產品管理師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找產品管理師的工作,共計1484筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總公司 商品部 熟食品類 研發經理_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    家樂福致力於將「每個人都值得最好的」落實在餐桌上。我們持續優化即食商品與熟食體驗,將專業料理帶入日常,讓更多顧客享受高品質、便利又安心的餐飲選擇。 如果你對日本料理懷有熱情,擁有飯店或日式餐廳廚師經驗,歡迎加入我們,一起打造具創意與深度的料理產品! 【工作內容】 - 設計並規劃年度日式即食餐點與料理包菜單。 - 領導現場製作流程,確保菜品質感與出餐效率。 - 分析負責商品之銷售數據、成本結構與庫存情況,優化菜單組合。 - 掌握市場與消費者口味趨勢,持續精進餐點品質與創新。 - 規劃並執行季節性商品與促銷活動,達成營收與顧客滿意度目標。 - 協同採購與供應商開發合作關係,尋找具潛力原料與食材來源。
    展開
  • 工研院材化所_紡織開發與計畫管理派遣人員0418(540W500)

    月薪 34000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    (1)執行紡織專案計畫 (2)紡織製程數位化應用開發 (3)紗線材料與機能紡織品開發 (4)產業諮詢訪視等業務推動
  • 業務助理

    月薪 34300元 台北市士林區 工作經歷不拘
    <<有興趣 從業助轉 業務者優先>> 1. 協助開展國內外市場的銷售業務與推廣,拓展業務版圖以提升產品市占率。 2. 提供產品樣品、目錄及客製化解決方案,促進並吸引潛在買主進一步洽談合作。 3. 處理業務日常行政作業與後勤支援,包括文件整理及報表制作。 4. 能熟練使用辦公軟體進行協助業務分析與支援,協助提升作業效率。 5. 定期與既有客戶保持溝通,維繫良好關係,同步開發新客戶資源。 6. 協同跨部門資源,解決客戶對產品的問題並追蹤處理由來確保滿意度。 C&T 的使命是通過 向市場提供其需要的 工具/原料以此來加速並持續技術創新的出現。 為此我們的業務 不止於提供客戶需求的產品,還包括 回答客戶對產品的疑問、 處理客訴 及 確保客戶對我們提供的方案感到滿意和信任。 我們深信 每個我們所服務的對象、都是我們的「客戶」。 而「客戶滿意度」就是「品質」。 品質是我們工作與服務的原則。
    展開
  • 專案管理資深經理PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.專案規劃執行,含時程進度掌控,品質控管,成本控制及結案。 2.跨部門溝通協調與資源整合。 3. 委外團隊(含施工廠商)的管理,協調溝通以確保專案成功。 4. 跟蹤專案進度並定期報告給管理層。 5. 確保團隊成員之間的有效溝通和協作。 6.及時掌握重大、關鍵或異常等專案事項。 7.處理與廠商及業務相關的請款流程,協助專案驗收及其相關作業。 @本職位的重要性在於協調專案團隊,確保專案進度和成果符合公司要求。 @這是一個發展前景良好的職位,能提供豐富的專案管理經驗和跨團隊合作機會。 @薪資待遇將根據個人能力與經驗進行調整。
    展開
  • 早班品管人員 (RO膜廠)

    月薪 29500~36000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    1. 負責進料檢驗及現場製程巡檢。 2. 執行成品檢驗與測試。 3. 依規範進行製程作業稽核。 4. 處理客訴案,進行問題分析和提出改善方案。 5. 編撰檢測報告。(使用EXCEL.WORD) 6. 定期校準檢測設備。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • PMP Project Manager 專案經理

