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您正在找生鮮處理人員的工作,共計9849筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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助理工程師(樣品處理)
月薪 32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 協助化學實驗室非食品類的樣品前置處理作業 (如:剪樣、拆解、秤重、分裝、磨碎等物理性操作) 2. 樣品進退件,依據各種檢測方式、分析方式將樣品分類至各實驗室 3. 檢驗法規研讀 4. 其他主管交辦事項 說明: 本職缺歡迎新鮮人/無經驗者應徵,工作內容不需進入實驗室(lab),也無需操作實驗及儀器,需配合工作加班。展開 -
柒息地串燒居酒屋 永和店 40000-50000月休八天 永和區
月薪 40000~50000元 新北市永和區 無工作經驗1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 2.備料 處理生料 煮醬 串料 3.跟師傅學習烤肉 4.跟管理者學習管理開店7日回覆 -
柒息地串燒居酒屋 永和店 40000-50000月休八天
月薪 40000~50000元 新北市永和區 無工作經驗1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 2.備料 處理生料 煮醬 串料 3.跟師傅學習烤肉 4.跟管理者學習管理開店7日回覆 -
日班物流士【月薪3.5萬起/月休8-10天】【工作單純】【大苑子中區(總公司)】
月薪 35000~50000元 彰化縣大村鄉 1~2年工作經驗大苑子願景#讓世界看見水果之美 我們在招募大貨車司機 #我們重視工作態度與品德 #具有團隊合作精神 #細心維護貨品 #有安全駕駛觀念 ▲工作內容: 1.配送路線穩定,配送大苑子門市與餐廳。 2.一年以上駕駛大貨車工作經歷。(具有普通大貨車以上駕照) 3.裝卸貨品、固定貨品,確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.車輛定期安全檢查。 ★ 月休8-10天 ★ 歡迎不抽菸、不吃檳榔夥伴加入我們的行列。 ★ 良好駕駛行為與 習慣 ★ 具備責任感與服務之熱忱 ▲保險及福利制度 1.新進同仁職前訓練課程 2.勞工保險及勞退提撥 3.全民健保 4.員工團體保險 5.員購產品優惠價 6.尾牙晚會展開 -
行銷總監特助 / 儲備幹部|需隨同歐美參展・電商營運管理【可年後上班】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗【🌟 年底轉職特別說明:為了找到對的人,我們願意等】 我們知道優秀的你目前可能仍在職,為了不讓你損失辛苦一整年的年終獎金,我們完全開放**「現在面試 ➡️ 鎖定 Offer ➡️ 農曆年後報到」**。 真正的戰友值得等待。如果你是我們在找的千里馬,歡迎先來聊聊,卡位明年揮灑的國際舞台。 【Mindy 總監致求職者】 這不是一份普通的行政工作,這是成為國際經理人的前哨戰。 我在尋找一位能成為我「影子」與「左右手」的夥伴。我們把你視為 「儲備幹部」 重點培養,你將學到受用一生的商業邏輯、國際談判技巧與市場佈局策略。 【關鍵任務:從國際戰場到電商運營】 1. 國際商務隨行 (Overseas Business) 隨同總監前往歐美參展(德國 ANUGA / 法國 SIAL / 美國等),協助現場翻譯、客戶對接與業務開發。 需具備高抗壓性,能適應時差與高強度的展場節奏。 2. 電商平台營運管理 (E-commerce Management) Amazon (US):對接外部代操團隊,監控銷售報表與庫存,協調內部素材支援。 Shopee (TW):負責品牌賣場維運、活動提品與客戶反饋分析。 (我們將電商視為你的「市場練兵場」,你必須從中掌握第一線消費者的需求與數據邏輯。) 3. 品牌教學講師 (Brand Training) 擔任總監的教學助教,協助培訓海外客戶製作飲品(需條理清晰、口條流利、不怕上台)。 4. 跨部門專案管理 (Project Management) 作為總監的延伸觸角,協助追蹤設計、行銷、業務部門的專案進度,確保目標如期達成。 【條件要求 (Requirements)】 必備技能: 英文溝通流利:TOEIC 750+ 或具備同等商務溝通實力。 (我們不迷信證書分數,看重你能否在展場自信開口。面試將會有全英文口說測試。) 商業邏輯清晰:對數字敏感,能看懂報表背後的意義。 主動積極 (Proactive):具備預判需求的能力,能比老闆早一步想到問題並提出解決方案。 加分條件:具備國外留學經驗、或曾任職於貿易/電商產業經驗者尤佳。 【歡迎跨領域菁英轉職】 我們看重的是你的「特質」與「語言能力」,商業經驗我們可以教。 如果你是以下背景,且渴望轉換跑道挑戰國際品牌,請大膽投遞: 航空/飯店業 (空服員/地勤/禮賓):我們欣賞你的高 EQ、危機處理能力與服務細膩度。 美語教育業 (英文老師/補教主管):我們需要你的流利口條與教學邏輯(非常適合擔任品牌教學講師)。展開 -
駐外廚房作業員(34590含全勤)(三重區跟車)
月薪 32590~34590元 新北市三重區 工作經歷不拘上班時間: 05:30~14:30/06:00~15:00/07:00~16:00(依到學校時間) 全勤外加2000元 工作內容如下: 每日餐盒線之 1)食材清洗 2)桶餐配膳 3)便當的包製作業 4)器具與廚房環境之清潔 5)主管交辦事項 跟學校見紅休,寒暑假不上班(無薪)展開 -
(週休二日) 廚房爐台正職-工作夥伴
月薪 32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】: 1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝展開 -
拾壹鍋 中華店-外場正職人員
月薪 35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘我們是拾壹鍋餐飲,專注於提供高品質的鍋物料理,致力於為顧客打造溫馨的用餐氛圍與愉快的服務體驗。以顧客滿意為核心,我們以專業、熱情的態度服務每一位顧客,竭力成為大家心目中的首選餐廳。 工作內容: 1. 熟悉餐飲服務流程,負責顧客接待、點餐以及提供專業、高效的服務。 2. 熟練操作餐廳點餐系統,正確處理訂單並完成結帳程序。 3. 熟悉菜單內容及餐桌禮儀,為顧客提供用餐建議,並解答相關問題。 4. 負責維護餐廳環境的整潔與衛生,包括桌面清理、地板整理等。 5. 負責清洗、分類、歸位餐具,操作洗碗機,確保餐具整潔無損。 6. 協助廚房簡單的食材準備工作及廚餘回收,確保後場效率運行。 7. 配合團隊完成彈性排班需求,積極支援各項臨時性需求。 8. 執行主管交辦的其他事項,並善於解決突發狀況,提升整體服務品質。 我們期待熱愛餐飲服務的你加入我們的團隊,與拾壹鍋一同創造美好的顧客用餐回憶!立即投遞您的履歷,我們誠摯地邀請您成為我們的一員,共同努力!展開 -
(週休二日)早餐麵包台人員正職內場工作夥伴
月薪 32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】: 1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天 2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度 3.全勤獎金 4.年終 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.提供員工制服 8.員購優惠 9.員工餐點 10.升遷考核管道透明 11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝展開
