產品的訂單處理和履行。此職位確保訂單生命週期內所有環節的準確性和合規性，與跨職能團隊合作，並推動及時交付和資料完整性。成功勝任此職位需要高度注重細節、溝通清晰，並且能夠在動態的全球供應鏈環境中高效運作。 【您的職責】 • 在公司系統中處理客戶訂單，確保遵守公司政策、合約條款和時間表。 • 主動、準確地更新訂單狀態、供應限制和問題解決方案。 • 與客戶聯絡人和內部團隊（包括客戶經理、IT 和支援團隊）建立並維持良好的專業關係。 • 透過明確需求和協調解決方案，處理並解決投訴、退貨和發票差異。 • 主導改善訂單管理流程和最佳化系統效能的措施。 【關鍵能力】 • 問題解決能力：能夠在時間限制內識別問題、分析根本原因並實施有效的解決方案。 • 適應能力：能夠適應快節奏、不斷變化的工作環境，並能根據不斷變化的工作重點和客戶需求進行調整。 • 協作能力：具備優秀的人際溝通能力，能夠與跨職能團隊及外部合作夥伴有效率地合作。 • 注重細節：確保訂單處理和文件記錄各環節的準確性和合規性。 [必備條件] • 商業或相關外語專業的學士學位。 • 至少兩年客戶服務、訂單處理、專案管理或銷售經驗。 • 精通Excel，具備較強的分析能力。 • 英語流利，具備良好的書面和口頭溝通能力。 [優先條件] • 具備Oracle訂單管理系統使用經驗。 • 擁有半導體相關產業經驗。 新加坡商立可人事為亞太區人事招募顧問領導品牌，主要為【台灣區企業客戶】找尋合適的人才，同時也為求職者找到合適的工作機會，我們不與求職者收取任何費用，若您正積極求職中，歡迎直接投遞履歷或以下方式與我聯繫: Email: jasmine@recruitexpress.com.tw Line:請搜尋手機號碼0988598087 Jasmine Yeh‘s Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/

致力於掌握最新人工智慧技術發展，並將 AI 能力系統化、平台化，實際落地於集團各項業務場景。 資深資料科學工程師在國泰金控為團隊中的關鍵技術角色，除具備扎實的機器學習工程能力外，亦需能在不明確需求與跨部門協作情境中，主動釐清問題、設計解決方案，並確保模型與系統能穩定、可擴展地運行於生產環境，具備系統分析得能力。 此職位將在 AI 專案導入、模型工程化、MLOps 架構與團隊技術深化中，扮演 **技術推進者與經驗傳承者** 的角色，協助提升整體團隊的工程成熟度與交付品質。 我們期待你不只是完成任務，而是能對「如何把 AI 做好、做穩、做長久」提出判斷與選擇。 主要工作內容（Responsibilities） 1. 與資料科學家、產品負責人及專案經理緊密合作，共同定義問題、設計可落地的機器學習解決方案，並評估技術可行性與風險。 2. 主導或深度參與機器學習模型之工程化，將研究或原型系統轉化為可維運、可擴展且符合資安與合規要求的生產級服務。 3. 規劃與實作模型訓練、部署、監控與再訓練流程，持續優化模型效能、穩定性與資源使用效率。 4. 參與或設計 MLOps 架構（如模型版本控管、CI/CD、自動化部署與監控），提升團隊整體開發與交付效率。 5. 針對既有模型與系統進行效能分析與技術債盤點，提出具體改善方案並協助落實。 6. 於跨職能團隊中提供專業技術建議，協助利害關係人理解機器學習應用的價值、限制與風險。 7. 指導或協助較資淺工程師成長，分享實務經驗與工程最佳實踐，共同提升團隊技術水準。

本職位為鏡片製造公司（光學鏡片生產）大園工廠生產經理，負責生產團隊管理、生產計畫執行、品質與效率提升，以及跨部門協調合作，帶領團隊達成公司營運目標，並持續推動生產流程優化與改善。 1.貫徹並執行公司各項政策與管理制度，作為公司與現場同仁之間的重要溝通橋樑，帶領團隊達成生產目標及組織績效。 2.負責產線日常生產管理，依據生產計畫有效安排作業，確保產品品質、產量及交期達成。 3.掌握各項生產績效指標，依照製程規範及品質標準執行生產作業。 4.定期完成生產相關報表及數據分析，確保資料正確性與即時性，並如實反映產線運作狀況。 5.持續推動生產改善措施，降低生產損耗並提升生產效率。 6.負責生產設備及相關治具、量測儀器之管理與維護，督導同仁落實設備保養作業，確保設備穩定運作；發生異常時能迅速應變並排除問題，降低對生產的影響。 7.落實職業安全衛生管理，維護安全的工作環境，確保產線安全運作。 8.建立良好的團隊合作氛圍，適時處理與協調團隊問題，提升團隊凝聚力與工作效率。 9.督導產線同仁落實 5S 管理，維持設備及工作環境整潔有序。 10.控管生產物料使用狀況，發現缺料或異常時即時反映並協調相關單位處理。 11.管理並掌握同仁出勤狀況，合理安排人力配置及加班需求，推動教育訓練與多能工培育。 12.確實執行班別交接作業，掌握生產進度及待辦事項，確保工作順利銜接。 13.追蹤生產進度及訂單交期狀況，針對可能延誤之案件即時採取改善措施，提升交付達成率。 14.積極與品質、工程、供應鏈、倉儲及其他相關部門協作，共同提升整體營運績效。 15.配合集團及公司政策推動，完成主管交辦事項及專案任務。 16.負責生產團隊管理、績效追蹤及人才培育，建立高效且穩定的生產團隊。 17.參與並推動持續改善（Continuous Improvement）專案，優化生產流程、品質及成本管理。 18.確保生產運作符合公司品質系統、作業規範及相關法規要求。

