產品企劃主管|1111轉職專區
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您正在找產品企劃主管的工作,共計2092筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 蒔器股份有限公司|行銷業務總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1. 負責銷售策略規劃執行與行銷預算管理,拓展國內外市場。 2. 規劃經銷通路版圖與訂定業績目標,追蹤達成狀況。 3. 企劃參展活動、業務洽談、開發與維護通路夥伴,規劃電商銷售及群眾募資專案。 4. 蒐集市場動態與客戶需求,提出產品行銷建議。 5. 督導社群媒體經營方向與行銷切角,提出貼文或活動設計建議。 6. 品牌公關及關係維護,支援跨部門協作確保行銷活動與產品推廣一致性。 7. 公司簡介補充:蒔器股份有限公司為雙品牌經營團隊,旗下包含個人空氣淨化品牌 LUFTQI 與生活器物品牌 LE SEMEUR。團隊具備從產品企劃、工業設計、供應鏈整合到市場驗證的完整開發能力,並擅長以小量測試、募資驗證與電商通路並行的方式推進產品商品化。LUFTQI 個人空氣淨化器,聚焦於個人化空氣防護與隨身淨化應用,整合光觸媒技術、外觀客製與多場景使用設計;LE SEMEUR 雙杯雙蓋專利飲料杯,則以模組化與永續材質為核心,開發兼具實用與美感的日常器物。
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    交通補助進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 日文外勤業務專員

    月薪 37000~40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗
    1.定期與日本客戶匯報進度。 2.依照客戶端需求開發產品,採購開發工作及提出生產建議。 3.產品物料開發、成本分析、詢比議價作業。 4.新供應商開發與供應商維護。 5.確認訂單掌握產品狀況,即時協調處理以準時出貨。 6.供應商相關合約協商與簽署。 7.接待國外客戶。 8.需要有製造業相關經驗。 9.執行主管交辦事項。
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  • 醫藥資深駐區業務代表 (彰雲地區)(月薪36000起薪)獎金,油資,日當另計

    月薪 36000元 台中市 6~7年工作經驗
    1.負責應收帳處理,定期拜訪客戶,開發新客戶。 2.有藥局客戶客情及預切口經驗者尤佳。 3.有婦嬰及診所開發經營經驗者尤佳。 4.有診所健保處方藥品銷售經驗者尤佳。 5.配合主管指示收集評估了解市場資訊,訂定銷售策略並能確實傳達及說明公司各項業務重大訊息與活動執行。 工作範圍 : 駐區 (面議) ( 差旅 / 油資 /獎金 另計)
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • KA通路部KA1業務代表

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. 負責KA重點通路客戶之日常窗口維繫與業務推進,包括超商、電商或其他指定重點客戶。 2. 協助年度營業計畫、促銷活動、檔期提案、新品上市及通路資源規劃與執行。 3. 定期追蹤客戶銷售數據、庫存狀況、活動成效及市場競品動態,並整理分析報告。 4. 協助製作客戶提案資料、會議簡報、活動成效回顧及內部報告。 5. 與行銷、物流、供應鏈、財務、品保等內部單位協調,確保商品供貨、活動執行及客戶需求順利完成。 6. 協助處理客戶端例行事務,包括新品建檔、價格維護、促銷設定、合約文件、客訴回覆及異常狀況追蹤。 7. 參與通路商談與會議,記錄會議重點並追蹤後續執行進度。 8. 維護良好客戶關係,協助主管達成部門銷售目標與通路合作目標。 公司制度: 假勤類: 1. 周休二日 2. 試用期通過後特休假5天,後續同勞基法. 3. 推崇『計畫性休假』. 獎金、津貼類: 1. 年終獎金保障一個月 2. 外勤業績達成獎金(依當年度業績達成辦法) 3. 三節禮金(端午.中秋.年終) 4. 婚喪喜慶補助(例:生育補助、結婚補助.....) 5. 出差交通、住宿津胋補助 保險類: 1. 享勞保、健保、團保 2. 享公司提撥勞退6% 3. 外勤車險(第三責任險) 外勤人員補助類: 1. 油資補助(依地區不同) 2. 停車費補助 3. 車輛修繕補助 4. 配發智慧型手機 福利委員類: 1. 旅遊補助 2. 尾牙抽獎及餐會 3. 定期健康檢查 4. 公司制服、其他公司福利品 5. 自我研修補助 公司制度及其他福利: 1. 完整新人教育訓練,年滿一年後回訓訓練 2. 定期聘請法規相關人員進行法令研修或專業知識研修 3. 音樂祭等活動參與 4. 不定期公司/部門聚餐 5. 商品員工價 6. 成立不同的專案小組強化自我能力 7. CSR、CSV等企業責任回饋社會活動參與
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    工作獎金員工聚餐
  • 南區業務專員(冠軍欣業-高雄)

