轉職熱搜工作

💰 高專50％＋10％，再＋多種達標獎金｜收入不卡關，機會在這裡 . . 這不是一份領薪水的工作， 🚀 而是一份讓成長與收入同步往上的機會。 👉 可以靠實力，翻轉你的收入。 . 很多人很努力，但收入卻卡住—— 有時問題不是能力，👉 是「環境不對」。 . 🚀 在這裡，你不會被困在辦公室—— . 走進不同生活場景 🤝 穿梭城市與各式房產 🏙️🏡 接觸人、接觸故事、接觸機會 . 商辦 🏢｜住宅｜別墅 ｜大樓🏡｜土地 🌱 看見每一個空間，如何被實現成不同的人生藍圖 ✨ 👉 同時，也在為你自己的未來，一步一步拼出結果 . ––––––-––––––-––––––-––––––- . 💰✨ 獎金制度｜不是單一收入，是多層累積 ✨💰 👉 高專50％＋10％ 👉 再＋多種達標與激勵獎金同步累積 💡 很多公司在高抽成時，會拿掉其他獎金 👉 但我們不是 👉 我們是：高專＋獎金全部一起拿 ✨ 開發獎金 ✨ 成交獎金 ✨ 龍虎獎金 ✨ 廣告補助 ✨ 進修補助 ✨ 年節心意 ✨ 月前三獎金 ✨ 月達標獎金 ✨ 百萬購物金 ✨ 百萬旅遊獎金 ✨ 年度件數達標獎金 ✨ 年度業績達標獎金 👉 不是只領一筆 👉 是「每一個努力，都變成不同的收入來源」 . ––––––-––––––-––––––-––––––- . 📌 你的任務，不只是成交，而是創造價值 📊 掌握市場趨勢｜隨時追蹤市場動態，成為客戶最可靠的判斷依據 🏘️ 開發房產資源｜從買賣到租賃，持續累積成交機會 📝 完成交易流程｜解說條款、控管風險，協助簽約與貸款初估 📚 強化專業能力｜透過課程與實戰，讓服務更專業、更有競爭力 🔍 精準媒合成交｜為買方找到理想物件，為屋主找到合適買家 ⚖️ 專業顧問諮詢｜提供買賣租賃、估價與稅務建議，讓客戶安心決策 💡 你不是銷售員，而是值得信賴的顧問。 –––––– 👥 我們正在找這樣的夥伴 🌟 對人生有期待，不想停在原地 ✊ 不畏懼挑戰，也不害怕碰壁 🤝 喜歡與人互動、勇於嘗試新挑戰 📚 願意學習，因為我們會陪你成長 💪 不怕辛苦，因為收穫會比付出更多 📩 想突破自己、實現夢想嗎？ 當你準備改變的那一刻，就是最好的時機。 📌 我們希望你是這樣的夥伴 ✨ 需具備交通工具 ✨ 對挑戰有熱情，對成功有渴望 ✨ 願意學習、不斷成長、不怕失敗、抗壓性高 ✨ 重視團隊合作，樂於互助與共享 ✨ 想靠實力挑戰收入天花板，打造理想生活 ✨ 願意持續提升專業能力 （不動產／稅務／裝修／影音／行銷等） 📍 工作地點：台中市西屯區朝富路166號 📬 投遞履歷或私訊：我們期待遇見認真又熱血的你！

