生管主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找生管主管的工作,共計4866筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生管助理

    月薪 30000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.生產排程 2.品質控管、進度跟催 3.紀錄生產流程 4.架構BOM表 5.完成主管交辦事項 **有ERP系統經驗者優先錄取 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 ◆採排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐
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  • 生管助理

    月薪 34000元 台中市外埔區 5~6年工作經驗
    1.協助主管規劃廠內之生產排程、交期及產量。 2.協助產線作業之規劃與管理。 3.確實執行生產目標,達成各項生產指標。 4.製程、交期異常之反應及處理。 5.主管其他臨時交辦之事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 生管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容: 1.生產排程規劃、進度管制及產銷協調。 2.半成品、成品及生產資源管理。 3.生產績效、成本及損益分析。 4.標準成本基準設定、管理數據統計及經營分析。 5.專案推動、管理制度執行與改善。 6.文書作業、報表製作及主管交辦事項。 本職務為台塑企業聯合招募職缺,工作地點遍及台北、新北、桃園、嘉義等地區,錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 生管人員

    月薪 32000~35000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘
    製程生管 / 生產管理 工作內容: 1. 生產排程:根據訂單排程、產能與物料情況調整生產進度 2. 產銷協調 & 進度追蹤 3. 物料與庫存控管:追蹤物料到位狀況 4. 生產報表 & 正航ERP:工令、物料需求數量ERP登錄、生產進度報表、成品入庫報表整理 5. 生管相關主管交辦事項
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  • 生管人員

    月薪 31000元 高雄市阿蓮區 1~2年工作經驗
    1.工令單系統派單作業(keyin、列印) 2.掌控生產進度,確保按時達成計劃,協調加工人員作業、協助異常狀況處理 3.跟催生產進度,與相關單位協調確保產品如期完成。 4.資材部門之其他內外勤作業(須配合內部支援) 5.跨部門溝通作業 6.備汽車駕照, 7.熟電腦操作,例如:ERP/EXCEL 8.完成主管交辦事項
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  • 職業安全衛生管理人員(新竹市-東區)【需具一般丙種職業安全衛生業務主管證照】

    月薪 30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般丙種職業安全衛生業務主管證照 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)
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    3日回覆
  • 供應鏈管理(儲備主管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1.委外生產管控 (Subcon & Foundry Control): 負責追蹤晶圓代工(Foundry)與封測(OSAT)的生產進度。 管控 WIP流程,確保產品按時程產出。 2.產能與排程優化 (Master Production Scheduling): 根據業務預測(Sales Forecast)制定月/季生產計畫。 具備高度彈性,能應對突發的急單或改單需求。 3.成本與庫存管理 (Inventory & Cost Management): 監控庫存周轉率,管理呆滯料風險。 定期Monitor採購成本變化並進行分析,並在維持品質前提下進行成本優化。 4.系統操作與數位化: 能運用 Excel 進行數據分析,產出報告/圖表。 5.跨部門橋樑: 需對接 RD(確認新產品 NPI 轉量產時程)。 需對接 Sales/PM(回報交期與協調訂單優先順序)。 需對接 Quality/QA(處理異常批次之退換貨與補產)。 6.供應商績效管理: 定期進行供應商評鑑(QBR),監督其交期與配合度。
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  • 保健食品品管主管

    月薪 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗
    ISO22000 HACCP品管人員 1. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。
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  • 勞安室主管(總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.執行EHS管理計劃。 2.執行工勞查核作業及評比。 3.每月協辦品質勞安督導會議。 4.加強並落實公司PDCA政策。 5.落實矯正及建立預防措施。 6.職安標準書程序書制、修定。 7.協助專案製作危評計劃書。 8.其它主管交辦事項。
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  • 環安主管(台南官田)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 1~2年工作經驗
    1. 主導全廠勞安、空污、水污之法規符合性審查,確保企業營運符合政府法令,降低職災與環保裁罰風險。 2. 統籌環境永續(ESG)指標落實與減碳專案之規劃執行,建立永續發展之核心競爭力。 3. 擔任內外部核心溝通橋樑,對內整合跨部門資源、對外高效對接政府主管機關與協力廠商,確保各項申報與協商順利推進。 4. 統籌工安數據之稽核、申報與數位化檔案管理,確保其即時性與準確性。 5. 統籌全廠空污數據統計、定期檢測追蹤及政府平台之依法申報。 6. 督導廢污水處理系統之運行效能與日常水質監測,優化操作程序以維持穩定出水水質。
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