轉職熱搜工作

1. 食品法規及品質相關規範之執行。 2. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 3. 原物料、半成品品質驗收，產品成品品質判定及品質把關。 4. 協助客訴處理及異常分析、追蹤及改善，稽核製程中的缺失。 5. 原料及產品定期檢驗，執行規劃與維護品保制度，流程之建立及需求表單建立。 6. 確保符合食品法規需求，實施內部稽核及外部審查支持。 7. 食品安全系統更新維護與認證制度品質執行。 8. 各項專案的執行。協助主管交辦事項。 【具備條件】 1.需食品相關科系畢業。 2.熟悉食品相關法規。 3.需具有獨立思考、溝通及問題解決的能力、高抗壓性。 4.無經驗起薪 $33,000以上，滿兩個月通過考核$35,000以上(含調薪獎金)。 5.有經驗者薪資另議。

工作內容 1..每日原料、物料進料檢驗 2.線上品質巡檢、成品抽檢留樣 3.異常處理流程,週期性產品送驗 4.協助生產產品制程管制標準程序書制定及溝通，異常處理 客訴事件及驗收異常等問題處理，並提出改善方案 5.線上異常統計/生產線產能/不良率統計資料 6.客訴月、季、年度檢討資料提出檢討追蹤改善 7.ISO 及 HACCP 文件的執行、維護與更新記錄。 8.品質相關各部門事務之溝通協調 9.了解政府食品法規變更與現場執行建議。 10.產品年度送檢第三方檢驗準備及記錄保存 11.主管交辦事項及公司專案之參與

1.製作市售商品食品標籤 2.審核海外進口商品標籤 3.關務申報 4.製作及審核出口報驗資料與文件 5.整理進出口報驗文件、向報驗行協調報驗事宜 6.海外分公司電話連絡及書信往來處理，及審查進口文件內容 7.向有關單位申請核發輸入/出許可證 8.配合政府單位抽查食品標籤稽查與審核

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.客戶連繫,車輛排定,倉儲溝通,訂單出貨打單

1. 行政事務：管理行事曆與會議協調安排 1-1 文件管理：文書處理資料及ISO文件維護 1-2協助品質教育訓練計劃之執行。 1-3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理。 2. 衛生管理: 2-1留樣管理(環境清潔、留樣品的放置與歸檔、到期品的報廢處理)。 2-2外圍廠區環境的清潔檢查。 3. 製程品管：協助現場食品安全作業。 3-1 原物料驗收及檢驗：進廠原料之抽樣檢驗、供應商品質稽核與管理。原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 3-2 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 3-3成品檢驗：成品留樣保存並進行食品微生物檢驗，執行檢驗後之品質判定，品質相關報表製作及報告。 4. 成品品質管理： 4-1成品出貨檢驗：外觀、標示、包裝檢驗，以確保符合法規規範。 4-2產品檢驗相關之報表製作。針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 4-3落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤，配合公司推動各項品質政策落實與執行。 5.主管交辦事項及專案支援 * 月休八天，需能配合加班及排班，具備團隊合作觀念，樂於分享溝通。 * 無經驗可，具相關食品或化工相關科系者佳。熟悉ISO22000及HACCP系統。

如果你具備領導與管理的能力，並希望在一個充滿挑戰和機會的環境中成長，請加入豐FOOD海陸百匯！我們提供穩定且具發展潛力的工作環境，並期待你在團隊中展現專業與領導力。 【工作內容】 1. 維護現場服務，確保顧客滿意。 2. 執行人員教育訓練並進行監督。 3. 維護營業現場的整潔與秩序。 4. 處理顧客意見並回報主管。 5. 執行業務規範及操作流程。 6. 執行其他主管交辦的事項。 【工作環境與福利】 - 排班制：一到日排班排休，10:00-22:00（排班八小時）。 - 薪資待遇：面議，提供具競爭力的薪酬，並根據能力與經驗調整。 - 升遷與發展：提供升遷機會與一年兩次的績效考核制度，支持職業發展。 - 供餐：公司提供員工餐，讓你更專注於工作。 【我們期待的你】 1. 具三年以上直接工作經驗，且具有大型餐廳或大型連鎖餐飲經驗者優先。 2. 具備訂位系統、會員系統、結帳系統的操作經驗。 3. 能處理客戶需求並有效解決問題，具備良好的溝通能力與領導潛力。 4. 熱愛服務行業，並有意在餐飲領域發展。 加入我們，成為豐FOOD海陸百匯的一員，與我們一同成長並開創更高的成就！

1、 現場製程管制及原物料、產品品管檢驗。 2、 辦理國內外原物料查驗、及包材營養標示確認。 3、 執行作業現場稽查、紀錄與控管工作。 4、 品保人員工作職掌分配及管理、品保系統作業標準化。 5、 制定、審核品保相關規範文件，維持公司品管體系的運作。 6、 對原料商、供應商進行質量稽核及驗廠及溯源管理。 7、 負責公司品管體系的執行，品質問題跟蹤處理。 8、 跨部門溝通與協調品質問題 9、 客訴案件審核、處理與提出改善報告。 10、執行、強化生產產品品質管理系統(ISO 22000, HACCP)。 11、具食品廠品管主管相關經驗3年以上者

1.具2年以上之業務銷售經驗 2.負責區域內餐飲及其他通路等客戶產品銷售 3.開發潛在客戶,括展餐飲市場,以達成業績目標 4.負責國內業務接洽及報價訂單處理 5.處理帳款回收事宜 6.主管交辦事項處理

• 在當班期間管理餐廳運行。 • 在經理缺席时主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 • 確保員工按照標準與程式完成任務。 • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作。 • 監督設備的維護工作。 • 控制存貨並控制存貨安全程式。 • 監督採購程式的完成。 • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨。 • 培訓、發展和管理員工。 • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓。 • 在部門/單元/服務點內監督操作管理。 • 避免和調解報怨。 • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾。 • 解決爭端。 • 約束員工遵守紀律。 • 保持積極的工作態度。 • 協助準備員工班表。 • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性。 • 協助員工培訓與發展。 • 建立員工工作表現測評。 • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援。 • 指導員工表現。 • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流。 • 在團隊內有效工作。 • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字。 • 保證所有報告和服務都按時完成。 • 完成上級交待的其它任務。