💰 高專50％＋10％，再＋多種達標獎金｜收入不卡關，機會在這裡 . . 這不是一份領薪水的工作， 🚀 而是一份讓成長與收入同步往上的機會。 👉 可以靠實力，翻轉你的收入。 . 很多人很努力，但收入卻卡住—— 有時問題不是能力，👉 是「環境不對」。 . 🚀 在這裡，你不會被困在辦公室—— . 走進不同生活場景 🤝 穿梭城市與各式房產 🏙️🏡 接觸人、接觸故事、接觸機會 . 商辦 🏢｜住宅｜別墅 ｜大樓🏡｜土地 🌱 看見每一個空間，如何被實現成不同的人生藍圖 ✨ 👉 同時，也在為你自己的未來，一步一步拼出結果 . ––––––-––––––-––––––-––––––- . 💰✨ 獎金制度｜不是單一收入，是多層累積 ✨💰 👉 高專50％＋10％ 👉 再＋多種達標與激勵獎金同步累積 💡 很多公司在高抽成時，會拿掉其他獎金 👉 但我們不是 👉 我們是：高專＋獎金全部一起拿 ✨ 開發獎金 ✨ 成交獎金 ✨ 龍虎獎金 ✨ 廣告補助 ✨ 進修補助 ✨ 年節心意 ✨ 月前三獎金 ✨ 月達標獎金 ✨ 百萬購物金 ✨ 百萬旅遊獎金 ✨ 年度件數達標獎金 ✨ 年度業績達標獎金 👉 不是只領一筆 👉 是「每一個努力，都變成不同的收入來源」 . ––––––-––––––-––––––-––––––- . 📌 你的任務，不只是成交，而是創造價值 📊 掌握市場趨勢｜隨時追蹤市場動態，成為客戶最可靠的判斷依據 🏘️ 開發房產資源｜從買賣到租賃，持續累積成交機會 📝 完成交易流程｜解說條款、控管風險，協助簽約與貸款初估 📚 強化專業能力｜透過課程與實戰，讓服務更專業、更有競爭力 🔍 精準媒合成交｜為買方找到理想物件，為屋主找到合適買家 ⚖️ 專業顧問諮詢｜提供買賣租賃、估價與稅務建議，讓客戶安心決策 💡 你不是銷售員，而是值得信賴的顧問。 –––––– 👥 我們正在找這樣的夥伴 🌟 對人生有期待，不想停在原地 ✊ 不畏懼挑戰，也不害怕碰壁 🤝 喜歡與人互動、勇於嘗試新挑戰 📚 願意學習，因為我們會陪你成長 💪 不怕辛苦，因為收穫會比付出更多 📩 想突破自己、實現夢想嗎？ 當你準備改變的那一刻，就是最好的時機。 📌 我們希望你是這樣的夥伴 ✨ 需具備交通工具 ✨ 對挑戰有熱情，對成功有渴望 ✨ 願意學習、不斷成長、不怕失敗、抗壓性高 ✨ 重視團隊合作，樂於互助與共享 ✨ 想靠實力挑戰收入天花板，打造理想生活 ✨ 願意持續提升專業能力 （不動產／稅務／裝修／影音／行銷等） 📍 工作地點：台中市西屯區朝富路166號 📬 投遞履歷或私訊：我們期待遇見認真又熱血的你！

1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，提供客戶最完整資訊 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交

1.不動產專業訓練完善培訓。 2.不動產市場的開發及銷售。 3.不動產買賣仲介及租賃相關業務。 4.客戶開發及長期維護經營客源。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們必須說「不動產仲介業工作，真的很累很辛苦、但只要認真努力付出、了解作業上的細節、相信您一定會有相對的收穫」可能一開始只能領取保障底薪、但幾個月後、一次賺到您整年的薪資甚至更多、再一般服務業或傳統行業薪資約2-5K-4K、年薪約30K-48K、要到哪時才能有買車買房的錢、若您很想、非常想、超級想的心、為了錢不怕辛苦的毅力及行動力、歡迎您的加入我們。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 誰說經濟不景氣，年薪百萬、千萬不是夢， 公司提供專業的一對一專業訓練，培養您成為優秀百萬、千萬經紀人員。 教育福利~取得不動產營業員專業證照。 您是一隻千里馬 卻找不到伯樂嗎？ 您有過人的才能 卻沒有店主管賞賜您嗎？ 恭喜您找到伯樂了，歡迎有志一同的朋友一起加入我們的團隊 歡迎無不動產仲介業經驗的菁英加入~~ 給予有旺盛企圖心、想賺年薪百萬以上的優秀人才。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 執行所得為按件計酬制，依案件大小而有所異動，以上待遇為平均值參考。

以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求提供專業服務、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及夥伴信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客 完成公司及主管交辦事項

