轉職熱搜工作

1. 門禁管制、車輛、人員進出入指揮及管制。 2. 夜間巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。(廠區) 3. 警報器作響時調查引起警鈴的原因並回報主管。 4. 信件、包裹收發(含快遞收件)。 5. 廢水系統管理。 6. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 7. 控制照明設備。 8. 廠內照明修理及維護。(辧公室) 9. 警衛室、廣場及外圍牆環境清潔、澆花等。 10. 與總機接洽事項。 11. 需日夜班輪值。 12. 夜點津貼及工作考核津貼另計。 13.上級交辦事項。

入職需到總部培訓 職責描述： 1.協助美洲中心中南美洲業務部門目標業績的達成； 2.協助業務主管進行新客戶的開發以及新品開發上市情況； 3.對於貸款的催收及時催收以及信息傳遞的及時性； 4.能快速處理客戶的投訴； 5.處理臨時事項以及上級安排的其他工作安排； 6.協助本門外貿相關文件處理； 7.產銷溝通並跟進訂單準時出貨； 任職要求： 1.國際貿易類相關專業； 2.具有快消品行業從業經驗者優先，並熟悉國際貿易管理流程； 3.西班牙語（DELE B1/B2 或 西班牙語專業8級）硬性要求，不符勿投 4.英語聽說讀寫精通，可適應全英語辦公需要； 5.西班牙語言國留學經驗優先 6.需要符合旺旺有心、用心、道德心之用人需求。

【工作內容】 1. 食品備料(篩選、清洗、蒸煮)，例如：黃豆製麴發酵，蘿蔔辣椒切削與挑選。 2. 食品製作(調理、醃製)，例如：醬料調味、醬菜醃製。 3. 豆瓣發酵攪醬作業、原料處理如 紅辣椒 蘿蔔等。 4. 手工充填醬菜、機操作及產品包裝。 5. 環境與設備整理、清潔。 ＊＊＊此職務需依照每日生產產品之不同進行機動性調動，須執行原物料食材點收和搬運，且為維護食品安全衛生，工作期間必須穿戴帽子、口罩、圍裙、雨鞋。 【休假】具完善考勤規範，正常上下班，休假依政府公告，見紅就休。 【加班】尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定，實際加班依生產排程而定。 【升遷】具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

出口倉儲科 （日班2名） 工作時段 ： 09:00～19:00 適當天狀況加班 、週休二日、見紅休 工作內容：協助航空貨物處理、推籃、包裝 機放科 （中班2名） 工作時段 ：13:30～22:00 配合加班、排休 *可接受貨物多為生鮮食品、海鮮類型 *汽車駕照尤佳 工作內容：協助航空貨物出口/進口 處理作業、搬貨、拆貨、開拖板車等 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。

【職務說明】 *無經驗會從0教起，對資材、倉管有興趣都可以從頭學起，不必擔心！ *進行設備修繕、維護事務 *公司資材、物料庫存控管 *包材或設備等詢價採購 *消防申報 *協助處理廠內事務 *完成其他主管交辦事宜 *小提醒*由於公司距各站點較遠，請評估交通後進行投遞；公司自有停車位，機車汽車都有位置可停，雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等，方便不濕身 【條件】 - 正職/兼職皆可 - 無經驗可 - 可配合加班 - 耐心、穩定性高 - 工作積極，願意接受指導及安排 【公司待遇】 * 每年經評估後調薪 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價

✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

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歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可，一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理，如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。

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