產品管理師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找產品管理師的工作,共計1444筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【2026年度校園徵才專區】- 產品企劃 (歡迎社會新鮮人/應屆畢業生)

    月薪 32000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 研究產業趨勢 2. 制定產品特點/規格 3. 設計執行產品上市 4. 行銷/銷售培訓計劃 ※用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試,不適合者不另行通知。
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  • 【WBU】RF/EMC/SAR電子產品測試工程師|完善入職教育訓練|不需穿防塵/靜電衣

    月薪 35000~53000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 客戶樣機檢測服務 2. EMC/RF/SAR檢測 3. 完善入職教育訓練 4. 學習測試專業與法規認證 5. 每日餐費津貼、年終分紅、定期部門聚餐、年中餐會、尾牙、中秋禮盒及三節獎金、旅遊補助等福利! 日班:9:00~18:30 小夜班:17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班:2:00~9:00(每日工時僅有7小時,額外津貼每月最高15,000元) 假日班:固定每周五、六、日、一;8:30~19:30(每日工時10小時,額外津貼每月10,000元) 可輪班或固定班 ***桃園市龜山區/新北市林口區等多處新北據點供選擇***
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  • 【全方位健髮養護師】-生髮管理師(新店)-底薪+獎金無上限 (新北-新店一館)

    月薪 36000元 新北市新店區 0~1年工作經驗
    【工作內容】 1.頭皮健診及衛教諮詢服務 (用儀器檢測數據化分析了解頭皮狀況) 2.頭皮護理療程及養護產品銷售 3.客戶服務管理及系統操作 【加分條件】 ◇具美髮、美容基本知識及技能 (無經驗不怕、免費專業知識學習,讓你職能滿分) ◇不害怕銷售壓力,想挑戰高額獎金的精神 工作待遇 月薪36,000~100,000元
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  • 【全方位健髮養護師】-生髮管理師(新店)-底薪+獎金無上限 (新北-新店二館)

    月薪 36000元 新北市新店區 0~1年工作經驗
    【工作內容】 1.頭皮健診及衛教諮詢服務 (用儀器檢測數據化分析了解頭皮狀況) 2.頭皮護理療程及養護產品銷售 3.客戶服務管理及系統操作 【加分條件】 ◇具美髮、美容基本知識及技能 (無經驗不怕、免費專業知識學習,讓你職能滿分) ◇不害怕銷售壓力,想挑戰高額獎金的精神 工作待遇 月薪36,000~100,000元
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  • 【樂多多集團】行銷部 品牌社群經營 管理師/主任-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 33000~40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.經營品牌社群 2.協助KOL洽談&執行 3.品牌google商家管理 4.維繫門店資訊並即時更新:營業時間/菜單/照片/網站/最新消息 曾任社群小編者優先錄用 5.熟悉網紅生態 經營Facebook粉絲團、Instagram、LINE@、Youtube、google我的商家、部落格、簡訊、EDM。每週規劃及討論貼文主題與方向,以時事流行梗創造話題與粉絲互動。 熟悉社群網站經營管理 (Facebook、IG、PTT或Dcard、Line@...等),具備話題創造能力,提升公司曝光率及點閱率等行銷操作。 擅長網路文字表達,具備敘事能力與擅長網友互動。 行銷文宣更新(依照節慶或促銷月)與產品文案的撰寫。 善於溝通 & 熱愛生活 & 正向樂觀,責任心的態度。
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  • 【樂多多集團-行銷部】商品專案企劃 課長/資深管理師-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 40000~55000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1. 具食品/餐飲行銷企劃或商品開發經驗3年以上。 2. 市場敏銳度高,擅資源整合、樂觀正向樂於溝通。 4. 新產品開發之提案、研發、執行與成本計算。 5. 原料及生產廠商開發蒐集及建立資料庫。 6. 將研發主廚開發產品導入生產線製作。 7. 主管交辦之其他事項執行。 8. 孰悉零售通路(超商、超市、量販)採購生態佳。 9. 具備電商採購經驗者佳。
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  • 技術改善課-技術改善專員

    月薪 38000~45000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1. 具烘焙食品廠相關設備操作技術 2. 建立產品製程條件建置與標準文件撰寫與維護。(SOP、標準製造流程圖) 3. 參與製程數據蒐集、工時量測與人工時分析、改善並優化製程。 4. 製程異常紀錄、問題彙整提出改善對策與改善追蹤 5. 改善專案之現場執行與成效彙整 6. 統整製程技術教育訓練 7. 跨部門協調溝通 8. 主管交辦事項
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    3日回覆
  • Server PJM/專案管理工程師 (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1. 客戶系統/物料出貨 及RD測試 物料準備 2. 每周定期 客戶PJM開會 物料狀況 review 3. 協助PM完成專案交付之工作 4 具備英文溝通
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  • 總管理處-PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1.新產品規劃並主導專案項目工作計劃、掌握樣品開發進度、執行規劃、協助專案進行及新產品導入量產之準備。 2.客戶需求洽談與溝通、協助對應客戶稽核或客訴案件(樣品階段)處理。 3.對內跨部門溝通協調、確保專案產品品質、協調生產單位異常處理及進度確認。 4.跨廠技術移轉、整合品質、導入量產。
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  • 【海外/日本東京】專案經理(Project Manager/PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗
    【職缺名稱】 專案經理(Project Manager/PM) 【工作地點】 東京都中央區日本橋 (依業務需求需至客戶現場或千葉工廠出差) 【工作內容】 1. EV充電設備專案管理 * 負責充電設備導入專案之整體規劃與執行 * 管理專案進度、成本、品質及風險 * 確保專案依計畫完成交付 2. 客戶窗口及需求管理 * 與客戶進行需求確認及專案協調 * 定期召開專案會議並追蹤執行狀況 * 處理專案執行過程中的問題及變更需求 3. 跨部門協調 * 與業務、FAE、研發、生產、品質及供應鏈部門合作 * 協調資源配置與工作分工 * 推動各部門依照專案時程完成工作 4. 專案文件管理 * 製作及維護專案計畫書 * 建立會議紀錄及進度報告 * 專案結案與成果整理 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上專案管理經驗 * 具客戶對應及跨部門協調能力 * 熟悉Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word) * 日文商務程度(N1以上) 加分條件 * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 * 具工程背景或技術專案管理經驗 【期待人物特質】 * 具備良好溝通能力 * 問題分析及解決能力佳 * 能夠獨立推動專案 * 具責任感及抗壓能力 * 重視團隊合作 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度 * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明:赴日任用流程】 本職位依應徵者是否持有日本合法就業資格,適用不同之任用流程: ① 已持有日本就勞簽證或合法工作資格者 經錄取後,直接於日本辦公室辦理報到及任職手續。 ② 未持有日本就勞簽證者 採「台灣研修後赴日任用」制度: 第一階段(台灣研修) 錄取後先於台灣辦公室接受業務知識、產品知識及相關職務訓練。 第二階段(簽證申請) 研修期間由公司協助辦理日本工作簽證申請相關作業。 第三階段(赴日任用) 待日本工作簽證核發後,正式派駐至日本辦公室任職。 ※台灣研修期間之工作地點、薪資及相關福利,將依公司規定另行說明。 ※赴日時間將依日本簽證審查進度及實際核發結果調整。
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