1. 知名企業開發與高階客戶經營 負責上市櫃、知名企業及大型企業客戶開發，拓展企業徵才服務與策略合作機會，建立並維繫企業高階主管、人資及公關等關係。 2. 高單價企業服務銷售 主要推廣企業徵才服務、尊榮客戶專案【台灣領航者】企業影音品牌服務等高階方案，單筆合作金額約 30～50萬元，從客戶開發、需求分析、提案簡報、商務洽談至成交及後續服務，完整負責客戶關係與業務推進。 3. 企業品牌影音專案推廣 針對具品牌形象及市場知名度的企業，推廣【台灣領航者】影音企劃，協助企業透過專業影音內容提升品牌曝光、企業形象及人才招募影響力。 4. 高階客戶關係經營 建立企業長期合作關係，掌握客戶需求，提供客製化解決方案，並持續開發企業後續合作商機。 5. 策略合作與商務拓展 主動尋找異業合作、企業聯盟及跨產業合作機會，擴大尊榮客戶服務中心的企業客戶版圖。 6. 企業活動與高階社交場合參與 配合公司陪同主管參與企業交流、產業論壇、商務餐會及各類企業活動，拓展高階人脈與潛在客戶。

1.負責人力銀行旗下各網站整合行銷策略規劃與執行 2.行銷創意與活動發想 3.數位和傳統廣告宣傳、DM、eDM規劃及投放 4.再行銷與APP下載行銷代操之督導 5.廣告成效監控及數據分析 6.與各部門就行銷及活動協調及督導管理

1.針對公司內部 -強化公司內部業務進行並協助管理 -督導公司內部作業狀況,並協助經營改善 -執行公司產品專案(包含業務行銷,業績達成) 2.執行公司決策,並強力執行業務以達績效 3.針對公司重點專案進行稽核督導,並適時提出改善方針

工作內容 (Job Description): 一、校園關係經營與活動籌辦 ● 校園講座與說明會開發：負責與全台大專院校（職涯發展中心、課外活動組、系所辦公室）接洽，爭取職涯講座辦理、企業徵才說明會協辦機會。 ● 活動企劃與統籌：針對學校需求與企業招募重點，規劃符合效益的講座主題與活動形式。 ● 跨單位協調：對內協調行銷或產品團隊支援（如：宣傳資源、AI面試工具、1111大學網/Pei Pei平台宣傳）；對外確認學校場地與硬體設備。 二、 企業媒合與客服督導 ● 媒合流程優化：督導電訪與客服人員，建立標準作業流程（SOP），確保企業招募需求能精準對接到合適的校園活動。● 成效追蹤：控管活動出席率、企業滿意度與後續媒合轉換率，並產出分析報告。 三、團隊管理與現場執行\n● 團隊領導（直接管理約5人）： ● 指導與考核 3位電訪/客服人員，提升學校開發與企業邀約之成功率。 ● 帶領 2位活動執行人員，確保活動前、中、後的行政與庶務順暢。 ● 現場人力調度：負責大型或核心場次之現場執行人力配置、危機處理，確保活動高質感呈現。 條件要求 (Requirements): 必要條件 - ● 工作經驗：具備 3 年以上活動企劃、校園公關、人力資源（招募/校園關係）或專案管理經驗。 ● 管理經驗：具備 1 年以上基層主管經驗，有管理 3~5 人團隊（或管理兼職/工讀生團隊）經驗者佳。 ● 溝通能力：具備極佳的商務洽談、簡報與跨界溝通能力，能同時應對校方行政體系與企業客戶。 ● 人格特質：具備高EQ、危機處理能力、目標導向，且對校園青年族群具備高敏銳度。 加分條件 - ● 曾任職於大專院校職涯中心、青年發展組織，或有豐富校園社團幹部經驗者。 ● 熟悉人力銀行生態、大專院校系所結構或具備企業校園招募（Campus Recruiting）經驗。 ● 具備數據分析思維，能透過報表優化電訪績效與活動成效。

職責要求 •制定年度行銷策略與 STP。 •主導新產品上市（GTM）規劃。 •與所有全球行銷相關團隊協作與對齊。 •推動數位行銷、EC 成長、內容策略與社群媒體方向。 •建立並優化與 PM、EC、設計團隊及外部代理商之間的行銷流程。 任職資格 •7–15 年行銷策略、品牌管理或產品行銷相關經驗。 •具有國際市場合作或管理經驗。 •熟悉 STP、品牌策略、GTM 上市規劃及數位行銷。 •英文能力佳；中文流利；懂歐洲語系者加分。 •具備優秀的領導力、溝通能力與執行力。 •如具移動、消費性電子、運動或生活風格品牌背景者尤佳。