轉職熱搜工作

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.產品配送及運輸。

1.協助應收付帳款-沖帳及結帳作業 2.憑證登打、請款及開立傳票 3.核對帳務資料 4.協同處理其他一般會計帳務 5.其他主管交辦事項

【寶寶副食品專賣店】 因應2022年度全國門市拓點計畫，我們需要對未來有企圖心的你加入【邀請你(妳)】我們一起共事，一同來守護寶寶的健康與成長！ 【工作內容】 1、帶領夥伴完成總部目標 2、協調門市工作及人員配置 3、消費者服務與客群經營 4、商品進貨、銷售及庫存管理 5、門市管理及其他臨時交辦事項 竭誠歡迎你加入傑西寶寶大家庭！

2024.07.01起時薪調整為200元起 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生，提供顧客良好的餐點品質 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 7. 必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標。 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐體驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標。 【薪資&福利】 -時薪200元起，依能力調薪 -月排班滿100小時且全勤無遲到，全勤獎金$1000 -月排班滿160小時且全勤無遲到，全勤獎金$2000

1.菜單設計 2.營業時間內製備宴會所需相關食材進行處理及烹調 3.確保廚房內食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保冷凍庫及廚房區域的衛生及清潔標準 5.管理食材穩定及人員

1.規劃及執行店面營運策略，確保業績及營運目標達成 2.監督店內人員工作分配，負責團隊績效考核與管理 3.維護店面日常營運，包含清潔、陳列及物品盤點作業 4.執行商品成本控管，協調庫存管理與採購規劃 5.提供客戶需求之諮詢服務，維持良好顧客服務態度 6.協助舉辦生命教育及成長課程活動，支持公益事務 7.管理及協調與政府及外部單位之合作計畫推展

【工作內容】 1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】 1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。 3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力 4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力 5.具跨部門之間溝通協調能力 6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

1. 在主管人員指導之下，熟悉生產線上各站之運作狀況。 2. 協助主管溝通協調相關事項。 3. 協助主管處理日常行政事務。 4. 協助主管排定生產計畫。 5. 接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職。

1. 負責廠區現場人員管理、溝通協調、工作分配及訓練工作。 2. 依訂單生產排程執行生產目標及管控交期。 3. 控管品質紀錄及異常處理、報告，規劃細節及評估效率。 4. 勞工安全相關規定之執行。 5. 部門主管其他交辦事項。

1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項