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1.負責裝配產線日常生產管理與人員調度 2.確保生產效率與交期達成 3.現場異常處理與問題排除 4.管理產線品質(首件確認、不良品控管) 5.教育訓練(作業員與新進人員) 6.推動產線效率改善(動作優化、流程改善) 7.執行5S與現場安全管理 8.跨部門溝通 9.產線設備維護保養作業 10.主管交辦事項

1. 協助國家藥物韌性整備計畫/生物製劑研發技術精進計畫之製造相關項目之進度彙整 2. 完成GMP基本訓練，執行GMP基本作業 3. 協助原物料、設備等請購相關事宜及文件撰寫 4. 協助製程相關原物料及耗材入庫及準備 5. 協助製程區環境清潔維護及製程設備維護 6. 協助專案計畫相關進度簡報及報告之資料整理 7. 其他主管交辦事項。

歡迎對電子產業、客戶服務及專案協調有興趣的夥伴加入！ 本職務主要負責電子五哥等大型系統廠既有客戶維護，處理報價、訂單及交期追蹤，並協調內部各部門推進客戶專案。公司提供完整教育訓練，協助您逐步熟悉產品知識、客戶需求及業務作業流程。 無相關經驗亦歡迎應徵，只要您願意學習、細心負責，並具備良好溝通能力及主動追蹤進度的習慣。 【工作內容】 1.負責既有系統廠客戶聯繫及關係維護，掌握客戶需求與專案進度。 2.處理產品報價、接單及訂單管理作業。 3.追蹤客戶需求預估、訂單交期及出貨進度，與內部單位協調備料及生產安排。 4.協助新專案需求確認、樣品安排、送樣及客戶承認進度追蹤。 5.回覆客戶詢問，協調處理交期、產品品質及售後服務事項。 6.與工程、採購、生管及品保等部門溝通協調，追蹤問題處理進度。 7.維護ERP系統、客戶資料及相關業務與專案文件。 8.製作訂單、出貨及專案進度追蹤表與相關報表。 9.執行主管交辦事項，並協助同部門相關作業。 【應徵條件】 1. 無經驗可，具積極學習態度及責任感。 2. 做事細心、有條理，能主動追蹤工作進度。 3. 具良好溝通協調能力及客戶服務熱忱。 4. 熟悉Excel、Word及基本電腦操作。 5. 具業務、業務助理、專案管理或電子產業相關經驗者佳。 6. 具系統廠客戶服務經驗者優先考慮。 7. 具英文讀寫能力或熟悉鼎新ERP者加分。 【工作特色】 ・提供完整教育訓練，逐步熟悉產品及客戶作業流程。 ・接觸大型系統廠客戶，累積客戶經營與專案協調經驗。 ・參與產品從需求確認、報價、送樣到接單出貨的完整流程。 ・培養訂單管理、交期協調及跨部門溝通能力。

※ 工作內容： 1.本公司為營造廠。 2.（公共工程）建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工，與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造，具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有10年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求：具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給（主任、機電、勞安、品管...掛牌）。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑（開工、上樑、完工）及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天)，另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

用料理與細心守護每一位長者的健康生活，現在就加入青松，開啟穩定又溫暖的餐飲照護職涯！ 在青松，我們不只是準備餐點，更是用「每一道料理，守護長者健康的每一天」。 如果您喜歡料理、重視食品衛生，也願意與團隊一起完成每日供餐工作，歡迎加入青松──全台首家上市長照機構， 在穩定的制度與團隊合作中累積實務經驗，讓每一份餐點都充滿安心與溫度！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜安心餐點的料理夥伴】 ● 食材處理與驗收：協助食材截切、整理及驗收，確認食材品質，做好每日供餐前置準備。 ● 餐點烹調與製作：依照菜單及供餐需求進行餐點烹調，協助每日餐點準時完成。 ● 質地調整與配膳：依長者不同飲食需求進行餐點質地調整及配膳，提供適合且安心的餐食。 ● 廚房衛生管理：落實工作區域、器具及設備清潔消毒，維持廚房環境整潔與食品安全。 ● 廚房表單填寫：依規定完成相關作業紀錄及廚房表單，確保供膳流程符合管理規範。 ● 團隊協作與其他事項：配合廚房團隊完成每日供餐作業，並完成主管交辦事項。 【我們希望您具備】 ※ 中餐丙級以上技術士證照（必要條件） ※ 具備獨立炒菜與出餐能力，有團膳經驗尤佳 ※ 重視衛生、配合度高、願意與人溝通協作 ※ 需配合假日輪班 【工作地點】 ● 法人供膳廚房：台中市烏日區公園二街67號 在青松，每一份餐點都是對長者健康的用心守護。 現在就加入我們，與團隊一起用料理，為長輩準備安心、美味又有溫度的每一天！

