產品企劃主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找產品企劃主管的工作,共計1689筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財富管理部-理財商品PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.執行理財商品上架、審核流程。 2.理財產品獎勵設計與推動。 3.理財商品行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。
  • 國內業務專員 (電子商務、經銷商)

    月薪 33000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1. 處理客戶訂單並追蹤客戶訂單相關事宜。 2. 資訊數據分析與活動內容分析。 3. 電子商務:蝦皮、MOMO、PCHome、郵政商城 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 處理客戶客訴事項。 7. 一般庶務 8. 主管交辦事項。
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  • 數位平台PM(數位金融部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    歡迎細心/對證券投資有熱忱/有營業員經驗/證券後勤/具專案管理或金融相關經驗者加入 1.數位平台規劃、單元測試、平台維運及教育訓練推廣。 2.線下線上服務整合之規劃設計。 3.創新專案推動與執行。 4.跨單位溝通協調及競爭者分析。 5.例行作業與主管交辦任務。
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  • 財富管理部-理財商品專案人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.執行理財商品上架、審核流程。 2.理財產品獎勵設計與推動。 3.理財商品行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。
  • KOL品牌行銷

    月薪 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    ★須至少一年以上行銷企劃相關經歷。 工作內容: 1. 品牌活動規劃、執行、追蹤 ▪ 企劃發想、產品定位與規劃(包含素材、文案、影片) ▪ 控管企劃專案執行 2. 社群經營與行銷規劃 ▪ 社群經營(FB、IG、LINE等),含文案撰寫、粉絲經營 ▪ KOL、KOC、口碑行銷 細節溝通洽談合作等 3. 品牌運營 ▪ 檔期活動執行 ▪ 寵物展執行與規劃 4.完成主管交辦事項,並能夠如期完成 公司目前正在自創寵物品牌,徵求喜愛寵物及小孩的你~!
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  • 門市服務員(漢口門市)

    月薪 29570~33000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 負責介紹及銷售門市商品、收銀結帳。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、庫存盤點。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 店櫃環境及設備等基本清潔維護。 6. 具服務熱誠、善溝通技巧 7. 需配合輪班、調店 8. 主管交辦之工作 9. 工作待遇面詳(業績獎金另計)
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  • 行銷業務人員 [寵物用品@台南]

    月薪 30000~96000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    經營產品:寵物用品 目標客群:寵物店 / 寵物醫院等通路。 工作任務: 品牌行銷與管理、產品介紹與推廣、業務與通路開發、拜訪客戶與維繫、市場情報蒐集、拓展目標市場、線上文案行銷推廣、實體活動規劃執行、解決客戶需求與提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態: 工作遠端自主,定期拜訪客戶,線上行銷推播,定時回報進度,高額獎金月結。
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  • 中區業務專員(冠軍欣業-台中)

    月薪 33000~40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.進行產品銷售,產品優點分析與介紹,並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發中部地區建設公司與設計單位,拓展市場,達成業績目標,處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題,並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金,獎金另依實際業績達成發給)
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  • 業務行銷專員

    月薪 35000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品做簡報,拜訪開發客戶並銷售產品。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.主管交辦事宜或部門後勤支援。 6.遊樂區,飯店,酒專,餐酒館,中盤商,各賣場等通路開發推廣。
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  • 副總經理(行銷相關)

    月薪 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.熟悉電子商務平台如:抖音,拚多多,淘寶,京東,小紅書,等推動行銷企劃。 2.異業合作洽談 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 4.協助公司各部門業務推動。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.危機處理。 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。 8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。
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