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1.主導研發專案與進度管理。 2.負責督導產品項目開發專案執行與管控。 3.試產與量產製程支援。 4.成本評估。 5.規劃研發團隊工作管理。 6.目標達成與人才培育發展。 7.其它主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.用繪圖軟體設計圖片，並將內容與圖片整合、製作出平面文宣、海報和DM等 2.FB、IG、LINE等社群平台管理與發佈廣告 3.影片剪輯與後製 4.官方網站後台操作更新與維護 5.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 6.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 7.對外行銷整合，建立品牌價值 8.其他主管交辦事項 9.協助行政事務 10.一頁式網頁架設 11.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調

We are seeking an experienced and highly technical Program Manager with a solid background in Electrical Engineering (EE) or Computer Science (CS). This role requires both deep technical understanding and strong program management capabilities to align engineering teams, manage customer expectations, and drive programs from development through customer qualification. – Key Responsibilities: 1. Lead end-to-end program planning, execution, and delivery for wireless chipset programs, ensuring alignment with product roadmaps, customer requirements, and milestone schedules. 2. Identify, track, and mitigate program risks; own gate review processes and escalation paths to management and stakeholders. 3. Provide clear, data-driven status reporting to executives and stakeholders; maintain program dashboards and issue tracking 4. Coordinate resources, schedules, and deliverables across multiple teams and global locations. 5. Establish and continuously improve program management processes aligned with industry standards and best practices. 6. Serve as the primary interface between internal engineering teams and external customers/partners; translate technical requirements into actionable program plans.

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如果你熱愛創意、喜歡和社群互動，也想把品牌帶進更多人的生活，那這份工作就是為你準備的！ 我們正在尋找一位能將「創意點子」化為「實際行動」的行銷主任，和我們一起打造品牌話題、聯名驚喜，以及能真正打動人心的活動！ 1. 負責品牌創意專案，包括與 IP 或異業品牌的聯名企劃與執行 2. 社群經營策略規劃與內容創作（Facebook、Instagram、LINE、YouTube 等） 3. 統籌門市實體活動企劃及執行（快閃活動、體驗活動、聯名展演等） 4. 協助行銷活動預算控管與效益分析，利用數據優化活動表現 5. 跨部門協作，與產品、業務、客服、通路合作，確保活動順利進行 6. 年度行銷預算規劃與執行追蹤（2026年度預估 500 萬） 7. 廣告投放監督（線上廣告、KOL、KOC 合作）；擬定廣宣素材與文案方向 8. 其他主管交辦事項

