轉職熱搜工作

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1. 負責SEO專案排名優化相關事項，包含網站技術分析、關鍵字研究、外鏈建置、競品研究、數據分析品研究、數據分析。 2. 熟悉SEO規則，負責集團各事業體 SEO文章撰寫。 3. 熟悉GA4、GSC數據分析，追蹤分析SEO成效，含關鍵字排名及自然流量。 4. 具備撰寫主題文章之經驗，如：產品介紹、時事新聞、體驗文、排行榜文 ...等等。 5.需會上架產品、管理數據、網站維護等 6.其他主管交辦事項。

1. 平面文宣、宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹)。 2. 圖稿編修、文案廣告排版設計。 3. 官網視覺優化及美化。 4. 相關產品包裝提案及美術設計。 5. 其他主管交辦事項。 ※需熟悉Photoshop/Ai等美編軟體

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

1.傳達總公司命令以及希望達成的目標給基層員工 2.監督基層員工工作情形 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 6.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 10.危機處理 11.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 12.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1.負責統籌生產大隊及銷儲管理大隊 2.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 3.規劃中心的行政組織及人員的工作分配、人事規則。 4.徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 5.召開或監督各隊各項活動與會議，以及處理客戶投訴問題

【工作內容】 1.協助維護官網內容，包括產品資訊、最新消息、公告內容等更新與修改。 2.其他主管交辦之行政或網路相關事項。 【條件要求】 ●需簡易圖文排版能力(Canva...)，熟悉Google Sheets 等...。 ●英文閱讀能力(需要至外國原廠進行資料搜尋)。 ***瀏覽以下資訊先了解我們哦!!*** 惠民官網：www.weimingpharma.com.tw 葆療美官網：www.biopeutic.com.tw 惠民製藥2025生技展場花絮：https://reurl.cc/ZNVMz6 AMWC Asia-TDAC 2021 葆療美展場花絮：https://reurl.cc/0D5Aak **應徵時請提供例往相關作品**

1.負責商品訂單處理與應收應付對帳作業 2.協助市場分析與行銷活動規劃執行 3.熟悉食品及日用品特性，提供專業產品建議 4.線上廠商採購物流及線上平台客服問題處理 5.熟悉Microsoft Office，製作業務報表與簡報 6.協助主管處理相關業務及交辦事項 7.負責社交媒體平台操作與內容發布

1. 平面與包裝設計：負責規劃與製作公司行銷宣傳物（型錄、海報、DM、攤位設計等），並負責品牌周邊發展設計、與內部員工活動設計，確保品牌形象一致性。 2. 數位與多媒體內容製作：負責製作社群平台與自媒體素材（圖文、短影音），並依市場需求調整設計風格，提升數位行銷效果。 3. 網站維護與數位平台管理：負責維護公司網站後台內容，定期更新產品與品牌資訊，並確保瀏覽體驗順暢。 4. SEO 與數位行銷支援：協助規劃與執行基本 SEO 工作（關鍵字更新、內容優化），支援品牌在搜尋與數位平台的能見度。 5. 供應商與跨部門協作：與外部印刷、廣告行銷供應商合作與進度管理，並跨部門支援業務、管理部門的設計需求，把控成本與交付品質。 6. 主管交辦與專案支援：例會資料彙整、協助完成主管交辦事項及臨時行銷專案，確保專案執行符合公司策略方向。

【你擁有的薪資及福利】 1. 保障薪資$34,800 起，業績福利金無上限。 2. 額外福利金每月$2,500，完成任務幫自己加薪。 3. 順暢透明的升遷管道，有更多發展空間。 【我們希望你具有下列特質】 需細心、善與人溝通且具團隊合作精神。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 【擔任櫃台行銷人員時你將面對的職務內容】 1.公司內部行銷需求資料彙整與確認。 2.負責櫃檯接待及課程介紹與說明。 3.提供學員需求服務及課程規劃（如：電話諮詢）。 4.協助班務運作與產品業務推廣。 5.維護學員關係，解決學員問題。 6.規劃、維繫產品網路社群行銷活動。 7.完成主管交辦事項。