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墨西哥建廠廠長_知名散熱大廠 (3007797)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘職責要求 (1)負責墨西哥廠之建廠專案的規劃與執行,包括專案進度與預算管控 (2)負責管理工廠的製造生產、產品質量、物料、庫存以及廠務統籌 (3)管控工廠的生產排程、交期及產量,達成各項生產目標 (4)導入制度與標準,產線作業規劃與管理,提升產能降低成本 (5)負責所轄人員的工作監督及績效考核 (6)墨西哥廠與台灣總部、以及客戶之間的溝通協調 (7)其他總公司交辦事宜,包括報告、分析和提出改進方案等 任職資格 1)此職缺需長期派駐墨西哥 2)具有海外(墨西哥)建廠規畫、導入制度與標準、以及製造業現場管理500人以上實務經驗 (3)具良好的表達和溝通協調能力 (4)英文聽說寫流利 (5)西班牙文加分展開 -
AI Embedded 軟體開發經理/高級工程師(車用電子產品)_知名電腦大廠 (3007781)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Automotive products. 2.Implement Application/BSP/Driver/Firmware programming by C, C++ or C# language 3.Perform process activities following Automotive standards, like IATF 16949, ISO 26262, ASPICE 4.Support manufacturing process and automation 任職資格 1.Embedded SW 開發經驗3年以上,開發過手機/Wifi/BT等等產品(無線通訊產品) 2.理級需要有4G/5G 開發經驗 3.車電經驗尤佳 4.熟悉C, C++ or C# 5.多益550分以上展開 -
OMO行銷經理_知名貿易公司 (3007732)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1. 產品庫存管理,跨部門溝通與整合能力,跨單位促案溝通與百貨通路活動溝通。 2. 線上線下行銷活動規劃與導流 3. 線上線下會員權益整合 4. 促銷活動控管,確保達成業績目標以及行銷費用控管。 5. 分析各通路活動執行成效,對產業競爭,通路銷售等市場訊息分析。 6. 依據品牌發展需求規劃年度實體行銷活動與執行提升實體通路業績與提升品牌曝光。 7. 主管交辦/專案承接及執行。 8. 通路活動之與商品陳列物規劃。 任職資格 1.專業職能 -通路年度營銷計畫擬定:促銷活動、費用劃分、會員經營與品牌社群運營。 -其他技能需求:數據分析及報表製作;通路商業談判及簡報。 2.個性特質 -個性積極外向、有創意,邏輯強且善於溝通、具良好數字分析及簡報能力;善於凝聚團隊且樂於接受新品類導入挑戰展開 -
平鎮廠廠長(處長級)_知名電腦大廠 (3007720)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 15~16年工作經驗職責要求 1.工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調,使各部門工作流程得以運作順暢 2. 統籌規劃生產作業流程,提出製程與品質改善策略,以期提升產能、降低生產成本 3. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位,以順利達成客戶的交期目標 4. 針對現行生產流程,提出策略性改善建議,並展開相關工作計畫,與管控屬下工作進度 5. 負責人員管理,規劃屬下教育訓練(on-the-job training)與績效考核,使經驗得以傳承 6. 生產NB產品+醫療產品 任職資格 1.具15年以上NB工廠經驗及團隊管理能力 2.英文精通展開 -
NB韌體工程師/設計主任/課級/設計經理(內湖)_知名電腦大廠 (3004936)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 負責軟體之分析、設計以及程式規劃 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度 3. 專案管理與產品開發 4. 工作內容需要跨部門溝通協調 任職資格 1. 具Notebook EC(Embedded Controller) 程式設計5年以上經驗者 2. 熟悉X86、C語言 、Qualcomm case system 3. 曾擔任主管或有管理經驗1-2年者 4. 核心技能 Git/Gerrit、KeilC展開 -