負責植物種植、澆水、生產管理，花卉種植、喬灌木種植、喬木移植、喬灌木修剪、割草、整地、環境清潔等相關工作，學習操作園藝工具，完成主管指定園藝工作、園藝景觀維護、植栽種植。 具相關證照者尤佳 本職位是一個很重要的職位，隨著社會經濟的發展和人民生活水平的提高，人們對美好生活的追求也越來越高，在這種背景下，園藝景觀人員的發展前景非常廣闊。 如果您對這個職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待與您共事，一起打造美好的環境和生活。

1.運用工業工程（ IE ）手法，進行工作盤點、工時量測、作業分析與標準工時建立。 2.分析產出目標與人力需求，協助規劃工作分配、人力調度及加班安排，提升人力運用效率。 3.推動流程改善、產線平衡及無附加價值作業改善，降低等待、搬運、重工與額外人工投入。 4.彙整生產及品質異常資料，協助原因分析、改善對策制定與成效追蹤。 5.運用 Excel、統計軟體及 AI 工具，分析生產效率、品質、工時與人工成本。 6.協助建立生產管理看板，製作分析報告，提供主管決策參考。 7.跨單位溝通協調，追蹤改善專案進度，確認執行成果並落實結案。 8.異常案例調查。 9.活動規劃/企劃(計畫)案撰寫。

【工作內容】 ⏸︎犬/貓基礎洗護、吹乾、梳毛、解結與廢毛處理等作業，日常保養(剪指甲、剃腳底毛與腹部毛、擠肛門腺、清潔耳道)等。 ⏸︎協助美容師進行修剪與造型設計，並從中學習手剪與電剪操作技巧。 ⏸︎與飼主溝通，(學習)評估寵物的健康狀況、個性及過敏史，記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 ⏸︎美容室日常清潔、環境消毒，維持工作區域的高標準衛生。 ⏸︎有機車駕照佳，接送客狗 ↪︎確保能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧前期訓練教學會在板橋區門店，考核通過依需求調整工作地點。 ✧上班地點：https://www.wonderpet.asia/store_locations/(可至官網查詢) ✧上班時間：依營業時間出勤九小時，含一小時休息，人力充裕情況會採四周變形工時， 使同仁可彈性調整。 ✧加班管理：依法核發加班費。「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」 只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班。 ✧休假制度：月休 9 至 12 天(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 【薪資制度】 ● 美容助理$30,000，三個月後通過考核依能力調薪 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

💼 廠務管理暨流程品質改善人員招募中！ 您對工廠管理、流程優化及品質改善充滿熱情嗎？🧐 或者具備土木工程、材料工程、工業工程、資訊工程等相關背景？🤝 加入有麒實業，我們不僅看到您的潛能，更期待與您攜手打造更完善的生產與品質管理體系，用專業創造更高效的營運價值！🎯 【主要工作內容】 1. 負責廠務管理及日常營運事項，確保廠區運作順暢。 2. 執行生產流程管理與追蹤，提升作業效率及品質穩定性。 3. 建立、修訂及維護各項標準作業程序（SOP）。 4. 執行內部稽核及改善追蹤，推動流程優化與持續改善。 5. 協助品質管理制度建立與執行。 6. 進行異常問題分析及改善措施規劃。 7. 跨部門溝通協調，確保各項作業符合公司規範。 8. 完成主管交辦事項。 【加分條件】 • 土木工程、材料工程、工業工程、資訊工程、資訊管理等相關科系尤佳。 • 具廠務管理、生產管理或品質管理經驗者佳。 • 熟悉SOP建立、流程改善或稽核作業者佳。 • 具良好溝通協調能力及責任感。 【公司福利】 ✔ 完善勞保、健保及員工團體保險 ✔ 員工在職教育訓練與專業能力培訓 ✔ 穩定且具成長性的工作環境 歡迎有志於廠務管理、流程改善及品質管理領域的您，加入有麒實業團隊，與我們一同成長！

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