轉職熱搜工作

1.接收產品，執行產品整理、外觀檢查、分類入庫(按客戶訂單)等前置作業。 2.依相關標準(如：S/O、出貨包裝明細表等)之出貨要求，操作打包機、堆高機或其他相關物流設備，進行紙箱打包、疊棧板、正/側嘜核對與貼附、裝貨車或上櫃子等出貨作業。 3.協助主管處理交辦之事項/任務。 4.跨部門與生管、包裝、品保等單位，協調出貨進度與異常狀況處理。 5.人員管理與培訓 (儲備階段任務)，學習團隊管理、工作分配與進度追蹤；協助主管指導新進人員或基層員工熟悉工作流程，日後需負責所管轄人員的工作監督、教育訓練與績效考核。 6.工作內容需搬重物且需能配合常態加班。 7.需具備堆高機技術士證，優先安排面試( 面試時請攜帶技術士證，個人加分項)

1.配合準備食材並烹調菜餚（炒菜、炒料、切工）。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.進行食材之驗收以及管理食材進貨的數量，並進行盤點控管。 5.具中廚師傅3年以上經驗。 6.其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.配合準備食材並烹調菜餚（炒菜、炒料、切工）。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.進行食材之驗收以及管理食材進貨的數量，並進行盤點控管。 5.具中廚師傅3年以上經驗。 6.其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

．食材前置處理：負責食材挑選、清洗、切割及各類備料作業。 ．協助餐點製作：配合廚師執行烹飪程序、餐點分裝與精緻擺盤。 ．出餐品質控管：確保餐點準確、準時完成，並維持出餐品質穩定。 ．環境衛生管理：負責設備清潔、環境整潔維護及垃圾與廚餘處理。 ．庫存與庶務配合：協助食材庫存管理、確保鮮度，並完成主管交辦事項。 享勞保、健保、6％勞退 三節獎金 月休10天（排班制） 工作時間： 10:00 ~ 14:00（含用餐時間） 16:00 ~ 22:00（含用餐時間） 工作地點：新莊 請洽：(02)8991-1828 羅小姐

◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！

【內場正職人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 ⭐本店享有業績季獎金(三個月發放一次)⭐ ✤已發放連續6季、18個月業績獎金 ✤儲備幹部、主管職獎金比例調升 ✤每月所有正職、幹部幫自己加薪$8000~$12000 ✤未滿三個月正職也享有部分比例業績獎金

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

內場儲備幹部，薪資$40,700~$51,800，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 內場儲備幹部 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 內場儲備幹部工作內容： 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 準備食材並烹調菜餚。 3. 熟悉烹飪菜餚與品質監督。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 食材成本控制、進貨控管，維護設備器具，及督促內外場衛生管理。 6. 人事訓練與考核。 7. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8. 環境維護等餐飲服務工作。 9. 視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1. 設計適合幼兒的健康菜單，準備並烹調每日餐點。 2. 負責食材的準備和處理，確保用料新鮮、符合衛生安全規範。 3. 維護廚房設備，負責廚房衛生管理，確保烹飪環境整潔安全。 4. 熟悉食品安全與衛生知識，確保遵循相關規定並提供健康的膳食。 5. 與教師和家長合作，了解幼兒需求，並進行相關溝通與協調。 6. 參與托嬰中心活動，協助提供適合幼兒的美食品嘗體驗及飲食教育活動。 7. 完成主管交辦的其他廚務相關事項。 歡迎加入我們的托嬰中心團隊，與我們一起為幼兒提供健康快樂的飲食體驗! 立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容: 1.依載運業務為主 2.具環保業或廢棄物處理場相關經驗佳。 3.重機具的操作(如怪手、鏟裝機、堆高機..等)，可培訓 。 4.廠內日常巡檢、紀錄、保養及監工。 5.廠內生產設備的簡易維護、保養和緊急狀況排除。 6.可配合日夜輪班值勤生產，處理突發狀況、執行主管交辦事項。 7.廠房環境維護，包括環境清潔和衛生管理。 8.消防和緊急應變處理。 9.作業安全管制和教育訓練。 工作技能需求: 1.具一般/職業大貨車執照 2.有挖掘機合格執照佳(無可培訓) 備註: 1.無載運業務時支援廠物生產作業 2.車輛安全檢查、清潔保養