轉職熱搜工作

1.規劃生產作業程序中的人員、物料、設備、製程、時間等，並能提升效率與管控安全 2.生產線的動線規劃，並監督管理生產製程 3.依使用之生產方法、材料與設備，訂定適當之生產作業順序及時間控制 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1. 生產進度的計畫排定與管理，有執行力。 2. 督導技術員及工作分配，協調能力佳。 3. 管控產品製造流程，監控產品生產過程。 4. 控管品質及製造成本，達成產能及出貨目標。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 6. 檢核完成建立標準生產流程、工時報表分析。

你是否已累積了 1-3 年的工作經驗，正尋求一個能發揮影響力、跳脫現狀的轉型契機？ 台郡科技MA菁英人才計畫，是專為具潛力的職場新銳打造的精英培訓計畫。我們不只提供一份工作，更提供一套完整的中堅幹部養成體系，帶領你從專業人才晉升為管理領袖！ 專屬對象： 針對已具備 1-3 年工作經驗 的職場人才，我們重視你帶來的實務經驗。 培訓課程： 課程+實作，確保每一位學員都能獲得最優質的資源與關注。 核心單位： 深入製造+品保核心關鍵部門進行實戰淬鍊，掌握 FPC 軟板技術之魂。 黃金週期： 透過4個月的密集訓練，實現職涯跨越，轉正管理職！ * (組股長)級製造主管晉升課級必經過程, 須輪班專業經驗，故需輪班，培訓期間為3個月早班、1個月晚班。 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯，深入瞭解FPC相關專業知識 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1.新產品導入，產能規劃 2.持續改善生產效率，協助生產線解決問題 3.制定標準工時，規劃工廠佈置 4.簡易治具製作 5.完成主管交辦事宜

1.專科/學士以上畢業。 2.具備產線製造工作經驗，願接受公司幹部培訓。 3.有積極企圖心想從事產線管理經驗。 4.求職者需具備產線主管管理實務經驗1~2年以上。 5.固定二休二制日班。

《工作內容》 •工作內容主要為生產進度管理 •處理主管交辦事項 •需與工廠廠商、工廠內部同仁進行溝通協調、追蹤與調整工程進度 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00～17:00 • 週休二日，固定休假，見紅休 • 無輪班，不須熬夜 • (需配合出貨進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

Main Responsibility - Responsible for service issue response & investigation. - Seeking any opportunities to increase the gross margin. - Handling special project. - New Process implementation. - Submit regular report to customer and communication with customer for abnormal issue. - Manage the warehouse operations in line with the instructions of senior management. - Actively manage performance of ground level personnel in line with KPI requirements and the daily work schedule. - Promote appropriate working environment in line with DHL standards of Health, Safety and Security.

1. 操作一噸以上堆高機(具堆高機證照佳/無證照肯學習者公司亦有相關培訓計畫)。 2. 備料領料作業及料件歸位儲區作業。 3. 盤點及儲區整理整頓。 4. 具基本電腦作業能力(有相關經驗/熟鼎新ERP系統者佳)。 5. 外銷出貨疊櫃作業(非經常性)。 6. 完成主管交辦事項。