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塗裝課長_健身器材大廠 (3008816)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 工作經歷不拘1.負責塗裝線(粉/液)之生產規劃與管理 2.生產參數/條件建立、設備簡易故障異常排除 3.試樣及持續量產之品質監控以確保良率達成率 4.設備管理,以確保相關設備能有效投入生產 5.相關專業技術指導與人員訓練展開 -
生技課課長_鋁製品大廠 (3008813)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗職責要求 設備保養與維修管理: • 負責廠內油壓設備的維修,以利設備正常運作。 • 制定並執行設備定期保養計劃,確保設備運行穩定。 • 管理設備維修工作,確保故障快速排除,減少停機時間。 • 協調外部維修廠商的服務,並檢視維修效果。 • 處理PLC系統的異常狀況,進行異常排除和程式修改。 製程技術改善: • 分析現有製程中的瓶頸或效率低下之處,提出改進方案。 • 推動新技術、新設備、新產線的導入與應用,以提升生產效率和產品質量。 • 進行持續改善專案,降低生產成本並提高產能。 • 提升設備良率及稼動率的專案,持續優化生產效率。 安全與環保: • 確保所有機械設備操作符合公司及法律規定的安全標準。 • 推動安全操作程序,減少意外事故的發生。 • 監控與改善生產過程中的環保措施,降低對環境的影響。 人員培訓與管理: • 負責保養維修團隊的日常管理及工作分配。 • 培訓部門成員,提升他們的技術能力與問題解決能力。 • 建立團隊合作精神,確保維修保養工作順利進行。 預算與資源管理: • 制定並管控設備保養及技術改善的預算。 • 確保資源的合理配置,避免浪費並最大化效益。 跨部門協調: • 與生產部門、研發部門等密切合作,確保設備與製程的連續性與穩定性。 • 協調與其他部門的資源共享,提升整體作業效率。 任職資格 1. 經驗: • 至少5年以上製造業設備維修保養經驗,其中至少2年以上擔任管理職位的經驗 • 具有金屬加工、熔煉或相關行業經驗者優先。 2. 專業知識與技能: • 熟悉設備保養與維修的原理及方法,了解各類油壓機械設備的運作。 • 具備製程改善、專案管理的實務經驗。 • 熟悉預防性維修計劃。 • 具備自動化設備與系統的操作與維修能力。 • 熟悉安全操作規範與環保標準。 3. 個人特質: • 具備優秀的問題解決能力與分析能力。 • 強烈的責任感與領導能力,能夠有效帶領團隊。 • 具備良好的溝通與協調能力,能與各部門緊密合作。 4. 電腦技能: • 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟體。 • 熟悉ERP系統及其他生產管理軟體。 5. 其他要求: • 能夠適應工廠工作環境,並在需要時加班。 • 具備問題預測及預防能力,能夠快速應對突發狀況。 其他條件 1. 有效指導和激勵團隊,具備強烈的責任感和決策能力。 2. 能夠迅速分析和解決技術問題,提出切實可行的方案。 3. 清晰、有效地與團隊及其他部門進行溝通,具備良好的書面和口頭表達能力。 4. 制定並執行詳細工作計劃,具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5. 能夠快速適應變化,靈活處理突發情況。 6. 推動技術創新和改進,提升設備和製程的效率。 7. 遵守規章制度,保持職業道德,確保工作品質。展開 -
品保課長_食品加工大廠 (3008752)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3~4年工作經驗職責要求 1.協助帶領並建立品保單位,達成公司目標 2.品保管理制度建立 3.控管食品從原料製成完成品的整個流程 4.廠區衛生管理工作推動及原料檢驗、製程巡檢 5.產品安全、品質之風險評估與控管 6.品質文件管理、執行品質監控數據蒐集與分析 7.檢核產品製作流程及管制點 8.食品客訴事件處理,並協助提供改善方案 9.HACCP食品安全管理系統之建立與維護 10.主導內部稽核、認證稽核與客戶稽核 11.規劃食品安全衛生教育訓練 12.生產製程標準化建立。 13.相關作業人員的教育訓練、督導 14.供應商評鑑 15.內外部稽核改善、追蹤 管理與評鑑 16.品管相關文件的管理與維護、教育訓練的執行 17.食品安全管理系統與認證制度品質執行 18.產品檢驗、食品安全衛生控管、原物料成本驗收、ISO表單管理、衛生管理等 19.主管交辦事宜 任職資格 1.相關產業3年以上經驗 2.有HACCP 60AB證書展開 -
廠務部經理_健身器材代工大廠 (3008675)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 10~11年工作經驗職責要求 1.負責生產排程規劃與品質管控,產能交期達成 2.管控生產進度,對於影響進度的異常能有效協調解決 3.規劃並執行製程品質管理與生產技術改善 4.生產設備之維護、產線異常分析及改善對策擬定 5.人員管理、員工專業技能培訓規劃與執行 任職資格 1.具資料改善分析與簡報能力 2.具組裝、加工類製程概念、生產管理10年以上經驗展開 -
