轉職熱搜工作

1. 需與現場人員共事，進行工作配置&協調，以符合生產及程序標準。 2. 負責售後服務的追蹤與報價與配送。 3. 掌控安全庫存量，協助採購單的查詢及下單的工作。 4. 需熟悉運用EXCEL製作報表。 5. 協助行政總務事宜及內勤文書工作。 6. 完成主管交辦事宜。 *本公司上班時間詳以下工作資訊內容*

1.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定(作業範圍涵蓋高雄市地區)。 2.擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練及相關法規宣導。 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 5.其他有關職業安全衛生管理事項。 6.完成主管交辦事項。

1.職業安全衛生管理系統。 2.消防安全教育訓練課程排定及年度消防安全競賽活動。 3.消防安全設備每月檢查彙整報修。 4.年度消防安全設備檢查及建築物公共安全檢查陪檢。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規畫、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境檢定。 7.駐衛警及警民連線管理。 8.主管交辦事項。 【工作待遇依學歷、經歷、證照核薪】

三香科技從不織布材料開發到加工成型，產品應用於汽車內飾、建材及吸隔音聲學。我們重視能親自執行、找出問題原因、協調資源並將改善落實的人才。 【職務目標】 招募具製造現場管理實績的人才，透過交接熟悉三香的材料、設備與產品，逐步承接楊梅廠營運管理，對安全、品質、交期、成本、人員及問題改善負責。 【工作內容】 1. 統籌生產人員、設備與物料安排，協調訂單、產能、排程及出貨，及早回報缺料、停機、品質及交期風險。 2. 落實現場安全、品質、5S、作業標準與交接；協調適格人員處理設備、維修及職安專業事項。 3. 核對產量、良率、報廢、停機、人工及材料使用，建立可追溯基準，提出改善並驗證實際結果。 4. 與生管、工程、品保、採購、業務及人資協作，確保ERP工單、領退料、報工與現場一致，追蹤異常到結案。 5. 執行人力配置、多能工訓練、技能評核及幹部培養，建立可交接的SOP與代理制度。 6. 依公司核定預算及授權處理日常管理、修繕與改善，重大投資、人事及對外承諾依程序提報。 7. 到職30天內提出現況盤點與改善計畫，90天逐步承接日常管理，半年檢視改善成果；實際目標依現場基準與交接情況共同確認。 【工作安排與待遇】 工作地點：桃園市楊梅區楊湖路二段859號。正常工時月薪75,000–100,000元，依本人管理實績、能力及核定責任面談確認；需求1人。 日班07:50–17:20，不需輪班。休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15，合計90分鐘，休息可自由支配、不必待命；週休二日。 重視正常工時內的排程、執行與管理成果；反覆加班須查明原因並改善，不以長時間留廠作為績效。必要加班依公司程序申請、據實記錄，依法給付加班費，或依勞工意願及法定程序辦理補休。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理。 【三香的工作原則】 誠信回報事實與成果；遇到問題先查明原因、提出可執行方案。未完成事項須列責任人、期限、卡點與下一步，主動追蹤並驗證結案；建立可交接的流程、培養代理人，持續改善與跨部門協作。

1.負責施工現場工安巡查及安全管理。 2.配合客戶廠區規範，執行施工前安全確認及現場稽查。 3.參與業主工安會議、施工協調會議及工具箱會議。 4.管理施工人員進廠資格、教育訓練及工安相關文件。 5.現場異常事項回報、追蹤及改善。 6.協助施工人員落實安全作業規範。 7.配合工程案件支援及主管交辦事項。

．協助辦理廠證及上課業務。 ．協助現場申請施工作業項目。 ．職安表單建立及JSA(依現場需求)。 ．管理現場人員施工安全，依規定施工。 ．工具箱會議點名及督導叮嚀施工人員注意事項。 ．協議組織會議參與。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 上班時間依據現場工地為主；夜間及假日須依需求輪值。 面試地點依地緣就近至分辦公室 以人事通知為主 面試地址：高雄市楠梓區德民路828號(星巴克-楠梓德民門市)

1.負責施工現場工安巡查及安全管理。 2.配合客戶廠區規範，執行施工前安全確認及現場稽查。 3.參與業主工安會議、施工協調會議及工具箱會議。 4.管理施工人員進廠資格、教育訓練及工安相關文件。 5.現場異常事項回報、追蹤及改善。 6.協助施工人員落實安全作業規範。 7.配合工程案件支援及主管交辦事項。

1. 巡查、監督現場施工人員之安全維護 2. 協助現場相關表單申請、繳交與管理 3. 管理承攬廠商安全衛生業務 4.參與業主協議組織會，工安會議 5.執行主管交辦事項 有安衛乙級證照or安衛相關科系畢業者佳 良好人際溝通能力、細心、思緒清晰

《短期：0–6 個月》 1. 參與生管／倉管／出貨相關流程運作與改善專案 2. 協助產銷協調、排程檢討、庫存與出貨異常分析 3. 蒐集與整理營運數據（交期、庫存、產能、效率） 4. 配合主管指派，跨部門溝通與支援 《中長期：6 個月以上》 1. 獨立負責專案（如：流程優化、庫存改善、交期穩定） 2. 視能力培育為生管／倉管／出貨單位之管理職 3. 擔任跨廠、跨單位專案或外派支援角色

我們正在尋找願意學習、具責任感及溝通協調能力的夥伴加入樣品營運團隊。無相關工作經驗亦可，公司將提供完整培訓，逐步熟悉樣品作業、系統操作、跨部門協調及流程管理，並視工作表現培養為未來儲備管理人才。 【工作內容】 (1)學習並執行樣品相關作業流程及系統操作 (2)協助急件、重要客戶及客製化樣品需求處理 (3)協助樣品作業進度追蹤及異常問題處理 (4)與業務、生產及相關單位進行跨部門溝通協調 (5)協助作業流程優化、防呆及效率改善 (6)協助新人作業指導及教育訓練 (7)執行年度盤點、每月過期樣品下架及資料整理 (8)協助月報及相關營運資料整理與製作 (9)逐步學習工作安排、進度管理及團隊協調等管理職能 (10)其他主管交辦事項