職缺說明 我們正在找一位能把商品訂貨、補貨安排、交期追蹤、來貨協調、庫存提醒與採購文件處理清楚的採購專員。 這份工作和一般採購不太一樣。我們公司主要經營代理商品與 OEM 商品，已有固定合作供應商，也有配合的報關行與船務公司，所以這個職位的重點不是大量詢價、比價或殺價，而是確保商品能準時訂、順利進、庫存不斷、資料不亂。 你需要協助公司處理產品訂貨、交期追蹤、到貨確認、庫存補貨、採購文件、請款帳務核對，以及和供應商、報關行、船務公司、倉儲、會計等單位保持溝通。 另外，公司在代理與 OEM 商品開發時，主要由老闆與供應商討論產品方向與細節；這個職位若能協助旁聽會議、整理規格與待確認事項、紀錄修改內容並追蹤後續進度，會是很大的加分。 我們重視的不是你多會殺價，而是你能不能讓商品進貨順暢、缺貨風險提早被看到、交期不失控、開發討論事項不漏追。 主要工作內容 1.依照公司需求進行採購下單、補貨安排與交期追蹤。 2.追蹤商品到貨狀況，協調供應商、報關行、船務公司與內部倉儲，確保進貨流程順暢。 3.定期檢視庫存水位，針對缺貨風險、補貨需求、到貨延遲或庫存異常提出提醒。 4.維護採購訂單、供應商資料、進貨文件、報關／船務相關資料與採購紀錄。 5.協助採購文件、請款資料、發票、驗收資料與帳務核對。 6.製作或維護採購、庫存、補貨、交期與到貨相關報表。 7.協助老闆與供應商進行商品開發討論時的旁聽紀錄，整理規格、樣品、包裝、修改事項、待確認項目與後續追蹤進度。 8.主管交辦事項。 我們希望你具備 •做事細心，能反覆確認品項、數量、規格、交期、價格、文件與請款資料。 •有追蹤能力，知道下單後不是等貨來，而是要持續確認供應商進度、船務進度、報關狀況與內部需求。 •有庫存敏感度，能注意哪些商品快缺貨、哪些商品延遲、哪些商品可能影響銷售。 •能和供應商、報關行、船務公司、倉儲、會計、業務等單位溝通協調。 •遇到交期延遲、文件缺漏、數量異常、規格不一致時，會主動回報，不會等問題爆掉才處理。 •有基本紀錄能力，能把會議討論、供應商回覆、樣品修改、包裝規格、交期變動與待確認事項整理清楚。 •能接受重複性細節工作，也能同時處理多項訂貨、來貨與追蹤事項。 加分條件 •有採購、進貨、補貨、庫存管理、供應鏈、國貿助理、船務、報關、倉儲或進銷存相關經驗。 •有代理商品、OEM 商品、五金工具、機械工具、電商、批發或庫存型公司經驗。 •熟悉 ERP、文中系統、Excel、Google Sheets 或採購進銷存系統。 •有基本會計概念，能協助核對請款、發票、驗收、進貨與付款資料。 •能協助商品開發會議紀錄與進度追蹤，包含規格、樣品、包裝、修改事項、待確認項目與供應商回覆整理。 •會英文或能處理基本國外供應商文件者佳，但不是必須。 不適合這份工作的人 •如果你以為採購就是下單後等貨來，這份工作不適合。 •如果你只想做比價、議價，不想追交期、到貨、文件與庫存，這份工作不適合。 •如果你做事容易漏細節，例如規格、數量、交期、包裝、文件常常沒確認，這份工作不適合。 •如果你不習慣追蹤進度，常常要等主管提醒，這份工作不適合。 •如果你遇到供應商延遲、到貨異常或文件缺漏時，不會主動回報，這份工作不適合。 •如果你不喜歡整理紀錄、表格、待辦事項與追蹤進度，這份工作不適合。 •如果你期待主導商品開發、決定產品方向或負責商品企劃，這份工作不適合；本職位以採購進貨、交期庫存與開發事項追蹤協助為主。   薪資依採購／進貨／庫存管理經驗、交期追蹤能力、報關船務協調經驗、ERP 或文中系統熟悉度、商品開發會議紀錄與追蹤能力、面試結果核定 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、代理商品、OEM 商品、電商營運與線下通路，持續擴大職人工具市場。 我們重視成果、責任感、細節與追蹤能力。公司願意教，也願意給機會，但更重視每位夥伴能把自己的工作做到清楚、準確、可追蹤。 適合我們的人，是願意把事情追到有結果、遇到問題會提早回報、能把訂貨補貨與進貨流程顧穩的人。