    月薪 70000元 嘉義縣大林鎮 5~6年工作經驗
    Position Profile: Project leader to drive improvements in project management processes, and New Product Introduction. Work closely with team members and staff to understand roadblocks and inefficiencies throughout the launch process. Partner with business process owners to understand their business goals, objectives, and current business processes. Work with those same process owners to improve, develop and create leaner, faster, smarter ways of doing business that will deliver better results to our customers and stakeholders. Organizational Relationship: This position reports directly to GM, Knape & Vogt Asia facility in Chiayi. This position will work across all organizational levels and will include managing relationships with key leadership team members. Specific Responsibilities: •New building start-up in Chiayi, including managing contractors, driving project schedules, and tracking all financial spending for the project •Assist Quality and Engineering to facilitate standard work for all NPD launches and product moves. •Lead business process improvements and automation activities across the organization •Develop tools and processes to improve productivity and standard cost methods •Lead projects that include a technology system deployment that enables business objectives •Document current and future state process and value steam maps •Using dashboard metrics, communicate project status to all levels in the company •Collaborate with Business Owners for project requirements and scope •Develop and maintain lessons learned documentation •Serve as change agent with strong credibility and influence in the organization. •Perform other duties as assigned by the manager to support departmental goals. Knowledge/Skills/Abilities: •Demonstrated strong written and verbal communication skills with technical team •Experience leading cross-functional teams with multiple dependencies and constraints •Thrive through building consensus and driving teams towards results •Strong working experience with Project Management tools and executing technical projects •Demonstrated Change Management experience to address barriers to a team’s success •Demonstrated Project Management experience with multiple action plans and functions •Experience developing reports and program level dashboards 簡介: 負責推動項目管理流程改進,負責設施搬遷統籌以及新產品導入。密切與團隊合作,排除產品上市過程中的影響因子。與相關人員合作,了解其目標、以及當前的業務流程。與這些流程負責人合作,改進、開發和創建高效能、更簡潔、流暢之運作方式,為客戶和相關單位提供更完善的服務 職位依照經歷直接向工程經理或總經理匯報。 工作職掌: •協助質量和工程部門促進新產品開發(NPD)上市和產品搬遷的標準作業 •領導業務流程改進和組織內的自動化活動 •開發工具和流程以提高生產力和標準成本方法 •領導包括實現業務目標的技術系統部署的項目 •記錄當前和未來狀態的流程圖 •使用指標,向公司各層次的人員傳遞最新狀態 •與相關單位合作,討論項目需求和範圍 •制定並維護經驗教訓文件 •扮演正面影響組織的代理人 •履行上級分配的目標與其他職責 知識/技能/能力: •具有優秀溝通能力 •具有領導跨職能團隊經驗 •擅長建立共識推動團隊 •擅長使用工具和執行技術項目的經驗 •具有克服障礙領導團隊變革管理經驗
    展開
  • B-【歡迎數位創新人才】系統及流程規劃/維運人員–信託保管業務數位化

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    數位化信託服務規劃:以客戶角度出發,規劃數位化信託服務,如個人投資理財、安養信託、有價證券信託及整合型財產信託商品。 專案運作與管理:主導專案運作、團隊整合和協調,能有效調配資源,並管理執行多重專案,以符合時程進度。 數位金融平台流程規劃:規劃個人網路銀行及APP的流程與介面示意設計,與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 營運管理流程優化:信託財產管理、交易帳務等營運流程之自動化規劃,降低人力作業以提升效率 系統維運管理支援:系統及數位流程之日常維運、測試、專案管理
    展開
  • B-綜合企劃處-整合及創新應用人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.整合性專案規劃、新型態業務/商機評估發展 2.金融趨勢發展洞察、研究及可行方案提案規劃 3.數位轉型,生成式AI應用提案規劃 4.數位行銷策略企劃及執行 5.異業合作研究及提案 6.區塊鏈金融研究
    展開
  • 行銷企劃專員

    月薪 30000~45000元 彰化縣線西鄉 1~2年工作經驗
    1.負責拍攝、剪輯、製作後製效果,發想創意影片、腳本撰寫 2.社群媒體經營 3.負責行銷企劃案撰寫、規劃、籌備、執行 4.公司對外行銷活動與媒體活動規劃及執行 5.進行產業競爭分析及市場調查分析 6.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品及公司整體形象
    展開
  • B-法人金融處/金流商品部-金流平台規劃管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    (1)企業數位金融服務平台(含網站、APP)服務專案流程規劃與設計 (2)企業數位金融服務與產品創新與電子銀行營運管理 (3)商品行銷規劃與支援教育訓練與推廣活動 (4)大型專案之執行
    展開