【工作內容】 1. 負責產品從 Concept、Design 到 Mass Production 的完整生命週期。需精確判斷各階段（Phase-gate）的成熟度，確保開發流程符合 CTQ（關鍵品質特性）矩陣。 2. 獨立產出 DFMEA（設計失效模式與效應分析）、Quality Control Plan（品質管制計畫）及 Test Plan（測試計畫），並確保與美國產品經理（PM）及專案負責人（PL）的技術規範對接。 3. 針對金屬/木工機械結構進行設計可行性審查，提供材料選用及加工製程建議，確保設計落點於供應商製程能力（Process Capability）範圍內。 4. 執行工程原型（Prototype）的組裝、測試與數據回歸分析，針對測試數據進行風險評估並產出修正方案。 5. 負責與美國設計中心及研發總監進行技術規格溝通（包含全英文視訊技術會議與書面回報）。 6. 追蹤新產品 SOP 初期良率，並對現有量產產品提供技術支援或製程優化建議。

【工作地點】距離市區約40分鐘 【工作內容】 1.主導新產品導入（NPI）及製程規劃 2..進行產品製圖、拆圖與規格分析 3.管理工程團隊並處理生產異常與改善 【工作條件】 1.具PCB或電子材料產業經驗者佳 2.具備管理經驗 3.語言能力:英文中上/會泰文佳

【工作地點】距離市區約40分鐘 【工作內容】 1.主導新產品導入（NPI）及製程規劃 2..進行產品製圖、拆圖與規格分析 3.管理工程團隊並處理生產異常與改善 【工作條件】 1.具PCB或電子材料產業經驗者佳 2.具備管理經驗 3.語言能力:英文中上/會泰文佳

📍 地點：越南 💼 職務核心：全面掌管工廠營運效率、成本控管、製程品質與新產品導入 ⚡ 主要職責 • 🏭 提升產線效率與成本效益，推動持續改善專案 • 🛠 主導 NPI 流程與製程優化（SMT & DIP） • 🔍 解決重大工程問題，降低不良品風險 • 🤝 協調跨部門運作，確保團隊高效合作與溝通 🎯 理想人選 • 具電子製造 / EMS / 通訊產業工廠管理經驗 • 熟悉海外工廠營運及跨部門整合 • 能在高壓環境中推動變革落地

🌍【全球通路與外銷拓展高階主管｜Global Sales & Channel Director】 💼 職務類型：全球銷售經理 / 國際業務高階主管 📍 工作地點：台北市士林區 💰 薪資標準： 月薪不少於 NT$333,333 年薪不少於 NT$4,000,000（依績效與經驗，上不封頂） 🚀 為什麼這個角色值得你出手？ 這不是單一市場的國際業務主管，而是—— 👉 直接主導全球代理商、經銷商與大型通路的關鍵決策者 👉 負責區域品牌，推進成全球規模營收引擎 你將掌握： 全球外銷策略制定權 各國代理商與通路合作主導權 年度營收成長與市場擴張的核心 KPI 🎯 職位使命（Role Mission） 全面負責 全球外銷策略、通路拓展與銷售成長， 快速建立並放大全球代理商、經銷商與大型通路網絡， 讓產品真正進到各國市場、貨架與客戶手中。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🌐 全球外銷與通路布局【核心職責】 制定並執行全球外銷與通路拓展整體策略 主動開發並建立各國 代理商、經銷商、系統整合商與大型通路夥伴 規劃區域 Market Entry Strategy（通路模式、合作架構、合約策略） 建立並管理全球經銷體系（價格政策、區域保護、銷售目標、績效制度） 推動 OEM / ODM、B2B、B2G 與大型通路合作案 實際落地 二、📈 國際銷售管理 制定年度全球外銷銷售目標與成長藍圖 與各國代理商共同擬定銷售策略、推廣計畫與市場節奏 監控各市場銷售績效，快速調整通路與策略，提升營收效率 三、📊 市場分析與策略決策 分析各國市場需求、競爭態勢、價格結構與法規環境 提供高層決策所需的市場洞察與通路策略建議 以數據為基礎，優化通路結構與資源配置 四、🤝 跨部門協作（Go-To-Market） 與產品、研發、生產、供應鏈、品牌與客服團隊密切合作 確保產品規格、認證、包裝與上市節奏符合各國市場與通路需求 支援產品上市（GTM）與通路導入計畫 五、👥 團隊領導與組織建立 建立並領導國際外銷與通路團隊 負責團隊招募、培訓、績效管理與制度建立 設計清楚的 KPI 與獎酬制度，最大化銷售動能 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬實力】 大學以上學歷（國企、商管、行銷或相關科系） 10 年以上國際市場經驗，其中 8 年以上全球外銷／通路拓展／國際業務高階管理經驗 具 實際成功建立多國代理商、經銷商或通路體系 的戰績（必要） 熟悉 智慧產品、IoT、智能家居、消費性電子或科技產品 具備代理商、通路商 合約、價格、市場權責談判 的實戰能力 高度市場敏感度、結果導向、強執行力 優秀的跨文化溝通、談判與領導能力 英語流利（必要） ⭐ 加分條件（Plus） 曾主導 全球或區域通路重整並帶動高速成長 具 Amazon / Best Buy / Costco / MediaMarkt / B2B 通路 合作經驗 熟悉 OEM / ODM 與品牌雙軌通路 操作 曾派駐海外或建立海外分公司／區域總部 熟悉 電商 × 線下整合（O2O）通路策略 🧬 我們在找的不是「業務」，而是—— ✔️ 能把市場打開的人 ✔️ 能把通路「做深、做穩、做大」的人 ✔️ 能對全球營收成長負責的人