【歡迎無經驗者！60年穩健企業提供完整業務培訓】 我們是台灣深耕60年的機械自動化關鍵零件代理商，主打工業4.0、AI與智慧製造應用領域，市場需求穩定。提供完整B2B業務訓練與專屬公務車，機械或自動化產業背景者優先面試，若你渴望挑戰、追求穩定成長，歡迎加入我們！ 【公司簡介】 我們是一家深耕台灣市場60年以上的穩健企業，專門代理進口並銷售直線滑軌、滾珠螺桿、FA機械零組件等自動化關鍵零件。近年積極拓展產品線，引進東方馬達與達明機器人等，提供客戶多元智慧製造方案，協助他們迎向工業4.0、物聯網與AI應用時代。 【工作內容】 1.開發潛在客戶、拓展市場、達成個人與團隊業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定合作關係，並提供專業產品建議。 3.處理客戶訂單、報價、產品展示與帳款回收事宜。 4.協助售後服務、處理客戶端使用問題與回饋。 5.留意客戶異常狀況，處理客訴並主動提出改善建議。 【我們希望你具備的特質】 ◆對機械、自動化、B2B銷售有熱情，具機械相關科系或業界背景者優先面試 ◆主動積極、樂於挑戰、具有執行力與責任感 ◆擅長溝通協調、邏輯思考與團隊合作 ◆具基本英文能力佳（如簡單對話或書信能力） 【你將享有的資源與福利】 ✔ 穩定薪資＋年節禮金＋業績獎金＋年終紅利 ✔ 每位業務配有專屬公務車與手機門號 ✔ 定期健康檢查、旅遊補助、運動補助、語言檢定補助等福利豐富 ✔ 友善職場、透明升遷、與主管學習實戰銷售技巧 我們相信「人」是公司最重要的資產。如果你正在尋找一個能長期發展的舞台、渴望成長與挑戰，歡迎點選投遞，與我們聊聊你的未來！

1. 制定並推動兆麗農場中長程營運策略與年度營運計畫，涵蓋體驗活動規劃、農產品經營、觀光導覽動線及票價與收益結構，定期檢視營運績效並提出優化方案，帶領團隊將農場發展為具指標性的休閒農業據點。 2. 規劃整體產銷模式與品質管理。 3. 建立、審視與優化農場營運標準作業流程（SOP）與各項管理制度，全面負責場區設施維護、遊客動線設計、安全與風險管理、設備保養與環境清潔品質控管，並主導突發事件與緊急狀況之應變與決策。 4. 統籌財務與成本管理，編製年度預算與營運預估，監控各項營收與費用支出，審核重大資本支出與投資計畫，定期進行營運數據與投資效益分析，確保農場營運穩健並達成集團財務目標。 5. 規劃並監督品牌行銷、活動企劃與通路開發策略，設計多元體驗產品與專案（如親子、企業團體與教育研學方案），主導與旅行社、遊覽車業者、電商及通路平台等之合作洽談與合約協調，提升品牌能見度與營收成長。 6. 建構並帶領農場管理團隊，整合場長、營運管理、活動企劃與遊客服務等單位，負責組織架構規劃、人才招募與培訓、目標設定與績效管理，推動跨部門溝通協調與集團內部資源整合。 7. 代表農場與集團高階管理層保持密切溝通，定期進行營運報告、專案進度與風險說明，配合集團飯店及關係企業之整體品牌策略，推動整體農旅整合專案與策略合作。 8. 監督法規遵循與品質標準落實，包含農業相關法規、安全衛生與環境保護規範，確保營運行為符合政府及產業標準，並持續精進服務品質與顧客滿意度。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發、拜訪、推銷產品(骨復健科及眼科診所、藥局) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持(如:客訴處理、問題反應、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.例行性事務處理(業績、回報進度) 7.其他主管交辦事項

1.品牌中長期策略規劃：訂定 sakuyo 品牌定位，規劃年度行銷策略、預算編列與執行追蹤，提升品牌市場滲透率。 2.OMO 線上線下整合行銷：串聯虛實通路（電商平台、實體門市/專櫃），設計全通路行銷活動，優化客戶體驗與購買旅程。 3.全管道媒體佈局與執行：督導數位廣告（Meta, Google）、KOL 合作、社群經營及 PR 公關活動，確保品牌聲量與轉換成效。 4.數據分析與 CRM 會員營運：運用數據分析工具追蹤行銷成效，優化會員再行銷策略，提升會員終身價值（LTV）。 5.團隊管理與跨部門溝通：帶領行銷團隊、指導同仁提案執行，並與業務、產品等部門密切合作，確保專案綜效。