轉職熱搜工作

1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。 2.外語溝通能力。 3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。 3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。

🌟 職位亮點 純開發，無銷售壓力： 本職務完全不需要做銷售，也不需扛銷售業績，專注於供應商開發與商品評估。 通路穩定，採購量大： 公司擁有穩定且具規模的遊覽車通路，選對好商品就能帶來高流速與高採購量，發揮空間大。 📝 工作內容 🔸工廠與廠商對接： 尋找潛在優質製造商、原廠或代理商，進行商務洽談、合約簽訂與議價。 🔸市場選品與商品開發： 掌握市場熱銷趨勢與目標族群偏好（如：在地特產、保健養生、休閒零食、優質生活用品等），挑選適合遊覽車通路販售的潛力商品。 🔸成本利潤管控： 精算產品進貨成本與定價結構，確保商品毛利符合公司營運與利潤目標。 🔸品質與合規把關： 評估樣品品質、檢視產品成分與包裝，確保具備法規要求的檢驗報告（如 SGS 認證、食品標示等）。 🔸供應鏈與交期管理： 追蹤廠商供貨狀況、管控進貨時程，維繫長期穩定的良好合作關係。 🎯 應徵條件 工作經驗： 須具商品開發、採購、供應商管理或議價洽談經驗者。 專業能力： ✔具備良好的商務談判技巧與溝通協調能力。 ✔對市場熱門商品具敏感度，對「數字與利潤結構」有概念。 ✔工作細心、具責任感，能獨立處理廠商對接流程。 加分條件： 🌟熟悉台灣在地特產、保健食品、伴手禮或生活用品供應鏈者優先考慮。 🌟曾有車銷通路、電視購物、實體通路或團購選品經驗者大加分。

因社宅需要龐大的知識量體, 受訓考核期間保障薪資40,000 工作內容： 受訓期: 1.推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2.人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1.據點評估開立 2.組織團隊建立帶領 3.業務績效與管理報表撰寫。 4.具影響力，善於團隊合作，帶領團隊達成目標。 5.強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6.主管交辦事項。 您需具有 1.實戰的業務經驗 2.帶領業務團隊的經驗 3.從您的履歷表中可以看出您的企圖績效.及穩定性 ※完整升遷制度，挑戰團隊領導 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天，在職一年後享10天，之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

產業文化部門 -「電商平台營運專員」 1. 負責網路購物平台整體運營、店鋪管理、日常維護等相關工作。 2. 資料繕打速度快，熟電腦資料整理及檔案建立。 3. 負責各大網路購物平台PM活動洽談、溝通與協調。 4. 出貨與庫存控管。 5. 協助處理庶務性行政工作。 6. 具備FB、IG等社群經營及廣告投放能力。 7. 執行主管其他交辦事項。 8. 具良好應對能力，親切，負責，且合群，細心，願投入工作及學習者佳

1.婚宴需求並提供合適場地選擇 2.負責婚宴訂席相關業務。 3.宴會場地場勘、解說、洽談。 4.協助行銷業務部相關行政作業。 5.客戶關係維護。 6.完成主管交辦事項。 福利制度 1.月休八天、國定假日補休、特休/依照勞動基準法。 2.全勤獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金。 3.員工制服以及免費送洗。 4.供膳。

1. 現有客戶維繫/管理 2. 新客戶/市場開發接洽 3. 焦點產品推廣銷售 4. 應收帳款管理維護 5. 商品客訴處理 6. 團隊管理及訓練 7. 其他主管交辦執行 8. ***有通路經驗者佳 ***

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.熟悉欲銷售之產品

1.現有客戶動態掌握及關係維護。 2.掌握訂單生產進度及協調事宜。 3.市場訊息掌握，收集市場價格、報價、訂單追蹤及帳款處理事宜。 4.定期提供業務銷售相關報表製作。 5.主管交辦事項。 6.歡迎對電動巴士、自動駕駛車輛等有興趣者加入。

加入開元，讓您擁有完整的教育訓練，由專人帶領您踏入食品餐飲領域， 不要猶豫，這是讓您發揮長才的機會！ 業績獎金另計 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收

工作內容 1.處理客戶報價、追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.維護與客戶之間的聯繫，回覆E-Mail、確認交期.....等。 3.定期提供相關報表給業務、技服或主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關支公司內部行政作業。 5.技服人員行程安排、聯繫。 6.完成業務主管交辦事項。 7.具備獨立作業能力，良好配合態度與協調溝通能力。 8.入職3個月考核轉正職調整薪資，每年考核工作表現按積分調薪3％-5％。 9.班時間依據政府行政機關辦公日曆表，不需加班。 其他說明 1.無經驗試用期保障 2.試用期滿後依考核績效調薪，年薪總所得保證大於14個月。 3.另享有員工福利-三節禮金、生日禮金、員工聚餐和旅遊補助。 福利制度 1.獎金福利：年終獎金、工作獎金、績效獎金、員工福利金 2.休假福利：遵循政府行政機關辦公日曆表(按勞動基準法工時調整) 3.保險福利：勞保、健保、意外險、勞退提撥金。 4.娛樂福利：國內外員工旅遊補助、員工定期聚餐。 5.其他福利：以成立有職工福利委員會。