轉職熱搜工作

1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理

✅留任獎金金額，最高可領共NT$10,000✅ 1. 入職滿一個月：NT$1,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$6,000 ✨空調環境不用怕熱✨ ✨周休二日好安排✨ ✨加班機會多多✨ 【工作內容】 1. 負責加工產能預劃排程，並將資料提供給生管主任與組長進行整合。 2. 協助生產工單開立與跟催加工進度；配合生管人員處理工單事務與系統操作。 3. 執行主管交辦的工作內容，並按時回報進度。 4. 可配合加班(平日視當天工作而定，一周2~3天；假日遇盤點或移倉作業須加班，假日頻率不高) 5. 偏行政作業(熟excel、word等文書軟體)，但遇加工異常品整理，須搬貨物 6. 需著半套靜電服，戴髮套 【工作時間】 早班 09:00-18:00 周休二日 【薪資】 34,000-42,000 (30,000+月績效獎金:公司評分核發獎金 0 元~6,000 元/月, 平均約可領4,000元/月 ) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

【此職缺為正職代招】 ■ 制定生產目標，監督生產線狀況，協助提升生產效率。 ■ 提供建議，優化生產線管理流程。 ■ 分析生產異常並提出解決方案。 ■ 協助追蹤並達成關鍵指標。 ■ 進行資料分析與報表彙整，提供決策參考。 ※職務需求 ■ 抗壓性佳，能適應產線環境。 ■ 溝通能力良好。 ■ 具備 PowerPoint、Excel 等基礎操作能力。 ■做四休三 做三休四 (每兩周上七天) ■ 願配合輪班(半年輪調日夜班)。

【此職缺為正職代招】 ■ 制定生產目標，監督生產線狀況，協助提升生產效率。 ■ 提供建議，優化生產線管理流程。 ■ 分析生產異常並提出解決方案。 ■ 協助追蹤並達成關鍵指標。 ■ 進行資料分析與報表彙整，提供決策參考。 ※職務需求 ■ 抗壓性佳，能適應產線環境。 ■ 溝通能力良好。 ■ 具備 PowerPoint、Excel 等基礎操作能力。 ■做四休三 做三休四 (每兩周上七天) ■ 願配合輪班(半年輪調日夜班)。

【工作內容】 1. 制定生產目標，監督生產線狀況，協助提升生產效率。 2. 提供建議，優化生產線管理流程。 3. 分析生產異常並提出解決方案。 4. 協助追蹤並達成關鍵指標。 5. ■ 進行資料分析與報表彙整，提供決策參考。 【工作時間】 須穿著無塵衣，進入無塵室工作 工時為12小時制 做四休三、做三休四 三-四個月日夜輪班一次 -日班07:30-19:30 -夜班19:30-07:30 【職務需求】 ■ 抗壓性佳，能適應產線環境 ■ 溝通能力良好 ■ 具備 PowerPoint、Excel 等基礎操作能力。 ■ 做四休三 做三休四 (每兩周上七天) ■ 願配合輪班（未來有機會轉調固定班別）

1. 擬定、規劃、督導及推動職業安全衛生管理系統，並指導有關部門實施。 2. 執行現場安全衛生管理巡檢及查核。 3. 職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛教育訓練。 4. 具甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理乙級技術士尤佳。 5. 具跨部門溝通協調能力、能獨立作業並配合出差者。 6. 其他主管交辦事項。 ✅到職人才培養資源多 ✅員工住宿 ✅錄取即正職 ✅51勞動節+生日+三節皆會發放禮券 ✅分紅獎金/季度考績獎金/年終獎金 ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ 傳產龍頭福利超多等你來拿