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您正在找生管主管的工作,共計4868筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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助理工程師(危評)
月薪 35000~45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.協助製作丁類危險性工作場所評估報告及簡報 2.協助繪製施工安全圖說 3.協助相關業務管理與洽談 5.其他主管交辦事項 *具營造經驗,有施工安全評估人員證照尤佳展開 -
💼🔥【生管助理|月薪30,000~35,000元|固定日班|週休二日】🔥💼 ✨ 生產排程管理 × 穩定製造業 × 福利完善 × 成為產線運作的重要推手!✨
月薪 30000~35000元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘💼🔥【生管助理|月薪30,000~35,000元|固定日班|週休二日】🔥💼✨ 生產排程管理 × 穩定製造業 × 福利完善 × 成為產線運作的重要推手!✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 固定日班、週休二日,工作與生活輕鬆兼顧。 ⭐ 生產管理核心職務,累積排程與協調實務經驗。 ⭐ 辦公室內勤工作,與各部門合作,工作內容充實有成就感。 ⭐ 公司制度完善,工作環境穩定,同事相處融洽。 ⭐ 免費午餐、年終獎金、績效獎金,福利完善更安心。 ⭐ 提供完整教育訓練,無經驗願意學習也有機會培養專業能力! 🛠【工作內容】 ➥ 協助規劃生產排程,安排工單並追蹤生產進度。 ➥ 協助分配工作內容,掌握生產流程,確保如期完成出貨。 ➥ 評估人力、機器設備、零件及原物料需求,進行適當工作分配。 ➥ 協助處理生產延誤、品質異常等問題,並與相關部門協調改善。 ➥ 生產相關資料整理、進度追蹤及主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 熟悉基本電腦文書操作(Word、Excel)。 ✔ 細心負責,具良好溝通協調能力。 ✔ 有生管、行政或製造業相關經驗佳,無經驗願意學習亦可。 ✔ 具抗壓性,能配合生產進度安排,工作態度積極。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金6%提撥、職災保險。 👍 三節獎金、年終獎金、營運績效獎金。 👍 免費午餐、伙食津貼、員工制服。 👍 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機。 👍 員工健康檢查、團體保險、旅遊補助。 👍 完整教育訓練、升遷制度、尾牙聚餐活動。 👍 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金。 ⏰【工作時間】👉 08:00~17:00(固定日班) 📅【休假制度】👉 週休二日 💰【薪資待遇】 👉 月薪30,000~35,000元(依學經歷及能力核薪) 👉 另享年終獎金、績效獎金 📍【工作地點】 👉 嘉義縣梅山鄉工業一路36號(近大埔美工業園區) 📞【應徵方式】 👉 歡迎直接投遞履歷,符合資格者將由主管主動聯繫安排面試! 👉 聯絡人:吳小姐 👉 電話:05-2620888 分機110 👉 面試地點:嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🌸 如果你做事細心、有責任感,喜歡安排規劃、協調溝通,想投入穩定的製造產業並累積生產管理專業,歡迎加入我們,一起成為生產團隊不可或缺的重要夥伴!展開 -
生產管理
月薪 30000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.協助品保主管處理一般事務 4.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃展開 2日回覆 -
生產管理儲備幹部【歡迎同業轉業加入!】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新竹市香山區 3~4年工作經驗※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.統籌生產排程、製造,執行生產目標以降低成本並提升產能。 2.協助主管制定各項有利生產運行規劃之提議,以提升經營績效。 3.彙整各單位問題,製作及分析生產紀錄報表,並進行相關文件流程優化改善。 4.運營資料分析與改善。 5.員工作業能力培訓、輔導。 6.其他主管交辦事項。展開 -
物流運籌管理儲備幹部
月薪 50000~70000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗《短期:0–6 個月》 1. 參與生管/倉管/出貨相關流程運作與改善專案 2. 協助產銷協調、排程檢討、庫存與出貨異常分析 3. 蒐集與整理營運數據(交期、庫存、產能、效率) 4. 配合主管指派,跨部門溝通與支援 《中長期:6 個月以上》 1. 獨立負責專案(如:流程優化、庫存改善、交期穩定) 2. 視能力培育為生管/倉管/出貨單位之管理職 3. 擔任跨廠、跨單位專案或外派支援角色展開 -
生產組長 (現場領班 / 儲備課長)
月薪 32000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗負責生產現場的作業調度與人員管理。需要確保生產線達成排程目標,維持生產品質穩定,並落實現場 5S 與安全管理。 主要工作內容 生產進度管控, 依據生管排程執行作業,管控現場各工序之進度。 1.人力配置與調度: 負責現場作業員的工作分配、加班協調及出勤管理。 2.品質自主檢查: 監控生產品質,異常即時修正,降低不良率。 3.設備管理與維護: 確保生產設備正常運作,執行日常自主點檢與保養。 4.跨部門溝通: 與生管團隊緊密配合,並與品保人員協作處理品質異常。 5.教育訓練: 負責現場新進員工的標準作業程序(SOP)指導。 6.執行主管交辦事項 需能配合訂單進度彈性加班 具堆高機執照優展開 -
生產線儲備幹部(面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗1.無需具備鞋廠實務經驗或專業背景。 2.工作內容含射出機及各類機台之操作與基礎維護。 3.各類機台皆由專業師傅教導與帶領學習。 4.協助處理主管交辦事項。 5.需具備努力認真負責之工作態度。 6.工作地點 : 中部科學園區。展開 -
【鋁擠型生產】工程師,僅供專業人士申請
月薪 100000元 東南亞越南 工作經歷不拘職務:【鋁擠型生產】工程師,僅供專業人士申請 薪資: 依照刊登內容顯示。 福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。 屬性: 全職 職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部 需求人數: 2 名 培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。 管理人數: 0 - 20人 工作地點: 【越南】西寧省福東工業區 越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM 公司網址: http://www.alexrimsvn.com 公司電話: 如網站標示 公司地址: 如網站標示 工作時間: 周一至周六,0730-1930 工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通 學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗8年以上。 入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄,台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始,面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容,如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業,請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合,請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 須一般直接式擠型機操作5年以上或複動式正向擠型機操作3年以上。 b. 依照6xxx鋁合金不同製造特性,擠型溫度,速度控制,滑出台拉力,力矩,牽引調整有能力掌握與達到 有縫工業材78%成品率,無縫管材69% 成品率。 c. 完整理解F材,O材,T4,T5,T6,T8,T9 鋁合金時效工藝。 d. 擁有擠型模具專業保養能力,5〝壽命4T以上,6〝壽命6T以上,9〝壽命12T以上。 e. 擁有專業鋁工件品質管理,拉力破壞測試,硬度測試,2.5D投影變形判斷。 f. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。與可有效管理員工 2至50人。 g. 服從公司主管命令與要求,與遵守訂單交期要求。 h. 使用任何AI軟體回覆面試內容,將直接進入黑名單。 能力不足者,薪資將重新調整。展開 -
模具類-模具維護/控管工程師(儲備幹部)
月薪 36400元 台南市新市區 工作經歷不拘1.鋁擠型模具修模及例行性維護 2.模具狀況處置及出入廠控管 3.生產狀況追蹤及改善及保養製程優化 4.製程良率分析 5.協助部門相關業務 6.有志成為生產作業管理人員展開 -
☆☆【極力栽培種子部隊】☆☆ 廠務儲備幹部(桃園觀音)
月薪 32000~38000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗*** 廠務儲備幹部(桃園觀音) *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 人員的督導調配.教育管理,SOP制訂與維護。 3. 指揮有關產品製造,監控產品生產過程。 4. 溝通能力。 5. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。展開
