生鮮處理人員|1111轉職專區
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您正在找生鮮處理人員的工作,共計9998筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 210 自助餐廳副理 Western Buffet Restaurant Asst. Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 7~8年工作經驗
    1. 熟悉西餐單點,客房餐飲與自助餐服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準
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  • 海外儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.需先在台灣培訓並工作半年以上,以台灣KPI達成情況及考核結果決定是否外派(東南亞) 4.具食品業經驗佳,需配合公司安排輪調 5.其他交辦事項
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【CoCo都可】門市正職[三峽區]

    月薪 33500元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 【CoCo都可】門市正職[新莊區]

    月薪 33500元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 【CoCo都可】門市正職[萬華區]

    月薪 33500元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 【越越 新越南料理】 — 誠徵外場服務員

    月薪 34000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    如果你對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動,並渴望在專業的餐飲環境中為顧客創造難忘的用餐體驗,我們誠摯邀請你加入【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊!外場服務員是餐廳的門面,直接影響顧客對品牌的印象與滿意度。我們提供良好的學習與成長機會,期待與你一同精進服務技能,並開啟在餐飲業的職涯發展。 【工作內容】 1、顧客接待與引導: 熱情迎接顧客,協助入座,並提供菜單介紹與點餐服務。 2、餐點與飲品服務: 專業地送餐、收桌,確保餐點與飲品準確送達,並即時回應顧客需求。 3、外場營運協助: 協助維持餐廳環境整潔,餐具備品補充,確保外場運作順暢。 4、顧客關係維護: 積極傾聽顧客回饋,處理基本客訴,提升顧客用餐滿意度。 5、主管交辦事項: 確實完成主管交辦的各項任務,配合團隊協作。 【我們期待的你】 1、具備餐飲服務經驗: • 具備1年以上餐飲服務業經驗,並具備營運值班經驗者優先。 • 或無餐飲服務業經驗,但具備積極的發展企圖心。 2、服務熱忱與溝通能力: 具備高度服務熱忱,樂於與顧客互動,並具備良好的溝通與應變能力。 3、團隊合作精神: 具備良好的團隊合作意識,能與內外場夥伴協同合作,共同達成目標。 4、抗壓性與適應力: 能適應餐飲業快速變化的工作節奏,並在忙碌中保持專業與效率。 【工作環境與福利】 1、具競爭力薪資: 月薪 NT34,000−NT39,000 元,依過往經驗核薪,你的努力將獲得合理回報。 2、美味員工餐: 企業總部為員工提供美味午餐,讓你無需擔心用餐問題。 3、穩定發展機會: 提供穩定的工作環境與明確的職涯發展前景,鼓勵你透過學習與實務累積,提升服務專業,並有機會晉升至更高階的管理職位。 4、其他福利: 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。 如果您符合以上要求,並希望在專業的餐飲環境中發展,我們期待您的加入! 請立即提交您的履歷表,成為我們團隊的一員,一同為顧客創造卓越的用餐體驗!
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  • 【CoCo都可】門市正職[大園區]

    月薪 33500元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 【CoCo都可】門市正職[台南中西區]

    月薪 33500元 台南市中西區 工作經歷不拘
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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  • 樂饗鍋物-廚房晚班內場

    時薪 198元 新北市中和區 工作經歷不拘
    餐廳或廚房助手職缺,主要負責廚房協助及清潔 1. 負責食材準備,包括洗菜、切菜與基本處理。 2. 確保餐具及廚具清潔,操作洗碗機與手洗作業。 3. 維護廚房環境衛生,進行廚餘處理與垃圾分類。 4. 協助內場廚務,如簡單料理製備與擺盤處理。
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    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐定期調薪
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】士林門市★薪資40K~46K★供員餐 獎金另計

    月薪 40000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市
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