轉職熱搜工作
您正在找生管主管的工作,共計4562筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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儲備幹部(提供住宿津貼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市龍井區 工作經歷不拘我們是專注於金屬製造與加工的專業公司, 致力於為客戶提供卓越的金屬材料與製造技術服務, 主要服務對象涵蓋各類工業製造領域。 1. 規劃與執行生產管理流程,確保生產線的高效率運轉並保持產品品質的穩定性。 2. 熟悉並操作金屬加工相關設備,包括車床、銑床及數控機床,能進行日常設備維護與問題排除。 3. 具備金屬材料學和製造流程知識,並能應用於實際生產與工藝改善。 4. 協助庫存監控與管理,確保生產材料供應穩定,具堆高機操作證照佳。 5. 協助各項物流調度,包含駕駛3.5噸貨車執行交貨任務,並能靈活配合出貨排程。 6. 運用工業安全知識進行生產環境的安全巡查,確保操作符合法規與公司安全標準。 7. 執行生產數據的紀錄與分析,提出改善建議以提升生產效率與成本控管。 8. 協助新進人員的技能培訓及生產技術輔導,打造高效能的團隊。 加入我們,共同致力於金屬製造技術的精益求精與創新突破! 我們期待具有熱誠、專業態度的您成為我們團隊的一員,立即投遞履歷,開啟全新職業挑戰! 如願意跨縣市工作者,公司亦提供住宿安排,解決您的後顧之憂。展開 -
【捷創】生產管理部-中央廚房|產線作業人員(彰化秀水)
月薪 31000~38000元 彰化縣秀水鄉 1~2年工作經驗【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房|生產作業人員(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.生產作業執行與確認: 依每日生產計畫進行作業操作,確保各項製程按標準程序完成,並即時確認產量 與品質。 2.設備操作與清潔維護: 負責生產設備開機前檢查、作業中監控及使用後清潔,確保運轉正常與安全。 3.環境衛生管理: 依 GHP(食品良好衛生規範)要求,執行作業區域之清潔、消毒與整理,維持 良好生產環境。 4.異常回報與改善配合: 發現製程或設備異常時即時通報,並配合主管進行問題排除與改善。 5.文件與紀錄管理: 依規定填寫生產記錄、清潔紀錄及設備檢點表,確保資料完整可追溯。展開 -
AS 誠徵 [社會住宅店長(後勤營運與物管)]
月薪 40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一起打造更順暢、更有溫度的社宅、物管服務系統。 我們正在找尋 -後端協調、統整、帶領團隊的管理者。 工作內容: 店務、人員管理與督導 排班規劃與績效追蹤 處理突發事件的後端支援 完成老闆指定工作 有社宅、團隊管理者經驗佳 誠摯邀請你加入,與我們共同成長。展開 2日回覆 -
物管人員(高雄環球)
月薪 32000~34000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗1. 操作一噸以上堆高機(具堆高機證照佳)。 2. 備料領料作業及料件歸位儲區作業。 3. 盤點及儲區整理整頓。 4. 具基本電腦作業能力(有相關經驗/熟鼎新ERP系統者佳)。 5. 外銷出貨疊櫃作業(非經常性,有津貼)。 6. 完成主管交辦事項。展開 -
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工安人員(台中)
月薪 37000~78000元 台中市后里區 1~2年工作經驗我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習相關專業技能,不侷限於單一技能學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關說明: 1. 現場安全衛生工作監督及執行 2. 工安相關表單及報表作業 3. 個性活潑與人溝通 4. 其他主管交辦事項 5. 協助安排教育訓練 福利及法令相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、勞基法規定之:特休假、勞保、勞退6%、加班費等。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享年終獎金、三節獎金(或禮品) 六、每日餐費補助。展開 -
職業安全人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 安全管理與稽核:巡檢施工現場,執行安全衛生督導,確保遵守客戶廠區規範。 2. 危害預防與SOP制定:評估現場風險,撰寫並更新安全作業標準流程。 3. 教育訓練:規劃並執行職業安全衛生相關訓練,提升團隊安全意識。 4. 資料管理:整理施工資訊、進出貨流程、執行入庫作帳等程序,以及數據資料整理。 5. 專案協調:配合客戶排程,處理異動並回報進度。 6. 其他:主管及環安衛交辦事項。 7. 維護作業安全。 8. 因業務需求前期桃園公司訓練,後派至湖口工業區督導,任務結束後回原單位。展開 -
新營廠『早/晚輪班』現場技術員暨儲備幹部
月薪 32000~45000元 台南市新營區 工作經歷不拘工作內容 : 1.生產準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 6.工作需求需要搬運重物 其他 1.提供制服、安全鞋與耳塞發放。 2.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 3. 因公司生產衛生材料,謝絕有咀嚼檳榔習慣者。展開 -
職安室主任(向上院區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 3~4年工作經驗1.制定職安衛生作業計畫、程序書及標準,負責安全衛生系統管理相關業務。 2.辦理職工安全衛生之教育訓練,釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫並指導有關部門實施。 3.督導職安人員例行檢查及不定期稽查各項設施及環境之勞安衛生狀況。 4.職災事故防範、案例宣導、輔導各項改善措施、辦理職安衛生教育訓練。 5.提出安全衛生事項改善提案,協助改進工作場所佈置、安全防護設備及環境整潔。 6.環境管理(ISO14001)職業安全衛生管理(ISO45001)擬定、政策推動、程序書製定等相關業務。 7.安衛法規查核及追蹤審查與變更因應。 8.協助主管機關職安署、安衛相關協(學)會、安衛相關促進會相關單位活動/政策方針。 9.安衛管理執行績效評估、考核及外檢單位罰緩.意外/職災事故之處理與統計分析。 10.統籌全院危機管理應變機制、訂定危機管理計畫與相關演練作業。 11.年度工作計畫規劃、推動及成效追蹤。 12.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪展開