    月薪 33000~40000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1.進行產品銷售,產品優點分析與介紹,並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發南部地區建設公司與設計單位,拓展市場,達成業績目標,處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題,並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金,獎金另依實際業績達成發給)
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  • 中區業務專員(冠軍欣業-台中)

    月薪 33000~40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.進行產品銷售,產品優點分析與介紹,並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發中部地區建設公司與設計單位,拓展市場,達成業績目標,處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題,並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金,獎金另依實際業績達成發給)
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  • 網路行銷業務

    月薪 30000~50000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    工作內容: 我們正在尋找 網路行銷專員,協助推廣 直播錄影系統 & 雲端學習平台,透過 數位行銷與內容行銷策略,提高品牌曝光與客戶轉換率。 主要職責: 1. Email 行銷:規劃並執行 EDM 行銷活動,提高學校 & 補習班客戶轉換率 2. 內容行銷(SEO / Blog):撰寫教育科技相關文章,優化網站 SEO,提升自然流量 3. 廣告投放(FB / Google Ads):管理與優化數位廣告,提高點擊率與 ROI 4. 社群經營(FB / LinkedIn / YouTube):發布專業內容,提升品牌影響力 5. 數據分析:追蹤行銷成效,提供優化建議 我們希望你具備: 1. 1-3 年以上數位行銷經驗,具 SaaS / B2B 產品行銷經驗者優先 2. 熟悉 Google Ads、Facebook Ads 廣告投放與優化 3. 具備 SEO / 內容行銷經驗,能獨立產出文章 4. 具備基本數據分析能力(Google Analytics / GA4 / CRM 數據) 5. 對教育科技 / 直播串流 / 軟體行銷有興趣,能快速學習產品 福利與薪資制度: 1. 薪資組成:底薪 + 業績獎金(優秀者上看 60K+) 2. 績效獎金制度:根據行銷成效獎勵努力的你 3. 彈性遠端工作(部分職務可遠距) 4. 明確升遷機會(表現優異者,可晉升行銷主管) 為什麼加入我們? 1. 教育科技新創,市場需求成長中,業績潛力大! 2. 產品具競爭力,已有多家大型補習班 & 學校採用! 3. 行銷自由度高,能發揮創意,影響公司成長! 4. 提供數據分析 & 行銷自動化培訓,助你成長!
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  • 業務人員

    月薪 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1. 熟悉公司所販售產品 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關、需製作power piont簡報 3. 出貨單、訂單、顧客連絡資料處理及整理 4. 客戶滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持信賴度) 5. 維繫舊客戶(更新DM、了解客戶近期需求) 6. 開發新客戶 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 需有業務相關經驗 需有機車駕照及自備機車 不定期出差,需具備英文能力(聽、說、讀、寫) 底薪 $40000 起 (獎金另議)
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    年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 福利不怕比較~無敵銷售員(住商南屯文山加盟店)

    月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ☀ ☀ ☀ 保證只要你肯做【年薪破百不是夢】 1.高優渥獎金 2.【超級業務的成就動機】,正確的工作態度、做事要認真,用對的方法 3.強大的【三大主管+兩大祕書+超強活力業務群】讓您服務客人時無後顧之憂 4.大台中的發展趨勢與嶺東商圈發展趨勢課程 5. 【賣方開發】在地深耕超強大資源 6. 【買方開發】無限量供應用具、器材 7. 【絕對成交】銷售、開發課程主管強力指導 8. 【大數據資料庫】強大資源讓你第一手掌握 9. 720度【VR實景看屋】銷售最佳利器,業界首創 10. 【謄本資料庫】節省業務支出 11. 最齊全的【網路廣告】雪花片片 12. 【成交流程】細節解說與實際帶領 13. 【口碑行銷】在地深耕7年...客戶介紹客戶 14. 【優渥獎金】每月開發獎金、銷售獎金、半年國內外不定期員工旅遊、生日餐會 》福利只有好才敢大聲《 ☞ 你真的甘心一輩子當小資族嗎???? ☞ ☞你還在領死薪水,卻眼巴巴看著別人買房子、買車子,過好日子嗎ˊ??? ✌ 只要您有企圖心,野心~別在擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ~ ~ ✌ ✌ ✌ 不同~創新~機會多~資源豐富~快來加入我們的團隊吧 ☺☺☺ 歡迎社會新鮮人、二度就業、同業菁英
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
    7日回覆
  • 品牌推廣(中區)

    月薪 30000~38000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1. 擬定銷售計畫,執行銷售活動,傳遞產品價值,達成業績目標。 2. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 3. 落實執行並達成各項KPI指標 - 完成公司所交付資料或分析 - 依據規劃拜訪路線準確完成拜訪 - 透過定期拜訪客戶,增進客戶關係 - 推廣商品特色及應用 4. 及時提供客戶正確詳實的產品資訊與知識,迅速反應客戶的意見及市場資訊,同時完成所需表報資料。 5. 其他主管交辦事務。 6. 停車費、油資補助另計。
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