製造部經理_知名鋁門窗品牌 (3008520)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 負責規劃及執行與生產有關之所有作業,跨部門溝通以協助排除生產相關問題。並建立執行訂單/工單/排程追踨與異常處理制度。 2. 督導生管、品管、包裝、倉管及生產活動,提升生產效率及管控生產成本。 3. 管控廠內之生產排程、交期及產量,達成每月設定的KPI標。 4. 確實執行生產目標,追踨生產進度,並達成各項生產指標。 5. 成本追/控制/與異常處理(工時、料用量差異)。 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 7. ISO品質系統執行管理,5S管理執行。 8. 完成上級主管之交辦事項。展開 -
HSEQ人員_知名海運公司 (3008459)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 1. 與公司職員以及承包商、供應商傳達、推廣HSEQ管理計畫,並消除公司衛生與安全管理之風險,確保HSEQ管理計畫遵守目的、目標 2. ISO 系統相關業務執行、維護與認證 3. 與管理層通報HSEQ規章之更新,及彙報HSEQ管理系統之整體績效,確保公司適用的HSEQ法規和管理系統程序遵守之 4. 規劃公司內部審核及報告 5. 維護現場健康和安全設備/設施,並對任何危險和問題進行管理 6. 提供環安衛相關教育訓練並處理突發之勞工安全衛生事宜(如有) 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 熟悉台灣HSEQ知識與法規要求 2. 熟悉OHSAS18001、ISO14001及ISO 9001 3. 具備良好的英語溝通能力(中等) 4. 受過管理系統審核方法之培訓(尤佳) (加分) 1. 具離岸風電或其協力產業者經驗 2. 具備Technical背景 3. 甲級勞安衛生主管/急救人員/ISO 稽核/Offices相關(證照)展開 -
生管主管(資深經理/副處長)_知名半導體公司 (3005669)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗職責要求 1.產銷會議報告及產能協調 2.生產排程管理、跨部門溝通協調 3.重要客戶產品掌握生產狀況及異常管理/改善 4.專案管理 5.相關報告與改善專案 任職資格 1.曾任半導體相關產業經驗者佳。 2.具良好之英文聽/說/讀/寫能力 3.態度主動積極,善於合作協調 4.跨單位協調能力強。 5.熟悉IC測試作業流程者佳。 6.大學以上,科系不拘 7.10年以上,電子/科技產業生管相關經驗,且具有5年以上主管經驗展開 -
半導體封測廠_製造主管(資深經理/副處長) (3004435)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗職責要求 1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 原料、人力資源預算,控制生產成本。 4. 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 任職資格 1.曾任半導體相關產業經驗者佳。 2.具良好之英文聽/說/讀/寫能力。 3.態度主動積極,善於合作協調 4.跨單位協調能力強。 5.熟悉IC測試作業流程者佳。 6.大學以上,科系不拘 7.10年以上電子/科技業製造管理經驗,且具有5年以上主管經驗展開 -
FT 生管部主管_IC測試大廠 (3008183)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 3~4年工作經驗職責要求 1. 生產作業流程改善、品質控管 2. 生產排程管理、物料管理,生產規劃 3. 營收預估、毛利分析、成本管控、交期預估 任職資格 1.具備半導體或生管課主管經驗至少3年以上,FT生管管理經驗尤佳 2.具備英文聽、說、讀、寫能力(多益650分以上) 3.對數字及圖表敏銳,反應快速,具備跨部門溝通能力展開 -
西餐廚師/西餐副廚/西餐主廚_知名餐廳 (3008138)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2~3年工作經驗職責要求 1.負責餐點備製,依工作站分配進行食材的前置處理、備料品質控管及調理。 2.廚房標準作業執行,以及於出餐時維持菜餚的出菜品質。 3.於指定時間將餐點製作完成,提供客人新鮮及美味的食物。 4.廚房設備維器具護及內場衛生清潔執行。 5.負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 任職資格 1.對餐飲業有熱誠。 2.廚房衛生管理和工作安全的認識。 3.良好的團隊意識。 4.工作態度積極、俐落,思路清晰。 5.2~5年以上的西餐料理經驗。展開