品保經理(桃園平鎮)_知名電腦大廠 (3007667)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗職責要求 1. 主持推動部門品質管理系統,推進產品品質目標落地執行 2. 監督產品全生命週期的質量管理,識別產品質量風險問題,保障產品出貨品質 3. 協同研發、採購、供應鏈推薦品質問題,確保標準的一致性和達標標準 4. 負責定期對於團隊進行品保管理制度的培訓,進行品保意識的養成 5. 優化和完善部門內部品保系統,提供給各部門品保相關的資源 任職資格 1. 具備5~10年製造及品管相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗 2. 具備電子科技業品質管理經驗,熟悉質量管理體系和品保七大手法,熟悉消費性電子產品異常狀態問題處理,具備團隊品保制度統籌培訓之能力 3. 具備問題解決能力,對於客戶應對進退能力掌控溝通度強,具備英文能力進行聽說讀寫之日常作業流程 4. 大學(含)以上,科系不拘展開 -
製造處副處長~處長_知名電腦大廠 (3007669)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗職責要求 1. 熟悉少量多樣化生產模式。 2. 廠端具SMT/DIP/TEST模式。 3. 具工程NPI/PE背景或IE背景。 4. 工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調,使各部門工作流程得以運作順暢。 5. 掌控所有生產製造異常並能有效改善並避免再發。 6. 統籌規劃生產作業流程,提出製程與品質改善策略,以期提升產能、降低生產成本。 7. 負責組織產品生產線的整體規劃,包括生產線佈局、設備規劃、產能規劃、標準工時制訂、生產效率優化。 8. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位,以順利達成客戶的交期目標。 9. 人員管理,提升人員能力,培養和發展下屬,激勵團隊士氣,並提升部門凝聚力,促進團隊建設。 任職資格 1. 大學(含)以上學歷,機械/電子/自動化與智能工廠相關專業 2. 相關產業經驗10年(含)以上且管理經驗5年以上,熟IPC產品製程為佳 3. 熟悉生產自動化設備與製程工程管理 4. 良好的內外部溝通協調能力,大型EMS廠管理經驗10年以上, 熟IPC產品製程為佳 5. 過去管轄幅度約300人展開 -
資深產品經理(台北)PDM_知名軟體公司 (3007541)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗職責要求 • 根據公司發展需求、設計體育APP及配套產品 • 負責編寫APP及配套產品的設計文檔,UI交互介面,以及一個APP應有的所有功能 • 與研發團隊的其他人員溝通協調,為項目最終能夠穩定及流暢進⾏下去負責 • 和項目經理配合好,能夠根據需求,有計劃地完成工作 任職資格 • 5年及以上相關工作經驗,若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁,具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒,優秀的管理能⼒,良好的協調能⼒ ,能夠把團隊管理好 • 對數學敏感,有數值策劃經驗的優先 必要項目 : 1.敏捷軟體開發流程 2.Bug追蹤與管理工具 EX : Jira 3.Slack,TG展開 -
半導體封測廠_產品工程主管(副理/經理/資深經理/副處長)(3001465)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗職責要求 1. 熟悉CP測試生產流程改善與生產效率提升 2. 新產品導入量產 3. 客戶產品量產異常處置及溝通量產工程問題 4. 異常分析與改善 任職資格 1. 曾任半導體相關產業經驗者佳。 2. 具良好之英文聽/說/讀/寫能力。 3. 態度主動積極,善於合作協調 4. 跨單位協調能力強。 5. 熟悉IC測試作業流程者佳。 6. 具FT 93K、UltraFlex、D10等測試機台經驗者佳 7. 產品工程經驗10年以上,且具有5年以上主管經驗 8. 大學以上,理工相關科系展開 -
遊戲產品經理_知名軟體公司 (3007627)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 3~4年工作經驗職責要求 1、主導遊戲的產品原型設計和、規格文件撰寫及版本規劃 2、調研並探索新的玩法並不斷提升用戶體驗 3、對接運營和推廣需求,提供及時有效的產品研發支援 4、協助管理 BUG 反饋優化、舊功能模塊優化,並和程序、設計達成良好的溝通 5、協完成跨團隊、跨部門之間的合作,推動專案進展 任職資格 1、遊戲策劃3~5年以上經驗 2、在同一個項目中至少主導過1年以上的項目管理,項目具有一定的複雜度 3、熟練掌握Excel、Axure/Sketch,XMind,Visio,office等產品工具 4、能獨立、高品質撰寫產品交互說明、產品需求文檔(PRD) 5、具備較強的美術審美能力,以及電腦相關的知識,具備遊戲開發的基本邏輯思維,可獨立完成一個遊戲玩法從需求調查/方案設計/評估修改/開發跟進/接受度測試...等流程 6、有敏銳的行業洞察力和較強的執行力,能夠迅速跟進最新的玩法和用戶體驗 7、有縝密的思維和良好的溝通表達能力展開