轉職熱搜工作

1.掌握廠內生產規劃與行程、規劃廠內人力進行妥善配置。 2.建置於維持廠內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行，含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密沖壓/射出成型技術，提供專業解決改善對策。 6.培訓廠內專業技術人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.廠內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定印尼廠年度預算、計畫、目標。 10.管控廠內KPI指標達成率。 11.印尼廠向心力、團隊合作提升。

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色，這個職位的發展前景非常大，有機會晉升到管理階層。 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

協助、規劃、管理工地現場有關安全衛生事項。 1.具公共安全衛生管理員為優先錄取,具甲級業務主管職照 2.薪優，電洽優先錄取0912690376 賴小姐 3.會基本文書處理

協助、規劃、管理工地現場有關安全衛生事項。 1.具公共安全衛生管理員為優先錄取,具甲級業務主管職照 2.薪優，電洽優先錄取0912690376 賴小姐 3.會基本文書處理 4.工作地點:寶山科學園區

1. 執行倉庫入庫、出庫及發料等相關作業。 2. 進行庫存盤點及異常數量之確認與回報。 3. 負責電腦系統庫存帳務管理與維護。 4. 定期執行倉庫環境整理與清潔作業。 5. 製作及維護各類表單、文件與報表。 6. 規劃及管理儲位，確保物料擺放有序。 7. 協調司機出貨及物流相關事宜。 8. 需具備搬運能力（產品單件重量約 20 公斤以內）。 9. 完成主管交辦之其他事項。 【工作時間】 日班：08:00 ～ 17:00 （加班費依《勞動基準法》規定另行計算）

本職務從生產基礎相關工作開始，依據表現經考核後升為組長職 1. 依據生產排程及現場狀況協調及調度人力，完成生產目標 2. 指導訓練新進作業員生產流程、機台示範操作及工作注意事項 3. 生產設備開機前點檢及操作，維持機台正常運作及簡單的故障排除 4. 產品組裝、檢驗、包裝出貨 5. 食品廠產線5S執行、落實及食安、工安、品質管理 6. 支援生產線現場作業及倉管進出貨 7. 相關表單電腦操作 8. 執行主管交辦事項 公司供應午膳、提供制服 每年辦理健康檢查，配合食品從業人員體檢

1.生產線檢驗管理(生產線上品管)(PH、固形物、添加物) 2.定期蛋品送樣外檢 3.食品標示內容物成分製作與營養成分計算(外檢) 4.客戶訪廠、主管機關稽核 5.國內/國外供應商定期稽核 6.HACCP、QC工程圖、品規書建立及維護 7.原物料(動物用藥)、半成品、成品檢驗(微生物) 8.每月追蹤資料登錄 ※ 食品相關科系 具SAP ERP經驗加給1000

物料監控: 確保生產所需的原物料、零件等及時到位，以讓生產進度順利完成。 進度追蹤: 監控零件外包生產進度，及時發現並解決生產過程中可能出現的問題，確保按時完成生產目標。 協調溝通: 與採購、倉管、品管、業務、製造等部門溝通協調，確保生產順利進行。 異常處理: 處理生產過程中發生的異常情況，如設備故障、物料短缺等，並提出解決方案。

◎職務內容及具備條件： 1.具巧克力工藝相關知識及生產管理經驗(3年以上者佳) 2.食品安全與品質管理 3.生產排程、良率、產能、原物料管理 4.有導入自動化設備相關經驗佳 5.抗壓、有責任感且有危機處理能力 6.配合公司上班需輪調 7.上班時間8:30-17:30/9:00-18:00 〈皆需配合加班〉 8.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

(1)協助勞工安全衛生業務管理 (2)協助職安業務相關文件處理 (3)推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫 (4)辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 (5)四大計畫規劃 (6)統籌規劃ISO45001職業安全衛生管理系統 (7)其他主管交辦事項