轉職熱搜工作

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

1.產線生產與排程管理 2.原物料採購與庫存管理 3.其他主管交辦事項 4.需配合加班 5.有意願學習，無經驗可，若有第6點相關經驗者更佳 6.具橡膠射出成型或油壓操作生產二年以上相關經驗或工廠生產管理相關經驗，優先面試

1.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 2.產學生任用管理與關懷訪談。 3.產學生教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 4.產學生留任機制與職涯發展規劃。 5.學校參訪活動與業師授課辦理。 6.專案與主管交辦事項。

【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場施工巡檢、申請表單、文書作業協助、資料歸檔 ◆ 協助現場監工、包商工作安全事項 ◆ 規劃與執行安全衛生教育訓練 ◆ 完成主管交辦事項。 ◆ 配合加班及調派　 如有調派其他地區(新竹/嘉義/台南) 公司會提供宿舍、駐外津貼、交通津貼 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間：8:00-17:30 中午休息1.5H 【 適 合 對 象 】 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有上進、熱情、想學習的心 ◆ 無經驗者，有積極學習的心 ◆公司安排考取相關證照及教育訓練 ◆ 有經驗者及相關證照者，待遇可面議 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動

1. 工程地點：高雄楠梓產業園區/南部科學園區楠梓園區半導體廠 2. 執行職業安全衛生管理作業，辦理安全衛生督導、巡檢及稽核。 3. 巡視施工現場，確認施工安全措施及各項安全規範之落實。 4. 參與業主及公司各項安全衛生會議，並配合相關事項執行。 5. 辦理公共安全、工安相關文件及行政作業。 6. 協助處理現場突發工安事件及勞工安全衛生相關事項。 7. 配合業主及主管交辦事項，協調現場工安管理工作。 8. 協助 ISO 45001 管理系統文件維護、教育訓練及稽核作業。 加分條件（具備以下條件者，薪資可依能力面議） ．具半導體廠工程工安相關工作經驗。 ．熟悉職業安全衛生相關法規及工安管理流程。 ．具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者優先。 ．具 ISO 45001 管理系統推動或稽核經驗者佳。 ．具良好溝通協調能力、責任感及危害辨識能力。 ．可配合工程需求支援台南、嘉義科學園區等外縣市廠區者佳。 其他說明 ．歡迎無相關工作經驗者應徵，公司將安排資深同仁協助熟悉工作流程及現場管理方式，逐步培養現場應變、溝通協調及獨立作業能力。 ．無相關工安證照者亦可應徵，公司提供全額補助考取職業安全衛生相關證照（依公司制度辦理）。

1.負責公司職業安全衛生管理作業之規劃 , 執行與追蹤 2.辦理現場安全巡檢 , 危害辨識 , 風險評估及改善追蹤 3.執行承攬商進場管理 , 施工安全管制與作業協調 4.參與新設備 , 新工程及特殊作業之安全評估 5.須具備丙種職業安全衛生教育業務主管證照

1.推動並協助工程專案執行公司環安衛政策、目標及各項安全衛生與環保專案。 2.規劃並執行專案期間之環安衛計畫，定期追蹤執行情形與改善成效。 3.負責工程專案相關環安衛法規符合管理、內部檢核，並配合勞動檢查及主管機關稽查，追蹤缺失改善。 4.負責公司之環安衛管理（入場教育、作業管制、違規改善追蹤）。 5.規劃與執行安全衛生教育訓練，包含職災事件之調查、法定通報與改善追蹤。 6.熟悉ESG（環境、社會、公司治理）相關概念，並能在工作中落實永續思維。 7.其他主管交辦之環安衛事項。

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班時間依社區需求訂定。(多為10:00-19:00/11:00-20:00為主)

￭課程中審核訓練方式及實施原則等各項內容。 ￭課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ￭課程確認各項資訊及作業流程。 ￭課程文件彙整及簡易行政工作。 ￭課程前後環境確認及整潔。 ￭必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 教育訓練現場各人員之專業技能。 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 2.熟稔禮賓接待服務。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。